Пенсійна реформа 2019 все, що вам потрібно знати
Заявлена в програмі Еммануеля Макрона, пенсійна реформа багато про це говорить наприкінці 2019 року. З моменту оприлюднення доповіді Верховного комісара Жана-Поля Делевого влітку 2019 року, спекуляції на цій новій пенсійній системі йдуть добре. Але чи ми зрозуміли, як це працює? Що включає реформа і чого чекати як майбутньому пенсіонеру? Усі відповіді на ваші запитання щодо пенсійної реформи.
Чому нова пенсійна реформа ?
Протягом декількох десятиліть послідовні уряди постійно оскаржували пенсійну систему. Цей тернистий випуск є навіть у більшості передвиборчих обіцянок кандидатів у президенти. Так було з Еммануелем Макроном, який тепер повинен захищати свій проект. Ця нова реформа суперечить попереднім стратегіям, впровадженим за останні 20 років. Мета - створити універсальна пенсійна схема для всіх пенсіонерів незалежно від їх статусу.
Універсальна дієта: про що ми говоримо ?
Мета цього нового пенсійного плану - об’єднати всі пенсійні плани - 42 у кількості - в єдиний план: універсальний. Кожен євро, внесений протягом кар'єри, пропонує однакові права для всіх французів, незалежно від їх професії або статусу. Тоді однакова ставка внеску застосовуватиметься до всіх французьких пенсіонерів. Ставка внеску складатиме 28,12% для страхувальників та їх приватних та державних роботодавців.
Добре знати
Лише самозайняті користуються схемою адаптованого внеску.
Коли набуде чинності пенсійна реформа ?
пенсійна реформа запропоноване Еммануелем Макроном дотримується дуже точного розкладу. З травня по грудень 2018 року проводились консультації із соціальними партнерами та громадянами. З цієї консультації був складений звіт Верховного комісара Жана-Поля Делевого, що дає шляхи реформ щодо пенсій. Наприкінці 2019 року соціальні партнери та громадяни можуть сказати своє слово з цього приводу. Текст повинен бути проголосований влітку 2020 року, щоб набрати чинності 1 січня 2025 року.
На кого впливає пенсійна реформа ?
Усі люди пенсійного віку - тобто 62 роки - у 2025 році. Тож це стосуватиметься людей, які народились у 1963 році. На людей, які вже вийшли на пенсію, це не постраждає. Ще один важливий момент: реформа однаково вплине на всі аудиторії, будь то приватні чи державні активи. Більше ніяких особливих дієт.
Чи зміниться законний вік виходу на пенсію ?
До пенсійної реформи законний вік виходу на пенсію становить 62 роки, залежно від кількості затверджених кварталів та напруженості виконуваної роботи. Якщо реформу буде прийнято, законний вік не повинен змінюватися і, отже, залишиться на рівні 62 років. Однак, щоб скористатися повною ставкою, доцільно буде попрацювати трохи більше - до основного віку 64 років. Розмір пенсії буде зменшений, якщо вийти на пенсію до 64 років, та збільшитись, якщо пенсія відбудеться після 64 років.
Добре знати
Знижка та премія становитимуть 5% від максимального розміру пенсії за вислугу років на рік менше або більше.
Як буде розраховуватись розмір пенсії за вислугу років ?
Якщо пенсійну реформу буде прийнято, нова система розрахунку буде балами. За словами Жана-Поля Делевого, кожен бал відповідав би 10 євро, внесеним із поверненням 5,5% - тобто, якщо за внесені 100 євро застрахований отримуватиме 5,50 євро пенсії за вислугу років. Ця норма прибутку обов’язково змінюватиметься відповідно до економічної ситуації. На відміну від нинішньої системи, пенсія не буде нараховуватися протягом найкращих 25 років для працівників приватного сектору та останні 6 місяців для державних службовців. Вся кар’єра (безробіття, народження тощо) буде врахована для розрахунку розміру пенсії.
Що буде з рентами, накопиченими до 2024 року ?
Одне з питань, що виникають з цього приводу нова пенсійна реформа: що буде з цими ануїтетами, накопиченими з часом активними вкладниками? Вони будуть негайно перетворені в бали. Однак це перетворення залишається небезпечним вправою, оскільки наразі внески, що сплачуються на початку кар'єри, не мають такої ваги, як внески, що сплачуються в кінці кар'єри. Тому суть не має однакового значення на початку або в кінці кар’єри. Для того, щоб мати змогу перетворити ці внески на їх справедливу вартість, отже, необхідно було б виконати складні прогнози. Інші шляхи вивчаються, і жоден ще не має привілеїв.
Чи можна буде дізнатися в реальному часі кількість накопичених балів ?
Підрахунок кількості балів, накопичених протягом кар’єри, буде вводитися на Інтернет-платформі, як-от податкова зона. Це дозволить страхувальнику знати не тільки свій запас доступних балів, але й змоделювати в реальному часі розмір пенсії за вислугу років, яка йому буде виплачена. Тоді страхувальник може прийняти рішення продовжувати працювати, щоб отримати більш значну пенсію.
Що станеться з правами сім'ї ?
За нинішньої пенсійної системи батьки з трьома і більше дітьми отримують підвищену пенсію за вислугу років принаймні на 10% порівняно з пенсіонером без дітей. Ці права не повинні зникати. Навпаки, не буде обов’язковим мати трьох дітей, щоб скористатися цим. З новою реформою можна буде отримувати підвищення від першої дитини. Звичайно, приріст буде меншим, оскільки він становитиме 5% на дитину, але більше домогосподарств повинно отримати від цього вигоду.
Чи потрібно буде економити більше на пенсію ?
Універсальна пенсійна схема, передбачена в рамках цієї реформи, буде стягувати внески, що створюють права на максимальний щомісячний дохід у розмірі 10 000 євро. Тому більшість страхувальників будуть представлені і повинні отримувати пенсію настільки високу, що передбачена чинною системою. Тільки найзаможніші працюючі люди - від 300 000 до 350 000 осіб - повинні будуть звернутися до додаткових пенсійних накопичень для доповнення своїх пенсій.
Quintésens радить і підтримує вас
Quintésens Group спеціалізується на глобальному управлінні активами. Баланс активів, передбачений фонд, інвестиції, зменшення податків, фінансування, інжиніринг активів: ми надаємо вам досвід і допомагаємо втілити ваші проекти в реальність. Зв’яжіться з нашою командою, щоб з впевненістю розповісти нам про свої проекти.