П’ять шляхів, що все ще є на столі для зменшення безробіття

Кожні два роки соціальні партнери переглядають правила страхування на випадок безробіття. Невдачі в законопроекті "Ель Хомрі" обмежують амбіції дискусій. Перегляд заходів, які слід розглянути для обмеження витрат для громади.

Денис Демонпіон

столі

Тридцять вісім мільярдів євро. Ось скільки щороку у Франції коштують виплати по страхуванню від безробіття. Не зумівши зменшити кількість шукачів роботи, витрати зростають швидше, ніж доходи, а дефіцит збільшується: 4,6 мільярда євро в 2015 році. Рік у рік борг Унедіка - це надуття снігу. На кінець 2016 року він досягне 29,4 млрд євро. І прогноз на два роки похмурий.

"За відсутності короткотермінових зусиль стійкість режиму може бути поставлена ​​під сумнів". Так говорила міністр праці Міріам Ель Хомрі у лютому, за кілька днів до початку переговорів між соціальними партнерами щодо нової конвенції про страхування на випадок безробіття. Їх мета: перевизначити умови компенсації шукачам роботи та внесків (4% від валової зарплати для роботодавця, 2,4% для працівників), щоб зробити крок до рівноваги.

За рівноправну систему керування відповідають організації роботодавців (Medef, CGPME, UPA) та профспілки працівників (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, CGT). Офіційно уряд не бере участі. Але він уважно слідкує за переговорами, бо саме він гарантує позики Унедіка на фінансових ринках і відповідає перед Брюсселем за контроль над дефіцитом. У разі невиконання зобов’язань він повинен взяти під свій контроль, виплату допомоги по безробіттю зачіпає 2,64 мільйона людей з 5,77 мільйона заявників.

Першим заходом є забезпечення того, щоб катастрофа Гаттаз, яка не виконує своїх обіцянок, була замінена на .G. Ру де Безьє, справжній підприємець, який не тримає своїх таточок у своїх компаніях !

"П'ять шляхів, що все ще є на столі для зменшення безробіття". Шосте рішення можливе: черпайте натхнення у Мойсея, який змусив своїх друзів ходити сорок років по пустелі, на дієті з прісного хліба вони падали, як мухи, під струменем знаменитого «мухомора». Це "рішення" може здатися дещо різким, наша система соціального забезпечення, яка шукає свої кишені, яка більше не бажає нести витрат на 6, 7 і, безсумнівно, 8 вік, її працівники могли б і надалі спати спокійно. І що? Ми не однакові звірі ?