Пенсійні плани, які крадуть ці Новини

Образа себе нічого не змінить. Члени профспілки нічого не викрали. Як і держава. Але двоє приречені шукати рішення заради поколінь, які йдуть за ним.

Щодо питання пенсій, ми не можемо цього сказати Новини не намагався бити тривогу.

Наш перший великий файл "Прощай роботу" датується 1997 р. Читач писав нам тоді: "Платники податків не можуть дозволити собі платити за дві державні функції, одна активна, інша вийшла на пенсію. "

Шість років потому, у жовтні 2003 року, журнал вдарив цвяхом у голову на титульній сторінці: «Прощай, робота? Небезпека уваги! "У 2011 році ми навіть пояснили шведську реформу:" Ми більше не могли просити людей, які тривалий час працюють з низькими зарплатами, фінансувати вихід на пенсію тим, хто менше працює з високими зарплатами ", - сказав нам шведський міністр. здоров'я.

За цей час у країні Квебек нічого не змінилося ...

Ось ми цієї осені 2014 року перед зображеннями пожежників, які грабують мерію і звинувачують державу в бажанні їх вкрасти, оскільки Квебек - разом із Біллем 3 - хоче змінити правила гри, щоб адаптувати системи вихід із муніципального сектору до сучасного світу. Біда ...

Ніхто ні в кого не хоче красти. У Швеції уряд не викрадав членів профспілки. Світ змінився. Економіка, демографія, тривалість життя - це не те, що було раніше. І вам доведеться адаптуватися. Якщо шведи це зробили, чому б не квебери ?

З огляду на минуле можна судити неправильно, що обранці визнали, що їхнє місто - і, отже, його платники податків! - виплачує 70% пенсійного фонду своїх працівників. Але це був інший час. Ми не знали про хитрощі, які демографічний спад та економічне уповільнення зіграють на нас. Ми їх знаємо зараз !

Економіст П’єр Фортен пропонує таку, яка заслуговує на обговорення. За його словами, працівники (пожежники, поліція тощо) не викликали проблеми. І не повинен нести на собі тягар необхідних виправлень. Тому він пропонує, щоб штат Квебек поглинув половину дефіциту чотирьох мільярдів муніципальних пенсійних фондів. І що Національні збори тоді візьмуть на себе свої обов'язки і нададуть муніципалітетам посилені повноваження, необхідні їм для створення реального балансу сил під час переговорів про умови роботи членів їх профспілки.

Як показує П'єр Фортен, якщо муніципальні службовці отримували такі пільги в минулому - винагорода в середньому на 38% вища, ніж у провінції - це не тому, що вони "більш компетентні", ніж їхні колеги. Це тому, що штат Квебек занадто довго нехтував озброєнням муніципалітетів, щоб вони могли захистити довгострокові інтереси своїх громадян.

Тож саме час змінити «мелодію», на якій ми танцюємо. Обрані посадові особи повинні встановити темп, переглянувши власний пенсійний план !

Жодного дивного підйому для світової економіки не очікується. Прибутковість пенсійного фонду дивом не збільшиться.

Якщо Швеція зуміла змінити свій пенсійний план наприкінці 90-х, Квебек теж може це зробити! Шведський рецепт полягав у деполітизації дискусії, коли всі політичні партії погодились голосувати за реформу. Чому б не зробити те саме ?

Ми сортуємо для вилучення необхідного. Переконайтеся, що нічого не пропустите. Новини у вашій поштовій скриньці щодня.