Поради для успішного початку роботи! Допомога ESI IDE

Сайт взаємодопомоги між студентами та медсестрами

Останні статті

Стати партнером

Ви хочете, щоб ваш логотип з’явився на нашому сайті ?
Зв’яжіться з нами електронною поштою, щоб дізнатись про умови.

Підтримайте нас !

ПОРАДИ ДЛЯ УСПІХНОГО ПОЛОЖЕННЯ

Після статусу, опублікованого на сторінці блогу на Facebook, ось стаття, яка узагальнює поради, дані учасниками !

1- Ваш диплом в ARS ви зареєструєте

Ви щойно закінчили навчання: ВІТАЄМО !

Для отримання додаткової інформації натисніть тут.

2- Перед початком ви дізнаєтесь

Кімната невідкладної допомоги ? Хірургія? Інтенсивна терапія ? Психіатрія?…. Наша прекрасна професія пропонує нам найрізноманітніші місця професійної практики. Для початку, завдяки своєму стажуванню та професійному стажуванню на проекті, ви повинні спробувати працювати у службі, яка звертається до вас (наскільки це можливо, вільні посади, ...). Якщо ви взагалі не знаєте департаменту, в якому збираєтесь працювати, добре дізнатися заздалегідь: або в Інтернеті, або попросивши IDE, які вже є, або перейшовши на сторінку "Стажування" цього сайт (Бажане рішення: p).

3- Особисте обладнання, яким ви будете користуватися

Необхідне обладнання - те саме, що ви використовували під час стажування:

4-кольорова ручка (або 4 ручки 1 кольорового кольору), які ви втратите принаймні 3 рази на рік, навіть якщо покладете своє ім’я (загляньте в кишені лікарів, саме тут ми знаходимо свої втрачені речі).
A пара ножиць на який ви повісите ідентифікаційний браслет із своїм ім'ям (що не завадить вам їх також втратити).
Плоскогубці Кохер, що буде дуже корисно для вас, коли з'єднання НКТ буде відкручено голими руками.
A пара взуття пристосовані та зручні для пересування на всіх кілометрах дня (крокси, кросівки, ... шльопанок, навпаки, уникати, як і черевиків!).
A зошит (або блокнот, або нагадування), на якому ви будете розміщувати дані щодо пацієнтів, коди дверей роздягальні, коди вашого комп’ютера, ...
A Кодовий замок для вашого гардеробу. Чому кодувати? просто для того, щоб ваші колеги могли забрати ключі від аптеки, які ви забули дати наприкінці зміни, не вирізавши замок.

4- Представтесь команді та пацієнтам, які вам знадобляться

“Привіт, я (... .) Студент ... ну ні ... IDE”! Ми всі сказали це речення, коли вперше зайняли свою посаду ... Подібно до того, як усім нам перевіряли розрахунок дози в IDE, присутній на тому самому пості! (або хто нас подвоїв, якщо нам пощастить!).

Презентація всій команді (док., Стажери, зовнішні, секретарі, IDE, AS, ASH, ...) необхідна для гарного початку роботи. Це дозволяє стартувати на хорошій основі та уникнути зауважень "новий збентежується, він навіть не представився мені, ось що це вже було!" це не збирається це робити! "...

Але я скажу, що ще важливіше представити себе пацієнтам, про яких ви збираєтесь піклуватися. Дійсно, пацієнт повинен залишатися нашим пріоритетом. Ми працюємо в першу чергу на благополуччя пацієнтів, а вдруге на добробут колективу. Командна робота є дуже важливою. Не нехтуйте жодним із двох, коли це можливо! (будьте обережні, це не означає, що вас повинні сприймати за c ** з самого початку, так!)

Тому вам потрібно буде розвинути (велику) здатність до адаптації (але ви знаєте, що завдяки стажуванню!).

5- Усмішка у вас буде, і з гарним настроєм ви будете працювати

Як приємно бачити усміхненого вихователя. Посмішка вихователя дуже часто повідомляється як сонячний промінь для госпіталізованих пацієнтів та їх сімей. «Посмішка нічого не коштує, але приносить багато. Це збагачує того, хто отримує його, не збіднюючи того, хто його дає »(Р. Фоллеро).

6- Необхідні запитання, які ви задасте собі

І друга ідея, що міститься в цій заповіді, задайте собі питання. Запитайте себе, для чого ви робите речі, що шукаєте, чого чекаєте і що може трапитися (насправді це одна з речей, яка не змінюється порівняно зі статусом ESI! ... відомий " чому "рефлексивної пози!).

