Припинення роботи забезпечує найкращі умови для ваших працівників

З метою забезпечення оптимального захисту ваших працівників Національний колективний договір про автомобільні послуги передбачає гарантії на випадок тимчасової непрацездатності одного з ваших працівників.

припинення

Як зберегти зарплату ?

З 1-го по 45-й день (90-й для менеджерів) лікарняного у році роботодавець забезпечує збереження заробітної плати на випадок хвороби працівника, що має принаймні один рік стажу в компанії.

Потім роботодавець підтримує заробітну плату за:

  • 45 днів для робітників, службовців, учнів і керівників, безперервних або перервних протягом календарного року;
  • 90 днів для менеджерів, безперервних або перервних протягом календарного року.

Якщо протягом минулого року зупинка роботи вашого працівника не досягла 181 дня і продовжується у новому календарному році, зобов’язання роботодавця щодо утримання заробітної плати поновлюються протягом 45 або 90 днів безперервно або безперервно.

Це зобов'язання роботодавця щодо заробітної плати не застосовується у випадку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка триває протягом нового календарного року, а також для компаній, на які не поширюється дія Національної колективної угоди про автомобільні послуги.

"Плюс" для вашого бізнесу: група IRP AUTO пропонує вам отримати додаткову гарантію "щомісячного платежу". Ця гарантія дозволяє вам виконувати свої зобов’язання щодо утримання заробітної плати та захищати себе від наслідків зупинки роботи, пов’язаної з витратами на грошові потоки.

Щоб знати більше

  • по телефону за номером 0 820 225 224 (0,09 євро з ПДВ/хв + ціна дзвінка);
  • поштою;
  • електронною поштою.

Чому відповідає надбавка до зарплати IRP AUTO у разі тимчасової непрацездатності? ?

Тимчасова непрацездатність стосується зупинок більше 45 днів (або 90 днів для керівників) та менше 181 дня в тому ж календарному році.
У цьому випадку компенсація розраховується на середню заробітну плату за 12 місяців, що передували зупинці роботи (обмежена 4 межами соціального страхування). Її загальна сума (включаючи валові виплати на соціальне страхування) становить 100% середньої чистої зарплати.

Занотовувати: пільги виплачуються банківським переказом.

Чому відповідає надбавка до зарплати IRP AUTO у разі тривалої хвороби? ?

Тривала хвороба стосується зупинок понад 180 днів у тому ж календарному році.

Компенсація виплачується компанії з 181-го дня до:

  • відновлення діяльності;
  • інвалідність;
  • отримання пенсії за віком працівника.

Надбавка розраховується на середню заробітну плату за 12 місяців, що передували припиненню роботи (обмежена 4-ма стелями соціального страхування). Її загальна сума становить 30% середньої валової зарплати (без загальної компенсації IRP AUTO, доданої до валової компенсації соціального страхування, що перевищує 100% середньої нетто-зарплати).

Занотовувати: пільги виплачуються компанії. У разі розірвання трудового договору допомога виплачується безпосередньо працівникові.

ВАШІ ПРОЦЕДУРИ З ПОСЛУГОЮ PREST'IJ

IRP AUTO у співпраці з Assurance Maladie та CTIP створює службу дематеріалізації щоденних надбавок під назвою "Prest'IJ".

Що змінюється ?

Ця повністю безкоштовна послуга, яка називається "Prest'IJ", спростить і забезпечить ваші процедури у випадку зупинки роботи.

Медичне страхування передає звіти про добові безпосередньо до IRP AUTO шляхом дематеріалізованих бірж.

Які основні переваги ?

Більша простота:

Вам більше не потрібно надсилати нам ксерокопії щоденних довідок.

IRP AUTO отримує у дематеріалізованій формі відомості про добові працівникам автомобілебудування, для яких медичне страхування опікується файлом зупинки роботи.

Більше безпеки:

Інформація, що передається, повністю дематеріалізована.

Вони безпечні та доступні лише для компетентних служб.

Більша швидкість у прийнятті заряду:

Облікові записи про зупинку роботи повідомляються IRP AUTO, як тільки щоденні виплати здійснюються медичним страхуванням.

Прийняття та виплата додаткових надбавок до заробітної плати, як правило, відбувається протягом 48 годин.

Ця послуга абсолютно БЕЗКОШТОВНА для вас та ваших співробітників, і вам не потрібно робити жодних спеціальних заходів, щоб скористатися нею.

«Я дуже задоволений послугою Prest’IJ, яка економить нам багато часу на зупинках роботи. Це швидко і просто. »Пані Еліан Леон, керуючий директор, Sodiam, Châteaubriant Automobiles (85 співробітників)

Як скласти декларацію про лікарняний лист ?

Ви можете заповнити декларацію про зупинку роботи:

  • на вашому рахунку компанії в розділі "декларація про лікарняний лист". Заповніть та подайте форму декларації через Інтернет;
  • або заповніть форму декларації про зупинку роботи та надішліть її електронною поштою або поштою

До вашої декларації повинні додаватися наступні підтверджуючі документи, необхідні для розрахунку компенсації:

  • виписка з банку або поштового посвідчення працівника;
  • виписка з банківського або поштового посвідчення особи компанії.

Важлива інформація: Вам більше не потрібно надсилати нам ксерокопії добових листків.

IRP AUTO отримує у дематеріалізованій формі відомості про добові працівникам автомобілів, для яких медичне страхування охоплює файл про зупинку роботи. Ця повністю безкоштовна послуга, яка називається "Prest'IJ", спростить і забезпечить ваші процедури у випадку зупинки роботи.

Занотовувати: якщо ви вибрали відшкодування заробітної плати, надішліть наступні додаткові документи:

  • повідомлення про припинення роботи, видане лікарем;
  • виплатні листи за місяці, що стосуються утримання заробітної плати.

Для подальшого

Завантажте форму декларації про зупинку роботи:

Форма декларації про зупинку роботи працівника (DAT), LDR151P - [Форма] 86 КБ

Як виплачується добова допомога IRP AUTO ?

Добові, передбачені Обов’язковим планом професійного обслуговування (RPO), виплачуються банківським переказом:

  • на банківському рахунку вашого працівника на період тимчасової непрацездатності - з 46-го (або 91-го для менеджерів) до 180-го дня зупинки в календарному році;
  • на банківський рахунок вашої компанії, який виплачує їх працівникові у вигляді квитанції про оплату після 180-го дня.

Занотовувати: якщо трудовий договір припиняється під час зупинки роботи, компенсація виплачується безпосередньо працівникові.

Щоб знати більше

Завантажте такі повідомлення:

Повідомлення про обов'язковий професійний пенсійний план, робітників, службовців, учнів, LDR139P - [Документ] 112 КБ

Повідомлення про обов'язковий план професійного обслуговування, керівники, LDR140P - [Документ] 111 КБ

Повідомлення про професійний обов’язковий пенсійний план, керівники, LDR141P - [Документ] 111 КБ