Початок передбаченої законом декретної відпустки - Трудове законодавство 2020

Автор: Arbeitsrechte.de, останнє оновлення: 20 листопада 2020 р

З працюючими вагітними жінками зазвичай не просто мати справу всілякі фізичні зміни або надокучлива нудота вранці угода. Що їх також стосується, це те, що майбутнє. Як довго я все ще зможу виконувати свою роботу? Відколи робота шкодить моїй дитині? Що якщо я це зроблю Пригнічений я чи це фінансові проблеми дає?

Початок декретної відпустки передбачений законом.

Скористайтеся калькулятором декретних відпусток!

Щодо всіх цих питань ви можете майбутні мами роблять глибокий вдих, тому що юридична Захист материнства гарантує в Німеччині, що у вас є особливий догляд переваги. Завдання захисту материнства включають, наприклад, вагітних працівниць та їх майбутню дитину Небезпека для здоров’я на робочому місці, фінансовий збиток або втрата роботи Захищати. Це також правда під час вагітності а також деякий час після пологів.

У двох словах: початок декретної відпустки

Початок декретної відпустки базується на розрахунковій даті. Термін захисту застосовується за шість тижнів наперед.

Після народження відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами триває вісім або дванадцять тижнів (у разі передчасних або багатоплідних пологів; з 2017 року - також для дитини-інваліда). Тут ви можете прочитати більше про це.

Майбутні матері отримують допомогу по вагітності та пологах на початку декретної відпустки.

Але коли починається декретна відпустка і як довго - продовжує він? Хто встановлює точний період міцно? Чи можливо це Розрахуйте початок декретної відпустки самостійно? Що відповідає, серед іншого, протягом цього закритого сезону Закон про захист материнства занотовувати? А коли буде т.зв. Допомога по вагітності та пологах платні? Ви можете знайти відповіді на ці запитання у наступному посібнику.

Початок декретної відпустки: Що слід розглянути заздалегідь?

Декретна відпустка: коли вагітним жінкам слід про це поговорити зі своїм роботодавцем?

Так що роботодавець навіть у змозі дотримуватися положень, викладених у Законі про захист материнства, він перш за все повинен завагітніти бути проінформованим.

Це завдання відповідає Стаття 15 Закону про захист материнства (MuSchG) потерпілий працівник:

Вагітна жінка повинна повідомити свого роботодавця про свою вагітність та передбачуваний день пологів, як тільки вона дізнається, що вагітна. [...]
На прохання роботодавця вагітна жінка повинна надати медичну довідку або довідку акушерки або акушера як доказ вагітності. Довідка про вагітність повинна містити передбачуваний день пологів ".

Тільки після того, як роботодавець дізнається про вагітність, вони можуть Положення від MuSchG Знайти заявку. Якщо словесного спілкування для нього буде недостатньо, і тому він цього вимагає Доказ вагітності або підтвердження передбачуваної дати, проте він повинен заплатіть за це самі. Він також зобов'язаний робити це перед третіми особами Про вагітність мовчіть.

Коли починається декретна відпустка?

Початок декретної відпустки відбувається згідно із законодавством прив’язана до розрахункової дати доставки. Починається так званий період захисту материнства за шість тижнів до цього. Отже, вагітні жінки теж можуть розрахувати сам, з моменту набуття чинності декретної відпустки. Чи помилився відповідальний лікар і поділився з майбутньою мамою? новий термін з, початок декретної відпустки можна відкласти лише за умови цього повідомлення до шеститижневого періоду захисту зроблено.

“Коли починається моя декретна відпустка?” - це питання задають багато жінок.

У такому випадку жінки-працівниці повинні повідомити свого начальника повідомити про нову дату, оскільки початок декретної відпустки, таким чином, повинен бути перерахований.

Як тільки вагітні працівниці перебувають у декретній відпустці, їм дозволяється продовжувати свою роботу лише тоді переслідувати, якщо є прямо стосується вашого бажання.

В іншому випадку вони мають бути звільнені. Однак це рішення може бути може бути скасована в будь-який час. За допомогою Початок декретної відпустки Що стосується охорони праці та техніки безпеки, необхідно дотримуватись певних умов на робочому місці. Наприклад, якщо лікар визначить, що здоров’я чи життя майбутньої матері чи її дитини є знаходиться під загрозою зникнення, вона не повинна працювати далі.

В основному заборонені важка фізична робота як от

Шматок
Нічна робота
Святкова робота
Недільна робота
Додаткова робота

Скільки триває декретна відпустка?

Декретна відпустка зазвичай триває після пологів вісім тижнів в. На відміну від початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами - тобто до пологів - у цей період вона є абсолютна заборона працевлаштування. Навіть якщо жінки хотіли б повернутися на роботу, це вони не дозволено. Єдиний виняток - це якщо мертвонародження діяв чи що Дитина померла незабаром після народження.

Вагітні жінки можуть розрахувати початок декретної відпустки після того, як їм повідомили про термін.

До речі: Оскільки Реформа Закону про захист материнства у 2017 році також застосовується після народження дитини-інваліда Період захисту материнства дванадцять тижнів. Раніше страждали лише матері вісім тижнів нагороджений.

Які наслідки має декретна відпустка на строки попередження?

Закон про захист материнства виглядає з точки зору припинення також спеціальні правила для вагітних попереду. В Розділ 17 MuSchG він говорить:

Припинення жінки не дозволяється

під час її вагітності,
до чотирьох місяців після викидня після дванадцятого тижня вагітності та
до кінця вашого періоду захисту після пологів, але принаймні до кінця чотирьох місяців після пологів, [...] "

Але є дві основні вимоги пов'язані:

На момент припинення повинен бути відомим роботодавцю, що відповідна працівниця вагітна, викидень після дванадцятого тижня вагітності або коли вона повинна народити дитину. Тож він може зробити її Не відміняйте на початку декретної відпустки.
Буде роботодавець протягом двох тижнів з моменту отримання повідомлення про припинення повідомляється, це також припинення не дозволено.

Ще одне нововведення, яке існувало з часу Реформування Закону про захист материнства 2017 року, складається з нього Захист від звільнення на чотири місяці, коли зацікавлена жінка Викидні з 12 тижня вагітності. Раніше цей захист гарантувався лише в тому випадку, якщо мертва дитина була ним Вага більше 500 грам довелося показати.

Так звана "допомога по вагітності та пологах" виплачується безпосередньо на початку декретної відпустки?

Коли починається декретна відпустка? За шість тижнів до пологів.

Для протидії фінансовим збиткам MuSchG бачить Виплата допомоги по вагітності та пологах протягом захисного періоду. Жінки, які незалежно застраховані в рамках статутного медичного страхування, мати право на це.

Зазвичай декретна відпустка починається з самого початку 13 євро за календарний день оплачується за медичним страхуванням.

Чи це Чиста зарплата, який працівник в середньому за календарний день зароблена вище цього, субсидія від роботодавця також може бути виплачена на початку декретної відпустки.

(51 Середні оцінки: 4,53 з 5)