7- Робочий метод, який ви застосуєте

Чи пам’ятаєте ви свої аркуші оцінки стажування, на яких це було згадано:

«Повинен покращити свою організацію», «повинен набути спритності», «повинен покращити планування допомоги» ... що ми всі мали на своїх стажуваннях (це «фрази», які IDE люблять викладати!). Але якщо ці фрази є, це з однієї і тієї ж причини: зробити вас компетентним, організованим та ефективним медичним працівником.

За час стажування ви змогли познайомитися з різними типами медичних працівників із використанням робочих методів, характерних для кожного. І, можливо, ви цього не помітили, але ви розробили свій власний спосіб роботи. Це вирішувати вам, і перш за все розробляти його в межах, встановлених командою, керівництвом та службою…. А ви, у свою чергу, під час нагляду ви передасте свій робочий метод і позначите ці відомі речення у студентському портфоліо 😉

Завдяки всьому цьому ви створите справжню професійну ідентичність !

8- Зберігання обладнання/наркотиків/аварійних візків ви будете знати

Ще одним дуже важливим моментом є знання, де знаходиться аварійний візок або аварійний комплект!

9 - Вашим пріоритетом є пацієнти, яких ви будете робити

10- По телефону ви будете відповідати

Як ESI, це те, з чим вам (майже) не доводилося мати справу ... Там у вас немає вибору, ви повинні! І іноді (часто!) Доводиться проявляти багато терпіння ... Можливо, цей момент слід вирішити під час тренінгу, створивши "Компетентність 11: Знати, як відповідати і залишатися ввічливим по телефону" ?

(Викидати службовий телефон у вікно заборонено! Так само, як покласти його в морозильну камеру холодильника!).

11- До лікарів, яких ви передасте, і візиту, за яким ви слідуватимете

Аааааа, візит лікарів! Або вони повністю організовані і відвідують регулярно, або це коли вони хочуть/можуть. І тут теж вам доведеться показати дуже велику здатність до адаптації! Між тими, хто слухає тебе, тими, хто не дбає про те, що ти маєш сказати, тими, хто не дає тобі рецептів правильно, ... словом, ти зустрінеш дуже різних лікарів !

Відстеження візиту лікаря (якщо це можливо) дозволяє вам мати інформацію про пацієнта в режимі реального часу і мати можливість коригувати лікування. В іншому випадку, якщо ви не можете дотримуватися його, не забудьте записати свій візит, щоб побачити зміни в рецептах, пацієнтів, які залишають ...

12 - Ваші цінності та ваші принципи ви будете дотримуватися

Будьте тією людиною, якою ви є. Не намагайтеся звучати як хтось інший, грати роль. Зберігайте свої принципи та цінності, які є для вас унікальними та які Ви змогли визначити під час тренінгу (і навіть раніше). Звичайно, ці цінності та принципи не повинні суперечити закону, етиці та добросовісній поведінці ... Всі речі недобре говорити 🙂

І намагайтеся не оточувати себе негативними людьми, гіркими людьми, обуреними системою 😉

І завдяки всьому цьому ваша впевненість у собі зросте і хорошим професіоналом ви станете !

Бонус:

12Bis- Du Smecta du візьме

За кілька днів до того, як приступити до роботи, у вас є 90% ризик зазнати розладів шлунково-кишкового тракту (іншими словами, ви ризикуєте робити «м’яку какашку») ... Це абсолютно нормально! Стрес відповідає за цей стан (будьте обережні, хоча протягом періоду гастрота!). Пристосуйте свій раціон до відповідних гігієнічних та дієтичних правил (дієта проти діареї ...), а якщо цього недостатньо, прийміть Смекту (удача проковтнути її, бо вона має поганий смак!).

12Ter - ваш будильник ви поставите

Не пропустіть перший день! І оскільки 100% IDE зайняли нову посаду, ви прийдете на 30 хвилин раніше в перший день в роздягальню, щоб переодягнутися ... Але це нормально, тому що ви можете налаштувати свій час на пробудження на наступні дні!

12Quater - Цією статтею ви поділитесь

Facebook, Twitter, пошта, смс, димові сигнали, морж, пошта, рот до ніг (у мене проблеми з анатомією) .... Не соромтеся поділитися цією статтею та прокоментувати її, щоб я міг її редагувати, адаптувати, заповнити.

Про Джонатана

Засновник сайту, IDE у надзвичайних ситуаціях після 6 років педіатрії. Добровольча пожежна медсестра. Президент асоціації ENTRAIDE ESI IDE Переглянути всі статті Джонатана →