Період попередження про розірвання ліберального контракту - HOUDART et ASSOCIÉS
ТЕРМІН ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПОРУШЕННЯ КОНТРАКТУ ЛІБЕРАЛЬНОЇ ПРАКТИКИ
Стаття написана 17 квітня 2019 р від Марина Дебре
Стаття 2 Постанови № 2016-131 від 10 лютого 2016 р. [1], реформуючи договірне законодавство, підтвердила попередню судову практику, яка забороняла безстрокові зобов’язання та дозволяла сторонам безстрокового договору припиняти їх у будь-який час за умови дотримання встановленого строку попередження за контрактом або, якщо його не виконати, дотримавши розумний строк попередження [2]. Два останніх рішення судової практики визначають порядок встановлення строку попередження у випадку порушення договору про приватну практику між медичним працівником та клінікою.
На першій зупинці Апеляційний суд Бордо 28 лютого 2019 р. [3], клініка розірвала приватний практичний контракт, укладений усно з судинним хірургом. За відсутності письмового документа лікар попросив застосувати дворічний строк попередження, передбачений типовим договором Ордену лікарів, тоді як клініка доводила, що в її установі було прийнято `` застосовувати шість -місячний строк попередження у контрактах ліберальної практики, період, який він вважав розумним.
Апеляційний суд, застосовуючи свою суверенну владу оцінки [4], вирішує надати перевагу існуючій практиці в установі охорони здоров’я над типовим контрактом Наказу лікаріввстановити строк попередження про порушення договору між ліберальним лікарем та клінікою на тій підставі, що:
"За відсутності письмового договору правовий режим, що регулює тривалу практику лікаря в приватному закладі, повинен розглядатися як усна угода на невизначений строк, яка може бути розірвана без підстав за єдиною волею сторін, що підлягає зловживанню прав, і що відповідно до загальних принципів договірного права ця конвенція може застосовувати звичну практику, порядкова модель в цьому відношенні також є звичним посиланням. Нарешті, un Старе використання, відоме практикуючим в установі, обов'язково має перевагу над загальною моделлю, запропонованою Наказом лікарів ".
Заклад, що демонструє, що практикуючий знав про старе та постійне використання, що існує в ньому, доцільним було застосувати шестимісячний строк попередження, а не дворічний строк попередження, як це передбачено в типовому типовому контракті наказу лікарів: особистість має перевагу над загальною.
В друге рішення, винесене Апеляційним судом міста Лімож 19 березня 2019 року [5], поліклініка розірвала договірні зв’язки з анестезіологом, який після укладення договору про ліберальну практику проходив практику в рамках компанії з ліберальної практики, утвореної з двома його колегами.
Медичний працівник стверджував, що повинен застосовуватися термін попередження у вісімнадцять місяців, передбачений у його приватному договорі про практику, в той час як поліклініка просила про це на підставі закінчення терміну дії контракту, укладеного з лікарем, який є фізичною особою, та за відсутності письмового повідомлення контракт із SELARL, застосування шестимісячного строку попередження відповідно до практики професії.
Апеляційний суд Ліможа насамперед вважає, що стаття R. 4113-1 Кодексу охорони здоров’я, яка забороняє медичному працівнику, пов’язаному з компанією, що займається ліберальною практикою, поєднувати цю форму практики з „фізичними вправами на індивідуальному рівні” не є суспільним порядком, і що контракт може прямо відступати від нього, як у цій справі, тим самим виключаючи будь-яку недійсність договору ліберальної діяльності з цих причин.
З цього висновок суду робить висновок, що пільговий договір про ліберальну практику, укладений між лікарем та поліклінікою, все ще продовжує існувати, незважаючи на вступ медичного працівника в компанію з ліберальної практики, і що, отже, поліклініка повинна застосовувати вісімнадцять місяців, передбачений у контракті з привілейованою ліберальною практикою (і встановлюється відповідно до стажу лікаря), а не шестимісячного строку попередження, який базувався б на практиці професії.
Суд також зазначив, що вибір медичного працівника, який не повинен продовжувати свої професійні стосунки з поліклінікою, щоб їхати і займатись у державному секторі, не може становити вини, такої, що позбавляє його, повністю або частково, права на компенсацію, через раптове виконання ліберального контракту.
Але рішення, безсумнівно, було б іншим, якби письмовий договір між медичним працівником та клінікою прямо не передбачав відступ від заборони поєднувати окремі вправи з вправами в межах практичної компанії. подія письмового контракту між компанією ліберальної практики, до якої нещодавно приєднався практикуючий лікар, та клінікою, що прямо передбачає строк попередження.
Наприклад, апеляційний суд зміг прийняти до уваги, що поліклініка повинна дотримуватися шестимісячного строку попередження відповідно до професійної практики, оскільки компанія, що займається ліберальною практикою, передбачала у своїх статутах заборону на професійну діяльність медичних працівників на індивідуальній основі відповідно до статті R. 4113-1 Кодексу громадського здоров’я [6].
Марина ДЕБРЕЙ, студент-юрист
[2] Конституційна рада 9 листопада 1999 р. N ° 99-419 та Касаційний суд, Цивільна палата 1, 16 травня 2006 р. LPA 12 липня 2006 р.
[3] Апеляційний суд Бордо, 1-а цивільна палата, 28 лютого 2019 р., № 17/03109.
[4] Касаційний суд, Цивільна палата 1, 11 травня 2017 р., № 16-15695
[5] Апеляційний суд Ліможа, Цивільний відділ, 19 березня 2019 р., № 17/01305.
[6] Апеляційний суд Гренобля, 6 березня 2018 р., № 15/05431.