Переривці шоу ні ліниві, ні привілейовані
Ми тут не для того, щоб відгодувати себе системою або повалятися на своєму дивані. Ми любимо працювати пристрасно. Нудно переходити на фланги ", - стверджує Янн Ле Флох, звукорежисер" Паломи ", Jazz 70 та інших німських асоціацій. Обурення поділяють усі художники та техніки, які регулярно бачать, що їхня система страхування від безробіття ставиться під сумнів під приводом, що це покладе фінансове навантаження на громаду. Однак, нібито хронічний дефіцит цієї конкретної схеми стабільний з 2000 року.
Вже в 2003 році, незважаючи на мобілізацію та припинення таких фестивалів, як Авіньйон, режим був змінений за порадою тих, кого це стосується перших. У березні минулого року Медеф знову закликав до скасування режиму, перш ніж відступити, запропонувавши зміни, які хвилюють.
Соціальний конфлікт
Найбільш суперечливим заходом є встановлення відстрочки до отримання компенсації. Затримка до півтора місяців без доходу. Для Дениса Ланоя, директора театру "Триптик": "Поточні пропозиції є принизливими. Розрахунок цієї відстрочки передбачає, що чим менше буде заробляти тимчасовий працівник, тим більше у нього буде періоду очікування. Це система, яка відкрито штовхає найнестійкіших з вікна ... Цей метод хоче заощадити гроші, зменшивши шляхом ліквідації найбільш тендітних. Сьогодні цей ідеологічний конфлікт перетворився на соціальний та політичний конфлікт ".
Ідеологічний, оскільки він дискредитує сферу діяльності, яка не піддається кількісному вимірюванню з точки зору грошей, в той же час вона приносить великі прибутки з точки зору туризму, економічних вигод та зайнятості. У Франції на сектори культурного ринку припадає 160 000 компаній і в них працює 2,3 людини, стільки ж, скільки сільське господарство. Не забуваючи, звичайно, про збагачення людини.
"Тепер додається ця підозра в нечесності"
Хореограф Зелін Зонзон з "Життя артиста"
"Однак ідея того, що художник заплатив за свою роботу, не увійшла в колективне несвідоме. Як художник може заробляти на життя своєю роботою? Наші професії вимагають постійних допитів, щоб творити, і відтепер" додає "цю підозру в нечесності . Як оцінити вартість двогодинного шоу, результат кількох місяців попереднього створення? ", Підкреслює в гніві хореограф Зелін Зонзон з Vie d'artiste. Переривчастий режим передбачає це опосередковано, підтримуючи всі ці години створення, репетиції, підготовки, не злічуваної, але ефективної. Це компенсує цей час, який постійно роблять перерви.
Одержимий обчисленням годин
Який працівник зрозумів би, що оплачується лише останній етап його роботи, але не той, що йому передував? Крім того, у цьому секторі також існує криза зайнятості, і не завжди легко досягти квоти в 507 годин. "Ми, музиканти, часто виживаємо. Наше повсякденне життя - шукати роботу, давати уроки, щоб мати змогу продовжувати. Вам потрібно плакати, щоб отримати розписку, тому що нам пропонують грати на чорному, зазначає розчарований музикант. оточення, яке страждає від шантажу на роботі. Деякі не мають вибору. Сьогодні переривчасті музиканти одержимі підрахунком годин ".
За цих умов нова межа сукупної заробітної плати + надбавок до 5000 євро (нещодавно знижена до 4283 євро брутто) на місяць змушує художників і техніків з Німа стрибати: "Тут ми ближче до середнього рівня в 1500 євро. Астрономічні та Оголошена неймовірна сума змушує нас переходити за пільговиків. Надаючи фальшивий образ громадській думці. Це маніпуляція ".
Для огляду дієти
Оскільки, на відміну від аудіовізуальної індустрії, у секторі виконавських мистецтв зарплати далеко не приголомшливі. "Ця система створена для того, щоб допомогти найнестійкішим жити гідно, але вона відмовилася від домовленостей 2003 року і тим більше буде з новими", протестує Дени Рамо, технік переривчастого освітлення тринадцять років у театрі. Де Нім, генеральний менеджер Les Hivernales або в турах. У 2003 році він проголосував за зупинення Авіньйонського фестивалю і сьогодні, як і багато інших, проводить кампанію за капітальний ремонт режиму. "Ми закликаємо до реальної реформи. З поверненням до більш єдиної мутуалістичної системи замість існуючої страхової системи. Ми хочемо, щоб період для обчислення прав повернувся до 12 місяців замість 10; реальний ліміт накопичення пільги та штампи, що не сприяють найбагатшим, унікальний додаток для техніків та художників ".
Пропозиції ніколи не враховувались
Ці пропозиції випливають з моніторингового комітету з питань періодичної роботи, який об'єднує суб'єктів цієї професії, соціальних партнерів, профспілки, депутатів та сенаторів, який засідав у 2003 році в Національних зборах і який нещодавно був відновлений.
Ці шляхи, підтримані чинним міністром праці, ніколи не враховувались. "Ми представляємо набір ідеальних схем страхування на випадок безробіття, більш справедливих і які не втрачають грошей. Як ми можемо пояснити, що ми ніколи не посилаємось на них, що воліємо демонізувати?", - додає Денис Рато.
Ризик: менше роботи
Під виглядом заощаджень наступні угоди Medef також передбачають збільшення заробітної плати та зборів роботодавців. Вони становили б 13%, з яких 4,8% для працівників. Звичайно, наслідки в плані роботи.
"Вже невеликі компанії звертаються до нас менше, ніж коли я була на початку своєї кар'єри, двадцять п'ять років тому", - зазначає Маріанна Валлі, дизайнер костюмів на фестивалі лірики в Ексі, де вона пробула три місяці протягом десяти років і комодом в театрі Німа. Мені пощастило, що мене повернули в Екс, інакше я б не мав своїх годин. Щороку я на мотузці. Зі збільшенням внесків, крім наслідків для наших зарплат, там буде ще менше роботи. З ризиком відмовитись від своєї професії ".