Представництво профспілок у CFTC та FO занепадає Les Echos
• Щорічний огляд колективних переговорів за 2013 рік показує перші наслідки реформи 2008 р. • Скорочення аудиторії на 10% у компаніях відчувається більше для одних центрів, ніж для інших.
Широкий кут не завжди є найкращим об’єктивом для фотографування соціального ландшафту. Це головний урок щорічного огляду колективних переговорів у приватному секторі, опублікованого минулого місяця Міністерством праці, який забезпечує форму першого огляду реформи, проголосованої лише шість років тому. Закон від 20 серпня 2008 року тепер обумовлює силу профспілок вести переговори з роботодавцями, а також вагу їх парафування щодо своєї аудиторії. У публікації перших консолідованих результатів професійних виборів у компаніях по всій Франції в березні 2013 р. Було висловлено думку, що це не змінило ситуації. Фактично він залишив незмінним список п'яти представницьких конфедерацій на національному міжпрофесійному рівні. CGT, CFDT, FO, CFTC та CGC також зберегли репрезентативність у філіях завдяки законодавчому положенню, що стосується цієї теми ще до 2017 року.
Але цей статус-кво оманливий. У компаніях розпочався великий потрясіння, свідчить звіт міністерства за 2013 рік. Причина проста: закон вимагає, щоб будь-який профспілок досяг показників не менше 10% в компаніях, які повинні бути оголошені представниками, і, отже, мати можливість вести переговори угод там. Перший повний тур професійних виборів, який завершився в 2012 році, очистив профспілковий ландшафт у компаніях. Його вплив можна побачити в еволюції рівня відвідуваності переговорів, укладених угодою. Для CFTC це не є несподіванкою, що підтверджує нестабільність його існування: у 2008 р. Вона становила 38%; за п’ять років він впав на 15 пунктів і досяг лише 23%.
КГТ погрожував втратити своє перше місце
Але інший великий невдаха - не обов’язково той, кого ми очікували. Force Ouvrière дійсно втратив майже стільки ж очок, скільки християнська сила (-13). Але конфедерація Жана-Клода Мейлі залишається ще більш присутнім, ніж CFTC, оскільки вона брала участь майже в 4 з 10 переговорів (38%). CGC, якому іноді прогнозують таке безхмарне майбутнє, як CFTC, в повній мірі використовує категоричну репрезентативність, яку він зірвав під час реформи, оскільки він втратив лише 8 балів і, отже, становить 34%, лише на чотири пункти нижче FO.
Це CGT і CFDT роблять все можливе, але їх не шкодує сокира репрезентативності. Вони були присутні приблизно в 60% компаній, які уклали угоду в 2013 році. Це набагато більше, ніж для інших профспілок. Однак один втратив 7, а інший 6 очок. Це ще один доказ того, що реформа 2008 року зменшила кількість профспілок у компанії, і це також форма попередження, що їм буде небезпечно заснути на лаврах. Це ще сильніше для CGT, який обігнав CFDT, - 58% проти 61% відвідуваності. Позиція провідного французького профспілки з точки зору аудиторії в приватному секторі загрожує центральній Т'єрі Лепаон.
Ключові цифри
Кількість угод профспілок та роботодавців, зареєстрованих у компаніях у 2013 р. Норма угод, підписаних КГТ, де вона присутня.
Лейла де Комармонд
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.