Пенсійні плани мер Труа-Рів’єр наполягає і підписує реструктуризацію пенсійних планів
Мер Труа-Рівьєра повторює свою позицію щодо законопроекту 3 щодо пенсійних планів муніципальних службовців у листі, який він надіслав членам парламентського комітету.
На початку серпня Ів Левеск закликав послабити законопроект, який, за його словами, встановлює загальні стандарти, які підходять не всім муніципалітетам.
У своєму листі мер перераховує кілька питань, порушених на його думку законопроектом уряду Куйяра.
Крім усього іншого, він вважає, що не повинно накладатися обов'язкове скасування індексації.
Мер Левеш згадує історію пенсійних планів для муніципальних службовців у Труа-Рів'єр та занепокоєння муніципалітету уникнути можливого перенесення податкового тягаря на майбутнє.
На закінчення він говорить, що накладення коригувальних заходів на всі муніципалітети без різниці «на жаль сприймається з труднощами для організацій, які протягом тривалого періоду діяли як добрі менеджери і яким, незважаючи на все, доведеться зазнати наслідків. "
Коротко законопроект 3
У законопроекті 3 наведено вказівки щодо подолання поточного та майбутнього дефіциту 170 муніципальних пенсійних планів працівників у Квебеку. В даний час цей дефіцит становить близько 4 мільярдів доларів. Він також окреслює переговорний процес між містами та їх працівниками.
Проект передбачає, що поточні внески та минулі та майбутні дефіцити планів будуть фінансуватися за формулою 50/50 (50% роботодавцями та 50% працівниками). Гроші, що щорічно витрачаються на пенсійний план у муніципалітеті, більше не зможуть перевищувати 18% фонду оплати праці.
Тому міста можуть припинити індексувати плани людей, які вийшли на пенсію до цього року.
Отже, закон зачепить 122 000 людей, у тому числі 50 000 вже вийшли на пенсію, що відповідає 1,5% населення Квебеку.
Ліберали хочуть, щоб законопроект застосовувався до всіх планів, включаючи здорові.
Власний капітал між поколіннями
Для уряду першопричиною проблеми є демографічна ситуація. У 1970 році населення складало 8 робітників на 1 пенсіонера. Сьогодні це співвідношення становить 3 працівники на 1 пенсіонера.
На сьогоднішній день "майже 70% доходу від цих планів припадає на коливання на фондовому ринку", отже, крихкість цих планів, пояснює міністр муніципальних справ П'єр Моро.
Для мерів Монреаля та Квебеку правила, що стосуються пенсійних планів, повинні бути змінені, щоб "поважати платоспроможність платника податків", оскільки у випадку муніципальних планів роботодавцем є місто.
У Квебеку 2,4 мільйона людей не мають пенсійного плану, а 50% працівників не мають доступу до пенсійного плану, встановленого роботодавцем.
Порушення договору
Що стосується профспілок, законопроект 3 порушує основні права робітників, оскільки стосується вже укладених домовленостей, отже, їх гасло "нічого не вкрало".
По суті, суперечка в основному стосується способу поглинання минулого дефіциту. Законопроект "спрямований на те, щоб взяти гроші з кишень робітників, про які вони домовились, суми, які вони вирішили виділити для забезпечення своєї пенсії", засуджує Франсін Левеск, віце-президент CSN.
Деякі вважають, що уряд заходить занадто далеко і що його законопроект спрямований не лише на стабільність пенсійних планів, а й на атаку на всі соціальні виплати та зміну співвідношення сил з профспілками.
Деякі профспілки також засуджують той факт, що проект поширюється на всі міста, тоді як реальність та стан здоров'я в різних муніципалітетах різняться. Вони також звинувачують деякі міста у тому, що вони раніше брали відпустки.
Крім того, кілька профспілок переконані, що законопроект є неконституційним і що він буде оскаржений в суді. Працівники претендують на право вільно вести переговори зі своїм роботодавцем без уряду, який приходить нав'язувати свої рекомендації.