Працювати вдома

Якщо ви шукаєте роботу, яка дозволяє працювати вдома, навіть неповний робочий день, ви повинні бути щасливі, бо шанси досягти цього полягають у

Якщо ви шукаєте роботу, яка дозволяє працювати вдома, навіть неповний робочий день, ви повинні бути щасливі, бо шанси досягти цього є від…

Якщо ви шукаєте роботу, яка дозволяє працювати вдома, навіть неповний робочий день, ви повинні бути щасливими, бо шанси досягти цього зростають.

За останні 10 років робота на дому зростала, і кількість областей, придатних для позапланової роботи, зростає.

У 2017 році дослідження Global Workplace Analytics FlexJobs.com, веб-сайту для фрілансерів, тих, хто працює віддалено та тих, хто шукає роботу за сумісництвом, показує, що кількість людей, які працюють вдома, зросла з 1, 8 млн. До 3,9 млн. Осіб у період 2005 - 2017 рр., Що означає збільшення на 115%.

Робота вдома має переваги для обох працівників. Кожен працівник, який працює вдома, принаймні неповний робочий день, роботодавець може заощадити близько 11000 доларів на рік, а ті, хто працює вдома, заробляють 11 днів на рік взамін.

Дослідження наводить багато інших переваг, які можуть перевірити ті, хто працює вдома: більша продуктивність, менший стрес, менший вплив вірусів, які переслідують офіс, позитивний вплив на навколишнє середовище та менша кількість доріг. Однак знайти віддалену роботу з потрібними документами може бути досить складно.

Компанії, які наймають віддалених людей, шукають кандидатів, які можуть продемонструвати, що вони здатні шукати інформацію, необхідну для виконання завдання та контекстуалізації її. Крім того, їм потрібні люди, які можуть дуже добре спілкуватися в Інтернеті зі своїми колегами. І знайти і припустити вирішення певних проблем - не просто бути прихильником, щоб прийти йому на допомогу, коли про це попросять. Якщо ви хочете знати, як підготуватися до дистанційної співбесіди, подивіться тут.

Ось найбільш вигідні ділянки, які підходять для роботи вдома:

Інтернет-фахівець
Медичний транскриптор
Перекладач/перекладач
Веб-розробник/дизайнер
Спеціаліст кол-центру
ІТ-фахівець
Турагент
Професор
Письменник/редактор
франчайзер
Менеджер соціальних мереж
няня
Графічний дизайнер
Короткострокова оренда житла (AirBnb)
Тестер веб-сайту
Страховий агент
Діловод, бухгалтер, аудитор
Сімейний або подружній терапевт
Медсестра
Організатор заходу

Щоб отримати ще більш чітке уявлення про те, що передбачає домашнє завдання, ми поговорили з трьома жінками, які роблять це в Румунії:

З часу роботи вдома/на віддаленому просторі?

Аврора Тома, спеціаліст з інтернет-реклами - експерт з КПП: Я працюю самостійно з 2013 року, хоча раніше не працював на певний термін, 9-17. Життя в рекламі, від ... 😀

Елі Бадіке, культурний журналіст та редактор: Я працюю дистанційно вже 7 років, відколи закінчив магістерську студію та повернувся до письменницької діяльності з точки зору культурного журналіста. Тоді мені здавалося, що цей варіант мені підійде більше, ніж робота у фізичних редакціях, особливо тому, що він пропонує мені свободу - пересуватися, вибирати теми, писати та документувати себе тощо. - що я хотів.

Елі Бадіке

Моніка Танасе, журналістка: Я є штатною матір'ю, на мене покладено обов'язок соціального дошкільного закладу в Клінчені, де я дізналася, що для того, щоб бути щасливим, потрібно дуже мало, я рада зустрічі з деякими надзвичайними людьми, з якими я вступаю в діалог, дізнаюся щось і заспокоюю думки, пишу інтерв'ю та За це мені також платять. Крім того, я започаткував проект душі, майстерню ручної вишивки, який я відчуваю з величезним потенціалом для навчання та радості.

Минуло три роки з того часу, як я залишив редакторську роботу, із 8-годинною програмою - саме такий вид роботи зараз робить більшість журналістів. Я б брехав, якби сказав, що це просто або що я на мить подумав, що я схиляюсь до нової робочої концепції: "працююча пульт" або "працюючі домашні мами".

