Пенсійна реформа, як слід робити розрахунки таким чином, щоб набуті права були

Що станеться з вашим кварталом та вашими балами після реформи? Для перехідних поколінь можливо кілька методів обчислення пенсії.

слід

Опубліковано 05 грудня 2019 року о 17:00 - Оновлено 05 грудня 2019 року о 17:24

Час читання 6 хв.

  • Спільний доступ
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено

Той, хто розпочав роботу, вже отримав пенсійні права за рахунок своїх внесків. Ці права складаються в особистому «пенсійному рахунку», доступному через веб-сайт Info-retraite.fr. Якщо ви працівник, ви побачите, наприклад, там записано, за кожен рік вашої кар'єри, квартали та зарплату основної пенсії, бали Agirc-Arrco за ваш додатковий.

Що буде з цими кварталами та цими пунктами, якщо буде введена універсальна система, в якій довгострокові пенсійні права виражаються лише в пунктах нової системи? Це одна з хвилюючих тем. Знаменитий "дідовий пункт", мабуть, був відмінений, апріорі не можна говорити про застосування нових правил лише до тих, хто ще не вступив у робоче життя. Тому буде необхідно вирішити проблему вже набутих прав, незалежно від того, які покоління уряд вирішить вступити в реформу чи ні.

"Набуті права будуть збережені на рівні 100%", заявив прем'єр-міністр Едуар Філіпп 27 листопада. Формула, неодноразово повторена урядом. На практиці, однак, справа не проста.

Для перехідних поколінь насправді можливо кілька методів обчислення пенсії, тобто людей, до яких застосовуватимуться старі правила, частково нові, частково нові, оскільки вони одночасно вносять внески. в новій системі.

У своїй доповіді уряду в середині липня Верховний комісар з питань пенсійного забезпечення Жан-Поль Делевой рекомендував змінити вже набуті права. Це могло б означати попередню ліквідацію першої пенсії на момент набуття чинності реформою (спочатку мова йшла про 1 січня 2025 р., Дата, яка, проте, все менш і менш вірогідна).

Розрахована дострокова пенсія

Ясно? Ми зробили б вигляд, що ви тоді виходили на пенсію. Ми розрахували б різні пенсії, на які ви маєте право на сьогодні, завдяки вашим різним основним та додатковим планам. Виражені в євро, ці "пенсії за дострокову пенсію" будуть перераховані в пункти нової системи шляхом ділення їх суми на вартість пункту універсальної системи (у звіті було висунуто 0,55 євро).

До балів, набраних за допомогою цього перетворення, додаватимуться протягом років ваші бали, накопичені в новій системі, з моменту набрання чинності останньою і до виходу на пенсію.

Приклад взятий із звіту Делевого: при переході на нову систему Селіна має право на щорічну пенсію в розмірі 6453 євро за базовою схемою та 2542 євро за додатковою стороною. Отже, вона отримує шляхом перетворення 11 732 балів універсальної системи з одного боку (6 453/0,55 євро), 4621 з іншого (2542/0,55), загалом 16 353 бали. Після набрання чинності реформою вона набрала 13 743 додаткових балів завдяки своїм внескам. Зрештою, вона виходить на пенсію з 30 096 балами, які будуть перетворені на пенсію з використанням бальної величини, яка діяла на той рік.

Як би розрахували "дострокову пенсію" ?

«Для схем, що вже діють у пунктах, таких як Агірк-Аррко, відносно просто, достатньо помножити кількість балів, набраних на їх вартість у цих схемах на момент набрання чинності реформою, а потім розділити отриману суму за точковим значенням нової системи », - пояснює Домінік Превер з Optimaretraite.

Правило трьох ... Жодна допомога не застосовуватиметься, у звіті пропонується повністю ліквідувати всі "дострокові виходи на пенсію".

Складні розрахунки

З іншого боку, розрахунок є складнішим для планів "за рентами", таких як базовий план для працівників. Дійсно, пенсія тут обчислюється складним способом, помноживши чотири елементи:

1) рівень ліквідації (50% для службовців, 75% для державних службовців);

2) "референтна" річна зарплата (середня заробітна плата найкращих двадцяти п’яти років, врахована в межах граничного рівня соціального страхування, для працівників, і остання індексна зарплата, що отримується не менше шести місяців, у чиновників );

3) коефіцієнт пропорції (ваша кількість кварталів у цьому режимі, поділена на кількість, необхідну для повноцінної кар'єри для вашого покоління);

4) Коефіцієнт знижки (якщо у вас немає необхідної кількості кварталів для всіх планів).

