Питання щодо правового статусу, які слід задавати при виборі

У контексті проекту створення бізнесу вибір юридичного статусу є важливим рішенням. Для того, щоб вибрати найбільш відповідний юридичний статус для вашого проекту, ви повинні задати собі правильні питання і не нехтувати будь-яким параметром..

Куточок підприємців пропонує вам a список відповідних питань, які слід задати собі при виборі правового статусу вашого бізнесу:

Задавши собі всі вищезазначені запитання та дотримуючись наших інструкцій, ви зможете отримати чітке уявлення про найбільш підходящий правовий статус для вашого проекту створення бізнесу. Тоді досвід спеціаліста зі створення бізнесу дозволить остаточно підтвердити вибір вашого правового статусу.

правового

Запитання № 1: Які можливі юридичні статуси для моєї діяльності ?

Для створення бізнесу у вас є вибір між кількома юридичними статусами:

  • ФОП,
  • індивідуальні товариства з обмеженою відповідальністю (EIRL),
  • товариства з обмеженою відповідальністю (EURL),
  • спрощені акціонерні товариства (ДАУ),
  • спрощені акціонерні товариства (SAS),
  • товариства з обмеженою відповідальністю (SARL),
  • генеральне партнерство (SNC),
  • акціонерні товариства (SA),
  • професійні громадянські суспільства (SCP),
  • самозайняті компанії (SEL),
  • товариства з обмеженою відповідальністю,
  • кооперативні товариства,
  • спільні фермерські групи (GAEC),
  • Ферми з обмеженою відповідальністю (EARL),
  • компанії з цивільного землеробства (SCEA).

Примітка: діяльність самозайнятої компанії узгоджується, за кількома винятками, з юридичною формою компанії, на якій вона базується (SARL для SELARL, SAS для SELAS тощо).

У деяких випадках характер вашої діяльності обмежує ваш можливий вибір з точки зору правового статусу. Ось кілька прикладів:

  • Якщо ви плануєте розпочати сільськогосподарську діяльність, для вас передбачені спеціальні законодавчі норми. Це вправа від власного імені (оператор ферми), EARL, GAEC, SCEA.
  • Щоб розпочати діяльність тютюнового магазину, ви повинні створити індивідуальне підприємство або SNC. Однак інші види діяльності заборонені для СНК. Це особливо стосується регульованих вільних професій, страхової діяльності, колективних магазинів роздрібних торговців, лабораторій медичної біології, агентств з розміщення виконавців.
  • Певні види діяльності заборонені для SARL, такі як страхування, капіталізація та заощадження, бар-табаки, лабораторії медичної біології.
  • Напівпублічні компанії та страхові компанії повинні бути зареєстровані у формі SA.

Щоб розпочати роздуми щодо вибору свого правового статусу, ви повинні перерахувати всі можливі правові статуси для здійснення вашої діяльності та виключити ті, які несумісні з вашою професією.

Запитання № 2: Скільки людей ви, щоб розпочати свій бізнес ?

кількість керівників проектів зустріч для початку нової діяльності - параметр, який значно обмежує ваші можливості у виборі правового статусу компанії. Ось можливі варіанти залежно від кількості учасників проекту створення бізнесу:

  • Якщо ви створюєте свій бізнес самостійно, ви можете створити ІП, EIRL, EURL, SASU або EARL;
  • Якщо ви створюєте свою компанію з іншими людьми, ви можете створити SARL, SAS, SNC, SA, EARL, SCEA, професійне громадянське суспільство, товариство з обмеженою відповідальністю, GAEC, SCEA.

Нарешті, для дуже важливих проектів, що об’єднують понад 100 партнерів, неможливо буде створити ТОВ. Дійсно, законодавство обмежує до 100 максимальної кількості партнерів для цього правового статусу.

Що стосується сільськогосподарської діяльності, EARLs та GAECs не можуть мати більше 10 партнерів. У присутності більшої кількості співробітників рішення SCEA може бути рішенням.

Після характеру вашої діяльності кількість учасників проекту створення бізнесу зменшує доступні вам можливості щодо вибору юридичного статусу.

Питання 3: Який рівень відповідальності ви готові прийняти ?

рівень відповідальності що ви готові витримати у випадку провалу проекту створення вашого бізнесу - це питання, яке слід вирішити при виборі правового статусу вашого бізнесу.

Ось правила, що застосовуються до відповідальності засновника бізнесу за юридичним статусом:

  • В приватній власності: фізична особа-підприємець відповідає за все своє особисте майно. Його основне місце проживання звільнено від арешту професійними кредиторами. Інше його побудоване або незабудоване майно, не віднесене до професійного користування, може бути захищене заявою про звільнення від арешту, яка повинна бути встановлена ​​перед нотаріусом.
  • В EIRL: відповідальність індивідуального підприємця обмежена сумою активів, виділених EIRL. Відповідальність може бути продовжена, якщо підрядник надає облігації або гарантії на особистій основі або коли допускаються помилки в управлінні.
  • В EURL, EARL, SARL, SASU, SAS та SA: відповідальність партнерів обмежена сумою їхніх внесків. Відповідальність може бути розширена для партнерів, які надають гарантії або гарантії в особистій якості, або коли допускаються помилки в управлінні.
  • У СНК та професійному цивільному суспільстві: відповідальність партнерів є невизначеною та солідарною. Всі вони відповідають безстроково та спільно за соціальні борги.