Але я потрапив у ситуацію, коли справи на роботі зовсім не відповідали тому, що мені потрібно: я ввійшов у режим роботи, робити щось інше було досить складно, хобі, наприклад, крім того, графік дітей та моя зовсім не підходила. І я наводжу вам один приклад: моя програма закінчується о 18.00, садочок, що подивитися, закінчується одночасно. Я знаю, чим займалися інші батьки: няня, бабуся, другий батько прийшов вирішити проблему. Це було не так зі мною.

Кожна лихоманка (а маленькі діти часто застуджуються з різними ускладненнями), мороз, сніг, спека та інші погодні кодекси, що закривали дитячі садки, означали цілу суєту і стільки ж вихідних.

Тож, трохи зваживши речі, я зрозумів, що в довгостроковій перспективі не дуже вдало продовжувати цю 8-годинну програму в редакції.

Що ти тоді робиш? Ви визнаєте, що вам доведеться внести деякі зміни у свій графік і графік роботи, щоб отримати принаймні стільки грошей, що працюють по-іншому. І тут починаються головні болі, думки та сумніви. 😊

Ми отримуємо освіту у своїй роботі, наші батьки так робили, ми почуваємось краще, коли маємо трудовий договір на невизначений термін, із внеском на соціальне страхування та прогнозуванням пенсії після певного віку. Це дає нам немислимий комфорт думати, що у нас є робота, ми робимо її якнайкраще, отримуємо зарплату, а решта часу належить нам на 100%. Будь-яка зміна цієї головоломки нас панікує. Я не кажу, що де-небудь, від лавки до дитячого садка, нам потрібна "довідка з роботи".

Що я зробив? Я переклав всю діяльність на компанію і замість трудового договору уклав договори про надання послуг. Я підписав приватний пенсійний контракт і оформив якесь медичне страхування, щоб справи могли бути під контролем.

Звичайно, мені знадобився час, щоб звикнути до ідеї, адаптуватися до нового темпу, знайти людей, які розуміють і приймають, що той, хто не обов’язково працює під очима начальника, може робити свою роботу так само відповідально і, іноді ефективніше.

Як ви складаєте свій графік?

Аврора Тома: Я думаю, що найскладніше, що вам потрібно зробити, працюючи на дистанційному/фрілансі, - це дисциплінувати себе. З тих пір, як я прийняв рішення працювати самостійно, я вирішив, що не буду працювати вдома (за винятком виняткових випадків). Мені завжди було місце в хабі, навіть якщо я знаю всі тераси з пробками в Бухаресті:), і намагався не потрапляти до офісу пізніше 10-10: 30 (це виходить у 85% випадків).

Елі Бадіке: Я складаю свою програму відповідно до проектів, які в мене виконуються, періодів року (наприклад, у видавничій діяльності, найзайнятішим періодом є осінь), потоку завдань, які я маю, постійному та випадковому співробітництву. тощо Щоб краще організувати себе, я використовую параметри календаря на своєму телефоні, де я записую по днях і годинах ті зустрічі, які я маю відвідати, події, які я повинен модерувати, або ті, які мені потрібно відвідати. так чи інакше, які тексти я хочу або маю писати, яку документацію я повинен робити, коли мені доводиться писати рукопис чи іншу, коли я читаю рукописи тощо. В першу чергу я розставляю всі пріоритети відповідно до термінів, але я також пристосовуюсь до надзвичайних ситуацій, які неминуче з’являються за одну ніч. І іноді я дозволяю собі розкіш враховувати стан, який я маю в той чи інший час - наприклад, якщо я думаю, що мені було б ефективніше писати текст, ніж писати один, і час дозволяє мені цю перестановку, я це роблю.

Протягом останніх двох років моєю основною діяльністю є видавнича справа - я взяв портфоліо румунських авторів у видавництві "Неміра" і координую колекцію сучасної румунської літератури "n'autor", тому моя програма обертається навколо неї: щоранку я Я перевіряю календар редакційних завдань, спочатку працюю над ними, і якщо у мене ще є час чи енергія (іноді у мене не залишається часу після восьми-дев'яти годин роботи), я підсуваю щось ще з газетного фрагмента.

Моніка Тенасе: Цей спосіб роботи сильно регулював моє життя, мої зустрічі та змусив мене організувати свій час таким чином, щоб я точно знав, що буду робити.

