Призупинення трудового договору - Prévoyance Pharma
У разі призупинення трудового договору
Покриття за схемою призупиняється для працівників, трудовий договір яких призупинено, на термін, що перевищує п’ятнадцять днів, з інших причин, крім хвороби, материнства, батьківства або нещасного випадку, і як тільки періоди призупинення не компенсуються за рахунок повного або часткового утримання дохід Членом або виплата щоденних виплат або пенсії по інвалідності із соціального забезпечення або щоденних надбавок або додаткової пенсії по інвалідності, що фінансується принаймні частково Членом, незалежно від того, виплачується він останнім або від його імені через третю сторону.
Призупинення стосується як працівників, так і всіх їхніх пільговиків.
По закінченню призупинення трудового договору працівники отримують усі гарантії без офіційності за умови виконання умов, щоб бути учасником.
Необов’язковий план охорони здоров’я
Працівник, покриття якого призупинено, може подати заявку на приєднання до факультативного плану хвороби - хірургії - материнства, передбаченого для цієї мети. Тоді внесок є повністю його відповідальністю.
Підтримка смерті
Гарантія смерті зберігається для страхувальників, які повністю або частково не працюють через хворобу або нещасний випадок; дотримання гарантії застосовується, в тому числі після розірвання трудового договору, до тих пір, поки страхувальник отримує щоденні виплати від соціального страхування, пенсію по інвалідності або нещасний випадок на виробництві.