Підтвердження періодів стажування в компанії за загальною схемою страхування від старості -

Національний фонд страхування від старості (CNAV) публікує циркуляр, в якому викладаються терміни та умови для підтвердження стажування, яке проводиться в компанії за загальною схемою страхування від старості. Цей текст скасовує та замінює попередній циркуляр від 25 квітня 2015 року.
Положення застосовуються до періодів стажування, що починаються 15 березня 2015 року.

Валері Мішле - 29 червня 2016 р.

Умови прийому до апарату

Ці умови пов’язані між собою:

бенефіціарам;
характер стажування та його умови,

Бенефіціари
Люди, на яких націлений пристрій, є студентів або учнів навчання в:

вищі навчальні заклади,
вищі технікуми,
великі школи та середні класи, що готуються до цих шкіл.

Стажування стосується
Це такі робочі місця здійснюється в межах:

від компанії,
державного управління,
парламентської асамблеї,
консультативної асамблеї,
асоціації,
або будь-яка інша приймаюча організація.

Ці стажування повинні відповідати три умови:

бути предметом a тристороння угода підписаний викладачем-референтом (навчальний заклад), репетитором стажування (приймаючою організацією) та стажером або його законним представником, включаючи обов’язкова інформація (див. нашу статтю);
мати дав початок чайовій;
бути одним тривалість щонайменше два місяці поспіль в межах одного суб'єкта господарювання (компанії, адміністрації, асоціації чи збірки). Якщо стажування проводиться протягом одного навчального або університетського року, ці два місяці можуть бути чи не бути послідовними.

Розгляд запиту на сплату внесків

Тільки загальна схема страхування за віком є компетентною для підтвердження цих кваліфікаційних періодів. Страхувальник повинен надіслати свій запит:

у разі проживання у Франції - у фонді, де знаходиться місце проживання;
у разі проживання за кордоном, у касі місця, де проводився період стажування.

Прохання про затвердження періодів стажування із загальним режимом повинен подати студент в два роки після закінчення відповідного періоду стажування.

Запит повинен супроводжуватися різними підтверджуючими документами, переліченими в циркулярі.

Сплата внесків: сума, сплата та переривання

Сума оплати
Сума сплати внесків за кожен квартал встановлюється на рівні 12% від щомісячної величини граничного рівня соціального страхування, що діє на 1 січня року, в якому подано запит.

Інформація Фонду
Фонд інформує застраховану сторону про прийнятність його запиту, після чого вказує загальну суму виплати, що відповідає періоду (-ам) стажування (-ів), що враховується, а також суму та графік.

Увага, якщо касовий апарат мовчить протягом двох місяців з моменту отримання запиту, він вважається відхиленим.

Оплата
Сплата внесків може здійснюватися одночасно або частинами (сплата щомісячними частинами однакової суми, розподілена протягом одного-двох років).

Переривання сплати внесків
Оплату можна припинити:

За умовами загального права соціальне забезпечення, зокрема на випадок смерті страхувальника (стаття 351-20 Кодексу соціального забезпечення);
У разі зайвих чвертей (стаття D351-18 Кодексу соціального страхування). Така ситуація виникає, якщо протягом одного календарного року загальна кількість кварталів перевищує чотири квартали у всіх законодавчо обов’язкових пенсійних схемах, беручи до уваги механізм врахування періодів стажування.

Циркуляр визначає умови відшкодування, розмежовуючи ці два випадки переривання сплати внесків.

Права внаслідок сплати внесків

Циркуляр від 18 квітня 2016 року визначає, що цей пристрій дозволяє:

перевірка максимум на одну або дві чверті за загальною схемою страхування від старості з максимальною валідацією чотири квартали протягом одного календарного року.
лише з урахуванням періодів стажування за страховий період для розрахунок пенсійної ставки.

Добре знати ! Коли запитуваний період стажування охоплює два календарні роки поспіль, студент може вибрати рік, на який він бажає підтвердити свої строки.

Циркуляр також визначає зв’язок із системою виплат пенсій за роки вищої освіти за зниженою ставкою. Таким чином, кількість кварталів, затверджених на періоди працевлаштування та на роки вищої освіти за зниженою ставкою за загальною схемою страхування від старості, загалом обмежена чотирма.

Нарешті, слід нагадати, що внески, сплачені за періоди стажування в компанії, є вираховується з валової суми оподатковуваного доходу.

Нагадаємо, ця система є результатом статті 28 закону від 20 січня 2014 року, що гарантує майбутнє, а справедливість пенсійної системи передбачає можливість студентам вимагати включення загальною системою періодів стажування до компанія за певних умов та за умови сплати внесків (стаття L.351-17 Кодексу соціального страхування). Указом No 2015-284 від 11 березня 2015 року було визначено умови та умови валідації.