Пенсійна реформа, чому уряд насправді не відмовився від ідеї ключового віку
Місяць пройшов уряд і профспілки, в принципі на користь створення універсальної бальної системи, щоб налаштуватися і побачити початок компромісу. У суботу прем'єр-міністр Едуар Філіпп оголосив про тимчасове скасування основного віку, включеного до закону, що відображає пенсійну реформу. «Перемога!» - вигукнув CFDT, який змусив цей уряд відступити, що є важливою передумовою відновлення діалогу.
Реформа, оприлюднена 11 грудня 2019 року Едуардом Філіппом, передбачала встановлення основного віку 62 років та чотирьох місяців з 2022 р. З поступовим збільшенням до 64 років у 2027 р. Тому вона повинна застосовуватись у сучасній пенсійній системі і навіть для французів, які народились між 1960 і 1975 роками, на яких, однак, майбутня система балів не вплине.
Вилучення за умов
Цей основний вік, якби його зберегли, став би новим повнолітнім віком. За допомогою такого пристрою французу довелося б працювати до 64 років у 2027 році, щоб отримати повну пенсію. Якби він пішов раніше, рівень його пенсії був би знижений на 5% за кожен рік, що пропав. Якби він пішов пізніше, він би також отримав бонус у розмірі 5% також за кожен додатковий відпрацьований рік. Мета заходу: досягти економії близько 12 мільярдів євро для досягнення фінансової рівноваги пенсійної системи в 2027 році.
Тільки тут присутність цього параметричного виміру в тексті закону зламала верблюдову спину CFDT, першого союзу у Франції. Звідси відступ виконавчої влади, який погодився на його відвід. Але головний вік не був повністю похований. Оскільки розворот глави уряду відбувається з умовами: соціальним партнерам доведеться зустрітися на конференції збору коштів, щоб знайти альтернативи, щоб отримати 12 мільярдів євро економії. Їхні висновки будуть оприлюднені наприкінці квітня. Якщо домовленості не будуть досягнуті, уряд візьме під контроль і залишає за собою право підняти основний вік для досягнення цільового балансу в 2027 році.
Другий ключовий вік
Що менше говорить уряд, це те, що законопроект передбачає другий ключовий вік, на цей раз названий "рівноважним віком". На відміну від короткотермінового основного віку, який мав досягти рівноваги в 2027 році (і який тимчасово був вилучений), рівноважний вік націлений на довгострокову перспективу.
Якби він замінив обчислення тривалості внеску, його набрання чинності заплановано на 2037 рік. Він застосовуватиметься до поколінь 1975 року народження та пізніше. Або всім, хто перейде на нову систему. Цей рівноважний вік, імовірно встановлений на початку на рівні 64 років, "є одним із важелів колективного управління системою з часом, а також буде служити індивідуальним зразком для страхувальників, щоб вони могли вийти на пенсію з належним рівнем пенсії", в майбутня система балів, вказується лист Едуарда Філіппа, надісланий профспілкам у суботу.
І з поважної причини система балів змушує уряд побоюватися, що французи приймуть рішення про вихід на пенсію раніше, враховуючи те, що за відсутності будь-яких альтернативних заходів вони більше не матимуть певної кількості кварталів для роботи. . Отже, рівноважний вік повинен спонукати їх працювати довше за допомогою бонусної/штрафної системи. Він також має ту перевагу, що може бути скоригований протягом багатьох років відповідно до демографічних змін. Так що це дозволить досягти довгострокової фінансової рівноваги.
Індивідуалізований півот вік
Чи буде цей вік рівноваги однаковим для всіх? Не обов'язково. Деякі французи, які почали працювати дуже молодими і чию професію визнано важкою, могли отримати право піти на пенсію раніше із повною пенсією. Таким чином, довгостроковий ключовий вік "може бути адаптований з урахуванням різноманітності професійної кар'єри, а особливо в ситуаціях важкої роботи чи тривалої кар'єри", пише Прем'єр-міністр у своєму листі до профспілок.
Наприклад, покрівельник може отримати вигоду від беззбиткового віку 62 або 63 років, коли вік державного бухгалтера становить 64 роки. Знаючи, що перший часто починає свою кар'єру раніше, а другий живе довше.
Таким чином, рішення для вирішення фінансового рівняння видається готовим для періоду 2037 року та пізніше. Соціальним партнерам доведеться знайти альтернативи ключовому віку для досягнення короткострокової рівноваги в 2027 році. Залишається період 2027-2037, про який Едуар Філіп не згадував, як пояснює Check News. Які заходи застосовуватимуться для підтримки фінансового балансу протягом цих десяти років? Поки що відповіді немає. Отже, доля поколінь 1965-1975 років залишається невідомою.