Презентація RSI схеми соціального забезпечення для самозайнятих - ADP Assurances
Схема соціального забезпечення для самозайнятих (RSI) особливо добре відома TNS, оскільки саме цей орган відповідає за управління їхнім соціальним захистом.
Дійсно, самозайняті працівники не залежать від загальної схеми медичного страхування. Вони повинні бути пов'язані з одним із 29 регіональних фондів, що розповсюджуються по всій Франції.
RSI не має дуже доброї репутації у самозайнятих працівників, які критикують його за дорогість і не забезпечуючи їм достатній соціальний захист.
Ось чому для кожного TNS важливо оформити додаткове медичне страхування, а також страхування на випадок.
Схема Маделін має на меті заохотити самозайнятих осіб укласти такий тип контракту, дозволяючи їм вирахувати суму внесків із оподатковуваного доходу.
Сфера застосування схеми соціального забезпечення для самозайнятих
Ця організація управляє відділ хвороб та материнства всіх самозайнятих працівників. Переваги подібні до переваг загальної схеми. Ставки відшкодування витрат на догляд та лікування однакові.
Компетенція RSI обмежена цією галуззю для вільних та подібних професій. З іншого боку, це також забезпечує управління галузями старості, інвалідності та смерті ремісників, торговців та виробників. Однак пропоновані вигоди набагато менш вигідні, ніж загальні схеми.
Примітка: Сфера дії RSI не включає самозайнятих працівників у сільськогосподарському секторі.
З 1 січня 2018 року соціальним захистом самозайнятих більше не керує RSI (схема соціального забезпечення для самозайнятих). Поступово здійснюється перехід до соціального страхування, без будь-яких дій із боку страхувальника.
Переваги
Хвороба та материнство
Вільні професії, а також ремісники, торговці та виробники залежать від RSI щодо охорони здоров'я. Як зазначено вище, застосовувані ставки відшкодування збігаються із ставками загальної схеми медичного страхування.
З іншого боку, розмір допомоги у відпустці по вагітності та пологах нижчий для самозайнятих жінок. Тривалість цих відпусток також коротша (мінімум 44 дні замість 16 тижнів).
Припинення роботи
У разі лікарняного, RSI виплачуватиме щоденну допомогу TNS, середньорічний дохід якої перевищує або дорівнює 10% від PASS (за останні 3 роки).
Розмір цих щоденних надбавок дорівнює 1/730 середнього річного доходу від діяльності за останні 3 календарні роки. Він не може перевищувати добову суму PASS.
Виплата відбудеться після 7-денний дефіцит у разі хвороби або нещасного випадку. Цей період скорочується до 3 днів у разі госпіталізації та відмовляється від випадків рецидиву протягом наступних 3 років або якщо патологія пов’язана з вагітністю або пологами.
Максимальна тривалість виплати добової допомоги становить 360 днів протягом 3 років.
Часткова або повна непрацездатність
Непрацездатність часткова, коли втрата працездатності дорівнює або перевищує 2/3.
У цьому випадку RSI виплатить компенсацію у розмірі 30% від середнього доходу за найкращі 10 років. Вони не можуть перевищувати 980,70 євро щомісяця.
У разі повної та постійної непрацездатності розмір добових переглядається в бік збільшення: 50% середнього доходу за найкращі 10 років. Щорічна сплачувана сума повинна становити від 20% від PASS до 50% від PASS.
Виплата компенсації починається з 91-го дня непрацездатності за умови, що страхувальник в курсі своїх внесків і що він вніс один рік у систему медичного страхування на випадок тимчасової та повної непрацездатності. Якщо непрацездатність є постійною, виплата відшкодування може бути здійснена лише в тому випадку, якщо страхувальник був приєднаним до RSI принаймні один рік і якщо він також в курсі своїх внесків.
Смерть
Виплата на випадок смерті, що виплачується у разі зникнення ремісника або торговця, дорівнює 20% від ПАСУ. Якщо це пенсіонер, сума зменшується до 8% від PASS.
Додатковий капітал виплачується, коли внесена TNS мала одного чи більше дітей на утриманні. Тоді RSI сплачує капітал у розмірі 5% від PASS на дитину.
Важливість оформлення додаткової страховки
Для того, щоб заповнити охоплення самозайнятих за схемою соціального страхування, самозайнятим працівникам настійно рекомендується підписатись:
- додаткове здоров'я для того, щоб мати доступ до всієї медичної допомоги та лікування, і таким чином зберегти їхній капітал здоров’я і, до речі, забезпечити стабільність їхнього бізнесу та доходів;
- передбачуване страхування що дозволить вам скористатися добовими до закінчення періоду очікування та зберегти рівень життя на випадок лікарняного або непрацездатності.
Отримайте доступ до найкращих спільних програм на основі вашого профілю та підпишіться в Інтернеті.