Рівень відповідальності творців бізнесу в рамках їх проекту безпосередньо залежить від обраного правового статусу. Якщо ви хочете обмежити ризики, ви повинні скасувати законодавчі норми, які дозволяють професійним кредиторам у разі виникнення труднощів діяти проти ваших особистих активів.

Запитання № 4: З якою схемою соціального страхування ви хочете бути пов’язаним ?

Творці бізнесу повинні приєднатися до схема соціального забезпечення щодо їх професійної діяльності. Таким чином, вони мають вибір між наступними двома режимами:

  • загальна система соціального забезпечення (та, з якою також пов'язані працівники за трудовими договорами),
  • та соціальний режим для самозайнятих робітників.

Ці дві соціальні системи дуже різні, і важливо правильно розуміти, як працює кожна система. Для отримання додаткової інформації з цього приводу: Вибір соціального статусу.

Система соціального забезпечення творця бізнесу залежить від правового статусу його бізнесу та, в деяких випадках, від його відсотка акціонерного капіталу. Ось відповідні правила:

Фермери пов'язані з певною соціальною схемою: аграрною соціальною схемою, якою керує MSA.

Вибраний творцями бізнесу правовий статус безпосередньо пов’язаний із системою соціального забезпечення, від якої вони залежатимуть у контексті своєї нової професійної діяльності.

Питання 5: Який метод оподаткування ви передбачаєте з точки зору прибутку ?

Оподаткування прибутку компанії залежить від її правового статусу та можливих варіантів оподаткування. Можливі дві схеми оподаткування прибутку:

  • податок на прибуток підприємств на корпоративному рівні,
  • або фіскальна прозорість, яка полягає у оподаткуванні прибутку безпосередньо від імені фізичної особи-підприємця, або, у випадку, якщо ви працюєте як компанія, від імені партнерів щодо їх частки в прибутку. Для компаній це режим партнерства.

Однак юридичний статус компанії обмежує ваші варіанти вибору оподаткування прибутку. Ось відповідні правила:

  • В приватній власності: підприємець оподатковується податком на доходи фізичних осіб з професійного прибутку.
  • В EIRL, в EURL з єдиною фізичною особою-партнером: підприємець, в принципі, особисто оподатковується податком на прибуток з професійного прибутку, але можна вибрати оподаткування прибутку для оподаткування компаній.
  • В EURL з єдиною юридичною особою-партнером: прибуток оподатковується податком на прибуток підприємств.
  • У професійному або сільськогосподарському цивільному суспільстві (EARL, GAEC, SCEA) та в SNC: партнери, в принципі, оподатковуються особисто своєю часткою прибутку, але можна вибрати оподаткування прибутку до податку на корпорацію.
  • У SASU, SARL (за винятком сімейного SARL), SAS і SA: прибуток, як правило, оподатковується податком на прибуток підприємств, але можна вибрати режим партнерства максимум на 5 років.
  • У сімейних компаніях з обмеженою відповідальністю: прибуток, як правило, оподатковується податком на прибуток підприємств, але можна вибрати режим партнерства без обмеження за часом.

Більшість законодавчих статутів дозволяють творцям бізнесу обирати, принаймні тимчасово, свою систему оподаткування прибутку (IR або IS).

Запитання № 6: Ви хочете скористатися режимом оподаткування мікропідприємств ?

схема мікропідприємства є специфічним податковим режимом, який дозволяє підприємцю скористатися значним зменшенням бухгалтерського обліку та оподаткування та потрапити під спрощений мікросоціальний режим.

Для отримання додаткової інформації щодо цього плану: план мікропідприємства.

Юридичні статути, які можуть дозволити вам скористатися режимом оподаткування мікропідприємств, - це індивідуальні підприємці, EIRL та EURL за режиму партнерства, у яких фізичною особою є єдиний асоційований менеджер. У контексті проекту з кількома учасниками схема мікропідприємства недоступна.

Що стосується сільськогосподарської діяльності, законодавчим статутом, що дозволяє отримати вигоду від режиму мікро-БА (сільськогосподарський прибуток), є фермери, EARL, коли єдиним партнером є фізична особа, що управляє фермою, та цивільні сільськогосподарські компанії за певних умов.

Запитання № 7: Чи отримаєте ви користь від збереження допомоги по безробіттю? ?

Залежно від правового статусу компанії та її податкового режиму оподаткування прибутку, правила розрахунку підтримка допомоги по безробіттю від Pôle emploi різні. Якщо вам потрібно на особистому рівні продовжувати отримувати всі ваші переваги після створення вашої компанії, тому обов’язково враховуйте вплив правового статусу на підтримку ваших пільг.

