Прес-реліз - AGS - Схема гарантування заробітної плати

COVID19: Інформація

прес-реліз

Схема AGS мобілізується для підтримки компаній, які перебувають у скрутному становищі, та їх працівників, які зазнали впливу кризи Covid-19.
Щоб дізнатись більше про заходи, впроваджені AGS, див. Наші поширені запитання.
дивіться наші FAQ.

прес-реліз

Ставка внеску - 27.06.2019

Ставка внеску 0,15%

Прес-реліз за результатами засідання Ради директорів AGS 26.06.19 - Незважаючи на значне збільшення авансів, AGS вирішує не збільшувати ставку внесків для компаній

Рада директорів AGS (Схема страхування зарплат) під головуванням Сержа Петіо засідала цієї середи, 26 червня.

Незважаючи на помітне збільшення майже на 24% авансів на виплату заробітної плати працівникам компаній, що потрапили у скрутне становище, у травні 2019 року (порівняно з травнем 2018 року) було вирішено зберегти ставку внесків роботодавця на рівні 0,15%. Тому цей показник залишається незмінним з 1 липня 2017 року.

З огляду на невизначений та відповідальний економічний контекст, рада директорів AGS одноголосно вирішила не накладати більше тягарів на компанії, що дозволяє їм підтримувати свою конкурентоспроможність.

Слід пам’ятати, що фінансовий баланс схеми AGS, заснованої на системі солідарності між компаніями, базується на 60% на внесках роботодавців та 40% на повернення сум, сплачених схемою. Новий пристрій, план AGS, охоплює вимоги щодо заробітної плати працівників, компанія яких є колективним провадженням.

Ставка внеску - 13.12.2018

Ставка внеску 0,15%

Після засідання Ради директорів AGS (Асоціації з управління схемою гарантування вимог працівників), яке засідало 12 грудня 2018 року, ставка внесків залишається незмінною на рівні 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року

Ставка внеску - 28.06.2018

Ставка внеску 0,15%

За результатами Ради директорів AGS (Асоціації з управління схемою гарантування вимог працівників), що відбулася 27 червня 2018 року, ставка внеску залишається незмінною - 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року.

Ставка внеску - 13.12.2017

Ставка внеску 0,15%

Слідом за Радою директорів AGS (Асоціація з управління схемою гарантування вимог працівників), що відбулася 12 грудня 2017 року, ставка внеску залишається незмінною на рівні 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року.

Ставка внеску - 29.06.2017

Ставка внеску 0,15%

Прес-реліз за результатами засідання Ради директорів AGS 29.06.17 - Зниження загальної ставки внеску AGS з 0,20% до 0,15%

Рада директорів AGS під головуванням MEDEF на своєму засіданні 29 червня вирішила знизити загальну ставку внеску AGS, яка становила 0,20% з початку року 2017 р., На 0,15% станом на 1 липня 2017 р.

Ця нова ставка 0,15% застосовується до компенсації, що виплачується з 1 липня 2017 року, в тому числі, коли ця компенсація стосується періоду роботи до цієї дати, відповідно до статей L.242-1 та R. 243-6 соціального страхування код. (1)

Це рішення було прийнято на підставі висновків - поточного стану економічної ситуації, продовження зменшення кількості процедур про неспроможність, відкритих у Франції, та прогнозів зростання на 2017 та 2018 роки.

За підтримки, зокрема, делегації MEDEF у складі Ради директорів AGS, це рішення сприяє загальній меті зменшення соціальних зборів, зважених на компанії.

(1) Слід зазначити, що з 1 січня 2018 року застосовуватиметься Указ № 2016-1567 від 21 листопада 2016 року, що стосується узагальнення DSN (Номінативна соціальна декларація): таким чином, застосовуватимуться норми та граничні норми фактично на момент працевлаштування, а не на момент виплати винагороди.

Ставка внеску - 16.12.2016

Ставка внеску 0,20%

Прес-реліз за результатами засідання Ради директорів AGS 14 грудня 2016 року

На своєму засіданні 14 грудня 2016 року Рада директорів AGS прийняла рішення, через зменшення кількості провалів бізнесу та його вплив на втручання гарантійної схеми, а також економічні прогнози на 2017 рік, знизити ставка внеску від 0,25% до 0,20%, станом на 1 січня 2017 року.

Цей розвиток відбувається в умовах, що залишаються неміцними, з невизначеностями, які і надалі будуть обтяжувати ситуацію компаній. Тим не менше, Рада директорів хотіла надіслати потужний сигнал компаніям, що надали внески, які виявили незмінну солідарність протягом останніх років кризи.

AGS - це орган роботодавців, членами якого є MEDEF, CGPME та CNMCCA. Його місія полягає в тому, щоб гарантувати виплату невиплачених вимог щодо заробітної плати, коли роботодавець був предметом процедури захисту, реорганізації або ліквідації.

  • "Спочатку
  • Попередній
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Далі
  • Остання »