Принцип пенсійної оплати та реформи - Ooreka
- Пенсія PAYG: трохи історії
- Принципи пенсії PAYG
- Пенсія PAYG: складна система
- Складний фінансовий баланс для виходу на пенсію
платна пенсія базується на контракті між поколіннями: трудящі виплачують пенсії сьогоднішнім пенсіонерам, а працюючі завтра фінансуватимуть пенсії сьогоднішніх трудящих.
Ця система захищає пенсіонерів від фінансових ризиків, на відміну від накопичувальної схеми, де розвиток пенсій залежить від результатів діяльності фінансових ринків.
Баланс системи оплати праці в залежності від співвідношення між кількістю внесків та кількістю пенсіонерів.
Пенсія PAYG: трохи історії
Перші поліси соціального страхування, запроваджені в 1930-х роках, базувалися на накопичувальній пенсійній системі.
Принцип розподілу був прийнятий у 1945 р. Із встановленням загальної системи соціального забезпечення для всіх працівників приватного сектору. Його принцип такий: внески, що стягуються з зарплати активних працівників, використовуються для виплати пенсій пенсіонерам з метою збереження солідарність між поколіннями.
Спочатку планувалося, що всі режими будуть інтегровані в нього, але спеціальні режими, державних службовців та самозайнятих, зберігали свою автономію. На сьогодні існує ще 35 окремих режимів.
У 1972 році додаткова схема для працівників загальної схеми, якою керував Agirc-Arrco, стала обов’язковою, як і всі додаткові схеми після цього.
У 2019 році основна пенсія та додаткова пенсія, які становлять 2 основні компоненти французької пенсійної системи, все ще базуються на принципі розподілу.
Добре знати: плани Agirc та Arrco об’єдналися 1 січня 2019 року в єдиний план (Agirc-Arrco), керований соціальними партнерами.
Принципи пенсії PAYG
Французька пенсійна система з оплатою на випадок є " контрибутор ": пенсіонери отримують пенсію, пропорційну розміру внесків, відрахованих із зарплати, яку вони виплачували протягом своєї кар’єри. Однак ця система також є єдиною, оскільки, хоча вони не сплачують внески, певні соціальні категорії, такі як безробітні, працівники, які перебувають на лікарняному, або батьки, які перебувають у батьківській відпустці, набувають пенсійних прав.
Нарешті, люди похилого віку, які не зробили достатньої кількості внесків (або ніколи не працювали), можуть отримувати допомогу солідарності з 65 років.
Пенсія PAYG: складна система
Французька система оплати праці включає декількох гравців:
- загальна схема, сам складається з базового плану та додаткового плану охоплює понад 70% активів;
- плани державної служби об’єднати всіх державних службовців, місцеву владу та лікарні. З 2005 року до цього набору була додана додаткова система - додаткова пенсія за державну службу (RAFP);
- схеми самозайнятості управляються коштами, що забезпечують як основну схему, так і додаткову схему;
- спеціальні дієти об'єднувати автономні фонди різних професій та державних підприємств (RATP, SNCF та ін.).
Складний фінансовий баланс для виходу на пенсію
Фінансовий баланс схема оплати роботи залежить від співвідношення між кількістю внесків та пенсіонерів. На це безпосередньо впливають темпи зростання доходів та рівень безробіття, оскільки "менш активний" означає також "менше вкладників".
Баланс пристрою означає, що маса внесків балансує виплат. Звідси така рівність:
Ставка внесків × середня зарплата × кількість внесків = середня пенсія × кількість пенсіонерів.
Незважаючи на послідовні реформи, основні обов'язкові схеми та фонд солідарності для людей похилого віку все ще відчувають дефіцит. Вони, ймовірно, залишаться такими протягом тривалого часу: відповідно до звіту Ради з питань орієнтації на пенсію за 2017 рік (COR), фінансова рівновага пенсійної системи, всі схеми разом узятих, в кращому випадку не буде досягнута до початку 2040-х років.
Добре знати: навіть якщо бальна система замінить поточну щоквартальну систему, принцип розподілу не буде поставлений під сумнів. Однак після виходу на пенсію, перерахування балів в євро враховуватиме і вік виходу на пенсію, і тривалість життя кожного покоління, коли воно залишає трудову діяльність.
На пенсію: ваш безкоштовний посібник для завантаження
У цьому посібнику ви знайдете спеціалізованих авторів:
- Повне бачення розуміння теми
- Важлива інформація для правильного вибору
- Різні фонди та додатковий дохід
Також у розділі:
Приватні службовці
- Пенсійні системи
- Умови виходу на пенсію
- Пенсійний вік
- Заява про дострокову пенсію
- Сума пенсії
- Поєднання зайнятості та виходу на пенсію
- Документи, необхідні для підготовки моєї пенсійної справи
- Індивідуальний виклад ситуації
- Запис кар’єри
- Адміністративні формальності повинні бути виконані за 6 місяців до закінчення трудового життя
- Додаткова пенсія
- Квартали внесків