У зв’язку з цим, ось правила, що застосовуються, якщо ви отримуєте вигоду від збереження допомоги по безробіттю після створення вашої компанії:

  • Індивідуальна компанія: розмір ваших надбавок оцінюється щодо величини вашого професійного прибутку.
  • Індивідуальний підприємець в EIRL, єдиний асоційований менеджер EURL та мажоритарний менеджер SARL, менеджер професійного громадянського суспільства, менеджер SNC: розмір ваших надбавок оцінюється у залежності від суми вашого професійного прибутку або, у разі вибору для корпоративного податку - ваша щомісячна винагорода, задекларована на соціальне страхування.
  • Не асоційований менеджер EURL або SARL, менеджер міноритарного чи рівного рівня SARL, менеджери акціонерних компаній (SAS, SASU, SA, SCA): розмір ваших надбавок оцінюється щодо суми щомісячної винагороди, задекларованої на соціальні страхування.

Для творця бізнесу система податку на прибуток підприємств є найбільш підходящою, щоб повною мірою скористатися підтримкою допомоги по безробіттю після проекту створення бізнесу.

Запитання № 8: Як ви плануєте платити самому? ?

Залежно від правового статусу компанії та її податкового режиму оподаткування прибутку, можливі системи винагороди для творців бізнесу не однакові.

Правила винагороди такі:

  • В ІП: індивідуальні підприємці отримують розмір свого професійного прибутку. Вони вільно розпоряджаються грошовими потоками компанії.
  • У ISRL: індивідуальні підприємці отримують винагороду та дивіденди, коли приймають рішення про розподіл.
  • У компаніях, на які поширюється режим партнерства: менеджери отримують винагороду, а коли вони також є партнерами, частку прибутку пропорційно до їх прав.
  • У компаніях, що оподатковуються корпоративним податком: менеджери отримують винагороду, а коли вони також є партнерами, дивіденди, коли приймається рішення про розподіл.

Виконавчі директори не обов'язково отримують винагороду в рамках своєї функції. Збори вільно приймають рішення про винагороду директорів чи ні, і, якщо це можливо, встановлює розмір винагороди.

Ви не знаєте, який правовий статус вибрати? Ми можемо вам допомогти: Інструмент, який допоможе вам вибрати свій статус

Інші наші файли щодо вибору юридичного статусу:

Засновник веб-сайту Le Coin des Entrepreneurs. Менеджер компанії, що спеціалізується на редагуванні та управлінні веб-сайтами зі створення, поглинання та управління бізнесом. Радник та експерт зі створення бізнесу.

2 коментарі до "Юридичний статус компанії: питання, які слід задати собі при її виборі!"

Після майбутнього розриву договору (30.07.2018) я хочу створити компанію. Останнє матиме основну мету - купувати/перепродавати різні продукти (крім продуктів харчування) із значною частиною «китайського» імпорту для перепродажу на французькому ринку.
Я побачив, що існують юридичні статути для таких авторів, як EURL, EI та SASU
На першому аналізі, ДАУ здається мені більш підходящим та безпечнішим. Однак один момент мене турбує, це рівень соціального внеску (70%), який мені здається дуже високим.
Я зрозумів, що ДАУ має інтерес, якщо ми не виплачуємо один одному зарплату.
Я хочу зберегти якомога більше тих самих гарантій (див. Більше), які я мав у контексті заробітної плати
Чи можете ви просвітити мене щодо вибору статусу Vs вид діяльності Vs гарантований ...
Що станеться з моїми правами по безробіттю, якщо створить компанію
Соціальне покриття
Різні податки
Підходи
Я знаю, що в Інтернеті є багато відповідей на ці питання, але це мене дуже бентежить.

Чекаємо на вашу відповідь.

Здравствуйте,
Перевага САСУ, коли ви не виплачуєте собі зарплату на початку, полягає в тому, що вам не потрібно платити мінімальні соціальні внески.
Натомість ви не пов'язані з соціальним забезпеченням як частиною своїх управлінських обов'язків.
Однак ви будете мати стільки часу, скільки отримуватимете свою допомогу по безробіттю.
Тоді, коли мова заходить про отримання виплат, соціальні внески будуть високими (я пропоную вам перевірити одну зі своїх платіжних виплат, щоб порівняти вашу чисту зарплату із загальним внеском працівників та роботодавців).
Нарешті, щодо всіх ваших інших питань було б бажано зустрітися з дипломованим бухгалтером.
Цей професіонал зможе пролити світло на всі моменти, які здаються заплутаними, та направити вас у виборі.

Опублікуйте коментар

Ми зробимо все можливе, щоб зв’язатися з вами протягом розумного часу. Ви можете подати запит на виправлення або видалення вашої особистої інформації в будь-який час: Зв’яжіться з нами