Я прокидаюся о 5.00 ранку і до 7.00, коли діти прокидаються, це просто мій час. В такому випадку я займаю її всією своєю сладострастю: свіжою і ароматною кавою, написаною чи прочитаною, думками, планами, мріями. І вишивка, маючи на увазі те, що я нещодавно виявив, що мені дуже подобається робити.

З 7.00 до 9.00 час не мій, а час дітей, довгі і складні переговори про кожну маленьку перемогу: "якщо я чищу зуби, ти береш мене зі школи о 4.00", "Я не хочу штанів, дай мені спідницю червоний "," ти мене погано носив "," Я зараз не хочу їсти ". Думаю, у вас є ідея.

Мій робочий день починається о 9.00 і закінчується пізно ввечері, після того, як діти заснуть: зустрічі, співбесіди, дискусії, спілкування, письмові проекти, звіти, бюджети, бухгалтерія, документи.

Я "спеціалізуюся" на кафе, які працюють з 9.00, мають Wi-Fi і є приємною робочою обстановкою, я радий виявити поїздку в Картурешті о 10.00 або на масаж об 11.00. У той же час я також з’ясував, як це - не спати до 1.00 ночі, щоб закінчити проект або взяти дитину з собою на співбесіду, оскільки у вас немає альтернативи.

Які перші 3 переваги роботи поза встановленим графіком?

Аврора Тома:

"Я не рахую днів, які маю до кінця року".

Елі Бадіке: Я відчуваю себе зобов'язаним розпочати з невеликого роз'яснення: я можу говорити лише зі своєї точки зору, можливо, те, що я вважаю перевагами, є недоліками для когось іншого.

Отже, перша і найважливіша перевага для мене - це та, про яку я згадав раніше, свобода, яку пропонує мені віддалена робота - я можу бути абсолютно скрізь, ніщо насправді не пов’язує з фізичним місцем, я можу вибирати проекти в якому я хочу взяти участь, я можу мати дуже різний досвід, я можу скласти власну програму, жоден день не схожий на інший тощо. Тоді надзвичайно актуальним є час, який я можу змоделювати відповідно до своїх потреб - я не змушений марно витрачати щодня години на дорогу до фізичного кабінету, наприклад, бути в русі в години пік, мати чітко визначений період робочого часу (наприклад, я нічна людина, найкраще пишу ввечері/вночі, і класична програма з 9:00 до 17:00 мене б дуже обмежила) тощо І третьою головною перевагою буде спокій і затишок, який я отримую, коли у мене є лише кілька днів, щоб працювати вдома - і тоді я планую свої завдання відповідно до контексту, коли мене не потрібно перебивати. Звичайно, з цими (та іншими) перевагами виникає безліч недоліків - наприклад, той факт, що в підсумку я часто не маю вихідних, вихідних, відпусток або що у мене немає стабільності.

Моніка Тенасе: Якщо надворі йде дощ піни або бруд до вікна, я можу залишитись удома. В іншому випадку я б не сказав, що часто обідаю у піжамі.

Але великою перевагою є те, що я працюю у всіх цих, здавалося б, дуже різних сферах, але яку мені потрібно еволюціонувати, я зустрічаюся з надзвичайними людьми і маю відчуття, що щодня роблю справи серцем.

Скільки ви могли б заробити, працюючи віддалено/фріланс проти традиційна робота?

Аврора Тома: Я думаю, що найбільш правильним є порівняння за річним доходом ... можливо, виграш у системі фрілансу може трохи перевищити той, який я отримав би, якби мав традиційну роботу.

Одна з речей, яку повинен припустити кожен, хто вирішить працювати в системі фрілансу, - це те, що можуть бути місяці, коли заробіток може бути дуже маленьким або взагалі не існувати, тому управління власними фінансами здається мені дуже важливим.

Елі Бадіке: Це багато в чому залежить від сфери, в якій ви працюєте. У культурному, на жаль, ви не можете перемогти дуже добре - принаймні, поки що, не з нами. Дохід завжди коливається, коли ви працюєте віддалено, але якщо ми мали б скласти позитивне середнє значення, скажімо, мова йде про 1000 євро.

Моніка Тенасе: Рівно скільки завгодно. Звичайно, якщо ви не хочете яхту чи вертоліт.

Ви домовляєтесь про деякі завдання та деякі послуги, тож речі досить чіткі та вимірні. Якщо б я підсумував, мені зараз краще, ніж коли я працював над програмою. 😉