Продавець (mwd) фрукти; Овочі за сумісництвом (бізнесмен-жінка - роздрібна торгівля (дієта, здорове харчування, продовольчі товари)
Місцезнаходження: 10409 Берлін/Пренцлауер Берг | Тип контракту: за сумісництвом, строковий | Ідентифікатор роботи: 129206
Що ви рухаєтесь з нами:
Ви любите, коли ваші гості почуваються по-справжньому добре? І завжди приділяти їм свою повну увагу? Ви можете легко передати нашим клієнтам продажів приємне відчуття радості у вашій REWE Сандрі Леманн oHG щодня:

- Оглядаючи деталі, ви забезпечуєте привабливу присутність продукту, свіжість та чистоту.
- Ви відчуваєте заходи, які надихають клієнтів на ваші товари та спонукають їх купувати.
- Ви переконуєте наших клієнтів компетентними порадами та ввічливим сервісом.
- Ви несете відповідальність за правильне встановлення ціни та підтримку асортименту товарів.
Що нас переконує:
- Ваше комерційне навчання, бажано з роздрібної торгівлі продуктами харчування. Вас також дуже вітають як кар’єрника.
- Ваші поглиблені знання про товари та висока обізнаність щодо свіжості та якості.
- Ваш ентузіазм щодо торгівлі та задоволення від спілкування з людьми.
- Ваша яскраво виражена орієнтація на клієнта та навички спілкування, ваш командний дух та почуття відповідальності.
- Ваша готовність пізнавати нові речі.
що ми пропонуємо
Як надійний роботодавець, ми підтримуємо своїх співробітників з багатьма перспективами та гнучкими пропозиціями на всі етапи життя. З нами ви можете швидко взяти на себе відповідальність та допомогти сформувати сектор роздрібної торгівлі продуктами харчування. Відкрийте свої переваги:
- Структурований вступ та злагоджена команда, в якій особисті зобов’язання та взаємодопомога стоять на першому місці.
- Різноманітна та відповідальна робота при безпосередньому контакті з клієнтами.
- Індивідуальні можливості кар’єрного росту за допомогою наших внутрішніх програм розвитку.
- Більше від вашої зарплати - зі знижкою співробітника REWE 5% на кожну покупку.
- Привабливі пропозиції щодо забезпечення старості в пенсійному фонді REWE Group.
- Сумісність роботи, сімейного та приватного життя через кадрову політику з урахуванням сімей.