Повні люди та робота - Надмірна вага та ожиріння - ФОРУМ Харчування - Doctissimo

Джулія (1), 30 років, догляд за дітьми вдома поблизу Марселя. Протягом липня вона пішла на співбесіду. “Мати дивно подивилася на мене, але нічого не сказала. Через тиждень вона нагадала мені: "Твій образ тіла не підходить для догляду за моїми дітьми". Джулія важить 103 кг. Кваліфікований викладач гітари (державний диплом, золота медаль консерваторії.), Паскаль, 46 років, страждає ожирінням. За вісім років він претендував на сотню посад. Кожного разу одна і та ж відмова: «У вас немає профілю. Франсуаза, 37 років, 101 кг, врешті-решт кинула шукати роботу секретаря, яку, однак, закінчила. “Я займаюся домашніми справами. Там жодної проблеми знайти: вона прихована і мало цінується. "

"Контроль". Професійна дискримінація проти ожиріння: явище, давно ідентифіковане в США, поширюється у Франції. На Інтернет-форумах є все більше свідчень, але все ще немає жодної скарги. Соціолог, який спеціалізується на продуктах харчування в Університеті Тулузи-ле-Мірай, Жан-П'єр Пулен працює над першим французьким дослідженням на цю тему. Вже було опитано 400 людей. Остаточні результати мають бути представлені восени. “Довгий час естетична модель худорлявості застосовувалася лише до приватної сфери: спокушання, подружжя. - пояснює він. Сьогодні він перетікає у корпоративний світ, пов’язаний із моральними уявленнями. Якщо хтось товстий, ми думаємо, що вони не можуть контролювати себе, так що вони не будуть контролювати себе і в компанії. "

Згідно з першими результатами дослідження, дискримінація проявляється, зокрема, щодо жінок, що страждають ожирінням. Вони займають лише 3,2% високого соціального становища проти 16,1% серед чоловіків із ожирінням. Якщо ми розглянемо соціальні траєкторії, то побачимо, що ситуації регресу по відношенню до батьків частіше трапляються у людей із ожирінням (45%), ніж серед загальної популяції (31,1%). "Явище лише посилюється", - зазначає Жан-П'єр Пулен. Повні люди, найняті тридцять років тому, підходять набагато легше. Тоді повнотіння все ще могло бути пов’язане з ідеєю сили, характеру. Сьогодні культ худорлявості змінив гру.

Кілька тижнів тому Сільві, яка працює в АНПЕ поблизу Орлеана, зателефонувала в банк, щоб з'ясувати, чому в кандидатурі жінки "bac + 5 і сильно мотивованою" було відмовлено. Відповідь: "Чи хотіли б ви, щоб за прилавком вас привітала людина, що сидить на двох стільцях?" Сільві залишається без мови. “Все важче влаштувати сильних людей. Роботодавці вважають, що вони збираються погано зобразити свій бізнес. »За винятком контактних та комунікативних професій, люди з ожирінням надмірно представлені в певних адміністративних та стандартизованих секторах. Охорона здоров'я та соціальні заходи, зокрема асистенти медсестер (22% активного населення з ожирінням проти 10% активного населення), державне управління (13% ожирілих, 11% працездатного населення).

Приниження. Дискримінація спрацьовує не тільки під час прийняття на роботу. Каріне, 29 років, 100 кг на 1,65 м, була “турецькою головою” своєї вчительки протягом усього навчання в косметиці BTS. "Вона кричала:" Але як ви очікуєте, що ви складете іспит, якщо ви з'явитесь так? Вам ледве вдається закрити сукню! " Ситуація тривала і на її першій роботі - телеоператора компанії косметичних товарів. "Начальник встановив мене в проході, і кілька разів на день вона штовхала мій стілець:" Не можна займати стільки місця ". "Від приниження до приниження, вона каже, що в підсумку" звикла до цього ".

"Ви звикаєте", підтверджує Енн, 23, 120 кг на 1,78 м, яка відмовилася від ідеї працювати в анімації. Ми знаємо, що кожного разу відповідь буде однаковою: уніформи для вашого розміру не існує. " Це збочене явище, аналізує Жан-П'єр Пулен. З одного боку, ожирілі здаються і самовизначуються. З іншого боку, роботодавці не підозрюють, що роблять щось не так. Деякі навіть думають, що діють «заради свого блага», рекомендуючи людям, що страждають ожирінням, їхати додому на дієту. Таким чином, Кетрін Лемуан, відповідальна за веб-сайт для круглих людей, Клуб Пульпе (2) та відповідальна за професійну інтеграцію, була відмовлена ​​в посаді в місцевій місії. "Я не можу зв'язати вас з молоддю з передмістя, вони будуть з вас сміятися", - сказав директор. Вона шкодує, що не подала скаргу. «Закон 2001 року про професійну дискримінацію поширюється на людей, що страждають ожирінням, але досі ніхто не наважився звернутися до суду. Суспільство дає нам такий принизливий образ, що ми втрачаємо бойовий дух. "