Питання співбесіди для дієтолога; TheCareerGuru

У той час як дієтологи в основному працюють з хворими людьми, дієтологи працюють переважно зі здоровими людьми, використовуючи харчування як метод профілактики захворювань та збереження здоров’я. Ви дієтолог, який готується до співбесіди? Будьте готові, ознайомившись із цим списком найчастіше запитуваних інтерв’юваних дієтологів.

Запитання для клінічного інтерв’ю

Якщо папір, який ви вимагали, має сильний клінічний компонент, то, мабуть, саме звідси буде надходити більшість питань. Дуже важливо, щоб інтерв’юер розумів, як багато ви знаєте про клінічні аспекти дієтології. Це також те, як ви продемонструєте свій рівень комфорту для різних груп населення.

Є спеціальні групи, які вас найбільше цікавлять у консультуванні?
Які дві медичні проблеми, пов’язані з харчуванням, пов’язані з дітьми віком до п’яти років у WIC?
Як створити меню для вегетаріанця на високобілковій висококалорійній дієті, яка не вживає молочних продуктів?
Опишіть щоденний раціон для пацієнта з діабетом 1 типу.
Опишіть щоденний раціон для пацієнта з діабетом 2 типу.
Як порадити батькам дитини, яка нещодавно діагностувала діабет?
Вам комфортно працювати з геріатричним населенням?
Яке меню ви склали для «Тижня їжі веселки» в початковій школі?
Яку пораду з питань харчування ви дали б чоловікові середнього віку, хворим на СНІД?
Опишіть дієту, яку б ви призначили пацієнту, який хоче схуднути.
Опишіть дієту, яку б ви призначили пацієнту, якому потрібно набрати вагу.
У вас є досвід домашнього догляду?
У вас є транспорт для домашнього відвідування?
Чи були у вас досвід роботи з Міністерством охорони здоров'я або спільними розслідуваннями комісій?
Як бути в курсі науки про зміну харчування?
Яку дієту ви б порекомендували клієнту, якому потрібно набрати вагу?
Як навчити клієнтів вести харчовий щоденник?
Вам зручно читати наукові статті та оцінювати результати?

Запитання щодо міжособистісного інтерв’ю

Хоча клінічні знання є важливими, дієтолог також повинен мати справу з людьми, які не можуть зрозуміти, що означає зміна раціону. Крім того, вони можуть не захотіти змінити спосіб їжі, тому відповіді на ці запитання дають вам шанс проявити глибину співчуття та співпереживання.

Опишіть час, коли хтось наставляє ззовні, щоб звернутися до їх їжі.
Поділіться своїм досвідом із важким клієнтом та як ви вирішили ситуацію.
Який ваш улюблений метод консультування людей та груп щодо дієти та харчових звичок?
До яких типів критиків найбільш сприйнятливі?
Ви коли-небудь домовлялися з лікарем?
Як діяти в групі?
Що б ви сказали клієнту, який приносить інформацію про дієту, яку він знайшов на веб-сайті?
Віддайте перевагу роботі з іншими або самостійно?
Наскільки зручно вам узгоджувати дієтичні рекомендації з лікарем?
Опишіть, як ви перетворили негативний досвід клієнта на більш позитивний.
Опишіть свій стиль консультування.

Питання про навички спілкування

Спілкування є ключем до кожної роботи, і як дієтологу вам потрібно буде подолати розрив між клієнтами та їх лікарями. Або його можуть попросити навчати інших дієтологів.

Наскільки ви компетентні в написанні, презентації та веденні професійних бесід?
Як часто ви працюєте з лікарями чи соціальними працівниками?
Як ви маєте справу з розлюченим клієнтом?
Що ви робите з незадоволеним клієнтом?
Вони можуть навчити ваших клієнтів оцінювати сайти, пов’язані зі здоров’ям?
Опишіть свої сильні сторони як вихователя.

Питання про особисті атрибути

інтерв'юер захоче побачити, як він вписується в культуру компанії і яким працівником він буде взагалі, тому ці питання не всі стосуватимуться дієти та харчування.

Які два основні пріоритети?
Кого ти найбільше навчився з досвіду роботи?
Які ваші найсильніші атрибути?
Назвіть час, коли ви демонстрували або засвідчували гідність на роботі.
Як ви ставитесь до людей, які беруть участь у програмах соціальної допомоги?
Які напрямки лікувального харчування вас цікавлять найбільше?

Загальні питання співбесіди

Окрім конкретних питань співбесіди, будуть також більш загальні питання про історію зайнятості, освіту, сильні, слабкі сторони, досягнення, цілі та плани.

Досвідчений рекрутер з продемонстрованою історією роботи у галузі медіавиробництва. Сильний професіонал у галузі людських ресурсів зі ступенем бакалавра з психології з Університету Крістен Сатья Вакана.