Правила поєднання зайнятості та виходу на пенсію від 1 січня 2015 р. Поширюються на Agirc-Arrco - L Express L

З 1 січня 2015 року пенсіонер може поєднувати свою пенсію з іншими заробленими доходами лише за певних умов.

поєднання

Getty Images/iStockphoto - LDProd

Пенсіонери, що накопичують пенсію та діяльність, більше не можуть створювати нові пенсійні права, оскільки реформа, запроваджена 1 січня 2015 р. Циркуляр від 8 квітня 2015 р. Повторює нове правило в Agirc-Arrco.

Накопичення зайнятості та виходу на пенсію (CER) дозволяє за певних умов накопичувати виплату пенсії за вислугу років, продовжуючи працювати. Закон про реформу пенсій від 20 січня 2014 року змінив систему поєднання зайнятості та виходу на пенсію для застрахованих осіб, які отримують пенсію з 1 січня 2015 року. Циркуляр Агірка-Аррко від 8 квітня 2015 року продовжує капітальний ремонт система пенсій, що доповнює приватну Агірк-Аррко. Розшифровка.

Для працівників, які вийшли на пенсію до 2015 року

Працівник, який ліквідував пенсію за вислугу років до 2015 року, не зобов’язаний припиняти всю свою професійну діяльність, щоб скористатися виплатою пенсії. Крім того, його професійна діяльність все ще дозволяє йому створити нові пенсійні права.

Якщо через відновлення діяльності дохід працівника (включаючи пенсію) перевищує 160% мінімальної заробітної плати або останньої заробітної плати, він повинен повідомити про це компетентний фонд (фонди), і пенсії за вислугу років припиняються.

Якщо працівник, який ліквідував свою пенсію за вислугу років до 2015 року, здійснює діяльність, яка охоплюється іншою схемою, він все ще користується комбінованою комбінацією зайнятості та виходу на пенсію. Тобто він може вимагати виплати пенсій за однією пенсійною схемою, здійснюючи діяльність за іншою схемою. Наприклад, працівник може отримувати свою пенсію за вислугу років із загальної схеми та займатися ліберальною, комерційною чи ремісничою діяльністю, набуваючи нових прав, на які він вносить внески, не обмежуючи та не регулюючи.

Зверніть увагу, що ці положення щодо працевлаштування та виходу на пенсію не застосовуються до нових пенсіонерів з 1 січня 2015 року.

Для працівників, які вийшли на пенсію з 1 січня 2015 року

Працівник, який ліквідував свою пенсію за вислугу років з 1 січня 2015 року, також може скористатися поєднанням роботи та виходу на пенсію, але більш обмежувальними умовами. Ось нові правила.

З 1 січня 2015 року страхувальник повинен припинити будь-яку професійну діяльність, щоб отримати виплату пенсії. Дозволені певні види діяльності: автори художників, епізодичні консультації, певна судова діяльність, діяльність з низьким рівнем доходу.

Потім він може відновити ту саму діяльність, але це вже не буде становити нових пенсійних прав, як це має місце для тих, хто вийшов на пенсію до кінця 2014 року. Він все ще залишається відповідальним за ті самі внески (включаючи пенсію та безробіття), ніж інші працівники. Виняток зроблено для одержувачів поступової пенсії або військової пенсії.

Відтепер, за певних умов, страхувальник може поєднувати свою пенсію за вислугу років повністю із заробленим доходом:

  • Якщо він досяг віку повної ставки (від 65 до 67 років залежно від дати народження пенсіонера), або досяг законного віку виходу на пенсію (від 60 до 62 років) і щоквартально підтверджується для отримання повної пенсії.
  • І якщо він ліквідував свої пенсії на повну ставку з усіма планами (основними чи додатковими), французькими та іноземними.

Однак зауважте, що сума доходу від діяльності (всі схеми разом) та пенсій за вислугу років (основної та додаткової) не повинна перевищувати певної межі:

  • 1,6 рази мінімальної заробітної плати, тобто 2332,03 євро на 1 січня 2015 року.
  • Сума останньої зарплати, отриманої до виплати пенсій.
  • Середня заробітна плата за останні десять років, за які страхувальник зробив внесок у додаткову схему (Agirc, Arrco).

Якщо гранична межа перевищена, пенсія зменшується на суму перевищення (указ буде опубліковано) і більше не припиняється.

Зверніть увагу, що пенсіонер може негайно відновити діяльність у іншого роботодавця, але повинен почекати шість місяців, якщо він відновлює діяльність у останнього роботодавця до виходу на пенсію.

Додаткові приватні пенсії вирівнюються

Додаткові схеми Agirc (для всіх працівників) та Arrco (лише для керівників) відповідають тим самим правилам поєднання схеми зайнятості та виходу на пенсію, що й основні схеми для працівників приватного сектору (MSA, Cnav). Циркуляром від 8 квітня 2015 року додаткові пенсії переймають положення закону про пенсійну реформу від 20 січня 2014 року. Відтепер "будь-яка діяльність, що відновлюється або продовжується, незалежно від схеми, до якої вона потрапляє, породжує працівників внески або роботодавці без компенсації за права ", - вказує циркуляр. У контексті поєднання зайнятості та виходу на пенсію, внески до Agirc-Arrco сплачуються, але більше не створюють прав.

Ця стаття була оновлена ​​14.04.2015. Мб.

Прочитайте наш повний файл

Однак допускається кілька винятків. Пенсіонери торгового флоту, солдати, танцівники опери, вихователі дітей, релігійні представники місцевих органів влади та виконавці можуть отримати нові пенсійні права та створити додаткову пенсію.

Ця стаття була оновлена ​​14.04.2015. Мб.