Пенсійна реформа буде вам на перемозі чи на програші Досьє
Додати в обране
Цей вміст було додано до вибраного у вашому обліковому записі
Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні увійти в систему
Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні бути підпискою
Ті, хто виграє
> Люди, які довго заробляють низьку заробітну плату. Сьогодні вони повинні внести щонайменше 150 годин до валової погодинної мінімальної заробітної плати, або 1504,50 євро брутто у 2019 році, щоб підтвердити чверть виходу на пенсію. Завтра, з першого євро, вони матимуть пенсійні бали.
> Матері одного або двох дітей. Наразі їхні пенсії не отримують жодного збільшення. З реформою це буде на 5% більше балів від першої дитини, народженої з 1 січня 2025 р., І для кожної дитини після цього.
> Матері і батьки трьох і більше дітей. У більшості діючих схем їх пенсії збільшуються на 10%. Завтра це буде 15% для трьох дітей, 20% для чотирьох дітей тощо.
> Батьки принаймні однієї дитини. Сьогодні вони ні на що не мають права. Це зміниться за умови згоди матері. У цьому випадку вони зможуть скористатися збільшенням балів на 5% або на 2,5% на одну дитину, народжену з 2025 року.
> Фермери які зараз платять мінімальний внесок у розмірі 1800 євро на рік, щоб мати право на мінімальну пенсію, що дорівнює 75% чистої мінімальної заробітної плати. Завтра розмір цього внеску зменшиться, тоді як їх пенсія повинна зрости до 85% чистої мінімальної заробітної плати.
> Пенсіонери, які вирішили повернутися на роботу. Певною мірою їхній новий дохід, який повинен підлягати сплаті внесків, повинен дозволити їм отримувати нові пенсійні бали і, отже, в кінцевому рахунку збільшити свої пенсії. Сьогодні це не так.
Ті, хто опиниться в неблагополучному положенні
> Співробітники, які вирішать виїхати на 62. Як тільки вони вийдуть на пенсію до беззбиткового віку 64 років, їх пенсія буде зменшена на все життя. Те саме стосується людей, які пізно вийшли на ринок праці, якщо обраний варіант продовження періоду внесків.
> Державні службовці, які не отримують премій, або мало. Їх пенсії нараховуватимуться вже не за останні шість місяців зарплати, а за всю кар’єру. Щоб компенсувати цю зміну методу розрахунку, їхні премії будуть сплачуватися за рахунок внесків. Ті, у кого мало чи ні, наприклад, вчителі, будуть покарані.
> Державні службовці в активній категорії та працівники спеціальних схем. За винятком певних функцій, які вважаються небезпечними, вони більше не зможуть скористатися достроковим від'їздом до 62 років.
> Працівники, які зазнають прогресу в кар'єрі, або, навпаки, ті, хто зазнає професійних зривів оскільки їхня основна пенсія зараз враховує їх найкращі 25 років зарплати, що виключає найгірші роки. Завтра їх пенсія буде меншою, оскільки відображатиме всю їхню кар’єру.
> Керівники, які отримують понад 120 000 євро брутто на рік. Вони будуть продовжувати робити внески понад цей поріг (у розмірі 2,81%), не отримуючи пенсійних балів. В даний час вони продовжують накопичувати бали додаткової пенсії Agirc-Arrco до 324 192 євро брутто на рік.
> Розлучені. Сьогодні за певних умов вони можуть отримати пенсію у зв'язку з втратою годувальника, коли помер їхній колишній/дружина. Це стане неможливим у майбутній універсальній пенсійній схемі, яка буде резервувати повернення для пар, які все ще одружилися на дату смерті.
> Вдівці або вдівці, пенсії яких вищі за пенсії попереднього подружжя. Поки що, якщо вони відповідають певним умовам, вони мають право на певний відсоток (50%, 54% або 60%) пенсії свого покійного чоловіка чи дружини. Завтра повернення залежатиме від рівня власної пенсії.
НАСТУПНІ КРОКИ РЕФОРМИ
Ми написали ці сторінки на основі рекомендацій, включених до довгого звіту, який Верховний комісар з питань пенсійної реформи Жан-Поль Делевой подав прем'єр-міністру в липні минулого року, та на основі реакцій, які він викликав у Еммануеля Макрона та соціальних партнерів, отриманих в Матіньйон, 5 і 6 вересня. Цілком надійно, що ці перші шляхи - надані після вісімнадцяти місяців консультацій з профспілками роботодавців та працівників та онлайн-консультацій французів - вже становлять основну частину майбутньої універсальної пенсійної системи. Однак вони повинні бути знову відкриті для громадських консультацій за умовами, визначеними під час друку. Все для презентації законопроекту про пенсійну реформу в Раді міністрів на початку 2020 року та голосування в парламенті влітку. Його набуття чинності відбуватиметься поступово, починаючи з 2025 року, і повинно тривати до 2040 року. Тоді ми можемо справді говорити про універсальну бальну пенсійну систему.