Наприклад, для працівника з усіма помешканнями (який працював лише найманим працівником) це дало б: 50% х 3000 євро (контрольна зарплата) х 172/172 (172 квартали в загальній схемі із 172, необхідних для працівник 1973 року народження) x 1 (за відсутності знижки).

Тому під час кар’єри необхідно буде визначити еталонну зарплату. Для цього пан Делевое пропонує співробітникам пропорційно періоду діяльності. Отже, якщо ви пропрацювали половину кар’єри за старою системою, ваша середня зарплата обчислювалася б не на двадцять п’ять найкращих років, а на дванадцять чи тринадцять. Для державних службовців референтна заробітна плата буде останньою (за винятком премій) перед переходом.

Як для службовців, так і для державних службовців, цей метод встановлення референтної зарплати є несприятливим за наявності зростаючої кар’єри (найпоширенішої), з вищою зарплатою в кінці їхньої кар’єри, ніж на початку або середній. "Однак у цьому підрахунку є дві хороші новини", - зазначає Домінік Корона, заступник генерального секретаря Unsa: "Знижки не застосовуватимуться, кожен отримає повну ставку, а бали, отримані в результаті перерахунку, будуть переоцінені відповідно до розвитку зарплати, що, як правило, вигідніше, ніж поточна переоцінка прав на інфляцію ".

Залишається з’ясувати, як у цій схемі застосовуватимуться права сім’ї.

Приклад: Батьки трьох і більше дітей, батьки, а також матері, в даний час у багатьох схемах отримують пенсійну премію, часто 10%. У новій системі ці права будуть модифіковані, звіт "Делевое" пропонує для трьох дітей збільшення на 15%, яке за замовчуванням приписується матері. Які правила застосовувалися б, якби у вас були діти до реформи? Питання не вирішено, поясніть в оточенні комісара.

Делікатний перехід

Однак шлях перетворення минулих прав у пункти нового режиму не діє. Навіть якщо Жан-Поль Делевой неодноразово висловлював припущення, що він хотів, щоб співробітники могли перевірити, як було здійснено перетворення, і скаржитися, якщо потрібно, в орган посередництва, ідею нелегко прийняти. Хто каже, що навернення говорить сумнів - кожен неминуче задумається, чи не було в ньому кривди в процесі ...

Ось чому перехід без перетворення все ще вивчається, підтвердив нам знайомий з цим питанням. Там теж можливо кілька схем. Одним з них, менш складним, було б врахувати, що при переході на нову систему кожен учасник вносить новий план, який буде доданий до їх попередніх планів.

Тоді обчислення пенсій здійснюватиметься, як і для будь-якого традиційного "багатопенсіонера" ​​(особа, яка мала кілька професійних статусів, отже брала участь у декількох базових схемах). Наприкінці кар'єри всі його пенсії розраховувались окремо. Його пенсія за “старим режимом”, основна, а також додаткова (пропорційна, звичайно, відповідно до кількості років, проведених у цих режимах), та його пенсія за “новим режимом” (бали, отримані після набрання чинності новим режимом) (система)) складатиметься в євро при виїзді.

Переваги: ​​уникайте сумнівів, які зазвичай коливаються, коли відбувається перехід, і застосуйте метод розрахунку, який уже застосовується в поточній системі (до всіх, хто змінив професійний статус у своїй кар’єрі, наприклад, особі, яка зробила свій внесок десять років як працівник потім решту кар'єри в ліберальному режимі). Недолік: правила обчислення старих режимів повинні були зберігатись живими протягом десятиліть.

Початковою ідеєю уряду з кінця 2018 року було застосувати реформу до людей, народжених у 1963 році та пізніше. Однак соціальний протест, що виник з тих пір, штовхає його перенести термін, щоб згладити ситуацію.

Якби прем'єр-міністр оголосив 27 листопада, що він шукає "правильний курсор" між клаузулою "дідусь" (що означало б, що це стосуватиметься лише нових учасників трудового життя) і покоління 1963 року, повідомляє "Les Echos" з грудня 5, покоління 1973 року (вихід на пенсію, як правило, з 2035 р.) Було б "хорошим компромісом". Відповідь, апріорі, перед Різдвом ...

Робити внесок

  • Спільний доступ
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено