Повідомлення про вакансію d; робота керівника відділу - Легіфранс

Елемент

Очікувана дата вакансії: 1 вересня 2020 року.
Посада начальника служби, директора дирекції охорони оборонних засобів, ресурсів та діяльності (DPID), є вакантною в Міністерстві збройних сил.
Працевлаштування здійснюється 10 кв., Вулиця Сен-Домінік, 75700 Париж, SP 07.

керівника

Опис структури та функцій

Перебуваючи під безпосереднім керівництвом Міністра, дирекція втручається у сфери захисту об'єктів, що представляють інтерес для національної оборони, зокрема ядерного стримування, захисту людей та власності, захисту інформаційних систем, що представляють інтерес. захист національних оборонних таємниць, захист науково-технічного потенціалу нації, а також управління безперервністю бізнесу. Місія експертів, координації та керівництва, місія ДПІД, полягає в тому, щоб гарантувати міністру оборони, що оборонні об'єкти, ресурси та діяльність добре захищені від зловмисних чи ворожих дій, порушень оборонної таємниці. Національної та кіберзагрози. Він розробляє політику захисту та контролює її реалізацію. Ця дирекція об'єднує 20 цивільних осіб, солдатів та оперативних резервістів. Він має чотири відділи:

- політика захисту;
- засоби захисту;
- інвентаризація та відповідність;
- аналіз загроз - експертиза.

Власник роботи відповідатиме за:

- виступати в ролі заступника старшого відповідного чиновника оборони та безпеки;
- забезпечувати керівництво DPID;
- представляти МІНАРМ на міжвідомчих засіданнях (CISA, CNAPS, координація UCLAT, робочі групи SGDSN тощо).

Ієрархічні та функціональні зв’язки:

- директор ДПІД підпорядковується керівнику апарату міністра збройних сил.
- директор ДПІД підпорядковується керівнику військового кабінету Міністра Збройних Сил у сферах, що стосуються функцій відповідного вищого службовця оборони.

Очікувані технічні навички:

- знання ядерного стримування та принципів державного контролю цілісності активів;
- знання промисловців, що працюють у галузі ядерного стримування (від організації до продукції);
- знання інструкцій щодо захисту національної таємниці оборони (IGI1300, IM900…);
- знання принципів "оборони та безпеки".

Бажані професійні якості:

- досвід управління, колективної роботи та створення мереж;
- можливості управління, підтримки змін та управління проектами;
- якості діалогу, спілкування та переговорів;
- смак до відповідальності, копітка робота та особиста прихильність.

Характер та рівень професійного досвіду, який очікується:
Потрібен мінімум шість років досвіду різноманітної професійної діяльності на посаді вищого керівника.
Потрібен значний досвід управління.
Потрібен підтверджений досвід в оперативній галузі.
Потрібні знання Міністерства збройних сил, його функціонування, зокрема його установок та функціонування, областей ядерного стримування та захисту

Володар цієї посади буде призначений на три роки з можливістю поновлення протягом шести років.
Призначення на цю посаду передбачає випробувальний термін до шести місяців.
Валова річна винагорода залежить від досвіду власника роботи. Він включає фіксовану частину від 97 536 до 131 122 євро брутто на рік. Щорічна компенсаційна допомога також буде виплачуватися залежно від способу подачі протягом року N -1 та результатів гармонізації на рівні міністрів.

Процедура вербування

Процедура прийому на роботу відбувається відповідно до умов, викладених у статтях 3 - 9 Декрету № 2019-1594 від 31 грудня 2019 року, що стосується державних керівних посад, та наказу від 6 лютого 2020 року, що визначає методи найму. Міністерство збройних сил.
Органом рекрутування є генеральний секретар адміністрації Міністерства збройних сил.
Зайнята посада підпорядковується директору кабінету міністерства.
Відправка заявок:
Заявки повинні надсилатися протягом тридцяти днів з дати публікації цього повідомлення в Офіційному віснику Французької Республіки до Міністерства збройних сил електронною поштою на такі адреси: drhmd-srhc-sacef.gestionnaire- rh.fct @ intradef.gouv.fr; [email protected].
Файл заявки обов'язково повинен містити:

- супровідний лист;
- детальна біографія.

Для державних службовців заявки супроводжуватимуться:

- заява про послуги, створена відділом кадрів оригінального органу;
- останнього указу про адміністративну ситуацію в органі походження та на виконуваній роботі, якщо це застосовно.

Для агентів приватного сектору заявки супроводжуватимуться:

- документи, що підтверджують фактичну зайнятість посад, згаданих у автобіографії.

Прийнятність та розгляд заяв:
Після перевірки прийнятності кандидатур відповідно до загальних умов доступу до державної служби, передбачених статтями 5 та 5 біс закону від 13 липня 1983 р. Та критеріїв, визначених цим оголошенням про вакансії, Генеральний секретар адміністрація складає список кандидатів для прослуховування.
Слухання кандидатів:
Слухання попередньо відібраних кандидатів доручається колегіальному органу відповідно до указу від 6 лютого 2020 року, що встановлює умови та умови набору на керівні посади в Міністерстві Збройних Сил.
Комітет слухань очолюється генеральним секретарем з питань адміністрації та включає, крім міністерства збройних сил, в особі керівника військового кабінету, члена колегії цивільних інспекторів оборони та кваліфіковану особу, призначену прем'єр-міністром. та міністр, відповідальний за державну службу. Міністр може також призначити особу на свій вибір в адміністрації, до якої входить ця посада.
Інформація: Невдалі кандидати повідомляються в кінці процедури.
Посада, що підлягає акредитації Secret Défense (інформація на веб-сайті SGDSN http://www.sgdsn.gouv.fr/missions/proteger-le-secret-de-la-defense-et-de-la-securite-nationale.

Тренувальний цикл зайняття позиції

Особи, призначені вперше на посаду начальника відділу, протягом півроку з моменту вступу на посаду будуть проводити семінар для нових керівників відділу. Цей міжміністерський семінар з управління організований DGAFP і, зокрема, поєднує теоретичний внесок, відгуки вищих керівників та групову роботу.
Люди, які не мають статусу державного службовця, дотримуватимуться модуля, що стосується зобов'язань агентів з питань етики, організації та функціонування державних служб, а також управління людськими ресурсами на державній службі.

Контактна особа

Інформацію щодо цієї посади можна отримати у військового начальника штабу П'єра Вандьє (кабінет[email protected], 01-42-19-60-48).

Закон № 83-634 від 13 липня 1983 року про права та обов'язки державних службовців.
Указ № 2019-1594 від 31 грудня 2019 року про посади в державному управлінні.
Стаття 12 Декрету № 2008-836 від 22 серпня 2008 р., Що встановлює індексуючий розподіл органів та робочих місць, загальних для адміністрацій держави та її державних установ або стосуються кількох органів державних службовців держави та державних установ.
Розпорядження від 29 червня 2016 року щодо прийняття на певні посади вищих посадових обов'язків положень Декрету № 2014-513 від 20 травня 2014 року, що встановлює схему компенсації з урахуванням обов'язків, обмежень, експертизи та професійної діяльності в державі Державна служба.
Наказ від 6 лютого 2020 року, що встановлює умови набору на керівні посади в Міністерстві збройних сил.