Процес s; обрання страхових організацій; gime Compl; витрати на психічне здоров’я
Вчинено у Парижі, вівторок, 29 листопада 2016 р
Завершився процес вибору страховиків плану додаткових витрат на охорону здоров’я, який буде втручатися в управління з 1 січня 2017 року. Під час національної спільної зустрічі, що відбулася 25 жовтня, соціальні партнери одноголосно вирішили офіційно рекомендувати 3 страховиків на період з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2021 року.
Рекомендованими страховиками будуть:
Малакофф Медерік Превоянс;
AG2R Реуніка провідент;
ADREA Mutual виступає керівником групи взаємних відносин, які є такими:
EOVI MCD Взаємна
MPOS Сен-Бріє
MPOSS Південні Піренеї
Взаємний платіж де Вілен
Цей процес відбору відбувся, з повною прозорістю, в контексті конкурсу, після того, як учасники конкурсу виконали критерії фінансової солідарності та досвід, визначені раніше соціальними партнерами.
Одним із критеріїв вибору операторів є надання можливості забезпечити членів мережі догляду, яка може бути мобілізована по всій країні, особливо в галузі оптики та слухових апаратів. Це новинка, яка має на меті значно зменшити власні витрати тих, хто використовуватиме ці мережі. Однак використання цих мереж не є необхідною умовою на користь додаткової схеми.
Слід зазначити, що страховики, які звернулись і які були рекомендовані - це ті, які були затверджені за попередній період. Тому вони чудово знають наше інституційне середовище. Єдина зміна стосується ADREA Mutuelle, яка замінила MUTEX на посаді лідера групи взаємних відносин.
Рекомендація цих операторів не впливає ні на таблицю гарантій, ні на структуру внеску. Відповідно до меморандуму про взаєморозуміння від 12 серпня 2008 р. Ці два параметри визначаються та, за необхідності, коригуються, під єдиним керівництвом Спільного керівного комітету.
Найближчими днями планується спілкування з активними членами та колишніми працівниками щодо гарантій та нових послуг, що надаються мережами допомоги. Це буде форма інформаційної листівки, яку слід роздати вашим працівникам.
ЧЛЕНСТВО ОРГАНІЗАЦІЙ У ПЛАНІ
Коли схема була впроваджена, роботодавці формалізували своє дотримання, підписавши форму членства для загальних умов, що застосовуються оператором.
З огляду на зміни, внесені до технічної роботи схеми та інтеграції юридичних зобов’язань, що виникають внаслідок «високого ступеня солідарності», що випливає з Указу No 2014-1498 від 11 грудня 2014 року, поправка до форми членства повинна бути оформлена. У цьому контексті страховикам незабаром доведеться надіслати організаціям соціального забезпечення "учасника", який вони повинні будуть повернути належним чином підписаним.
Поточні акти управління (членство, модифікація, вилучення із списку тощо) не змінюються. Дійсно, рекомендація трьох страховиків не впливає на процедури, що застосовуються дотепер.