ПЕРЕВАГА БЕЗРОБОТИ І ПРОМИСЛОВІ ПРАВА - ОСТАНОВО

Правила компенсації для шукача роботи, який працював на тимчасовій основі, відрізняються від режиму, що застосовується до звичайних працівників.

промислові

Умови для отримання допомоги на повернення до роботи (ARE)

- Мінімальний робочий час: тимчасовий працівник повинен відпрацювати щонайменше 610 годин за останні 28 місяців. Для працівників старше 50 років цей термін продовжується до 36 місяців. Ця мінімальна тривалість обчислюється в годинах і відрізняється від тієї, яка враховується для інших працівників, які шукають роботу (122 ДНІ). Навчальні години, якими скористалися тимчасові працівники, враховуються при розрахунку робочого часу.

- Мимовільний виїзд: працівник не повинен добровільно залишити роботу для отримання пільг, за винятком деяких так званих законних випадків (переїзд або зміна місця проживання за певних умов).

- Зареєструватися як шукач роботи у Pôle Emploi, або пройти навчання.

- Вміти виконувати роботу: якщо фізичний стан або стан здоров'я (у випадку хвороби) не дозволяють виконувати роботу, допомога по безробіттю не виплачується.

- Будьте в ефективному та постійному пошуку роботи: з 1 січня 2012 року звільнення від пошуку роботи не надається

- Проживати на території Франції

Розрахунок допомоги на повернення до роботи

Розмір допомоги, яку виплачує Pôle Emploi, розраховується виходячи з колишньої заробітної плати тимчасового працівника. Однак при розрахунку не враховуються премії за нестабільність та оплачувані відпустки, на які мають право тимчасові працівники.

Добова сума вашої допомоги дорівнює більшій із

  • 40,4% від вашої щоденної контрольної зарплати (SJR) + 12 € (з 01.01.2020)

  • 57% вашого RLS

- не може бути менше 28,58 євро (з 01.07.2014);

- і не перевищувати 75% від вашого SJR.

Тривалість компенсації

Тривалість вашої зарплатної діяльності та ваш вік визначають максимальну тривалість вашої компенсації.

Якщо вам менше 50 років:

- Мінімальний робочий час, який виконується, становить 4 місяці (610 годин) протягом останніх 28 місяців.

- Тривалість компенсації залежить від тривалості відпрацьованого часу.

- Тривалість компенсації не може перевищувати 24 місяців (730 днів).

Якщо вам 50 і більше:

- Мінімальний робочий час, який виконується, становить 4 місяці (610 годин) протягом останніх 36 місяців.

- Тривалість компенсації залежить від тривалості відпрацьованого часу.

- Тривалість компенсації не може перевищувати 36 місяців (1095 днів).

Компенсаційний період

- період очікування: як і для інших шукачів роботи, термін у 7 днів застосовується з дати реєстрації в Pôle Emploi.
- Відстрочена компенсація за "оплачувану відпустку": він розраховується на підставі компенсаційних відшкодувань за оплачувану відпустку, виплачувану за закінчення трудових договорів, що відбулися за 91 день до закінчення останнього контракту.
- Специфічний недолік: його можна додати в тому випадку, якщо тимчасовий працівник отримав суми, що перевищують законну виплату вихідної допомоги.

Нові доручення протягом періоду компенсації

Якщо ви виконуєте нові тимчасові завдання під час отримання допомоги по безробіттю. Pôle Emploi обчислює кількість днів, що не підлягають оплаті, що обчислюється на основі суми отриманої компенсації. Потім він віднімає цю кількість днів із вашої щомісячної допомоги.

Приклад: Припустимо, що до того, як залишитися без роботи, ви заробляли в середньому 42 євро брутто/день. Ви отримуєте допомогу по безробіттю, тоді ви знаходите тимчасове призначення, яке дає вам € 350 (зарплата + Компенсаційні надбавки за оплачувану відпустку) протягом місяця. У цьому випадку щомісяця Pôle Emploi буде відраховувати 8 днів надбавок: 350/42).

Якщо за попередньою компенсацією ваша загальна допомога була найбільш привабливою, залишок ваших старих прав вам буде виплачено. Інакше ваші старі права, не вичерпані, будуть повернуті назад, а ваша ситуація буде переглянута в кінці кожної місії.

Ви повинні задекларувати свої доходи, отримані під час проміжного призначення, навіть якщо ви ще не отримали свою квитанцію про оплату. Не соромтеся запитувати у вашої агенції сертифікат, який показує вашу кількість відпрацьованих годин.

Як тільки ваше призначення закінчиться, не забудьте зареєструватися як шукач роботи.