Проект пенсійної реформи викликає занепокоєння у жандармів - La voix du žandarme

Національна спілка персоналу та пенсіонерів Жандармерія (УНПРГ), перша асоціація Жандарми з 30000 членів і партнером APNM Gendarmes & Citoyens вважає проект тривожним, що взагалі не підтримує, на відміну від того, що було написано в інших місцях, жандарми.

пенсійної

Прес-реліз UNPRG

За підсумками презентації прем'єр-міністром проекту реформи Росії відступає, Національна спілка персоналу та пенсіонерів Жандармерія (УНПРГ), перша асоціація Жандарми з 30000 членів, дивується про розрив та невизначеність між тим, що він оголошує, та змістом прес-набору.

Турбують чотири моменти:

  • Існує лише 1/5 бонус (стаття L12i), який буде включений як бальний бал. Бонуси за кампанії „зовнішніх операцій” (OPEX), закордонні послуги, водні, підводні та повітряні перевезення більше не згадуються.
  • Мінімальний вік для офіцерів (52 роки, як поліцейські) на додаток до стажу роботи.
  • Пенсія по втраті годувальника гарантується на 70% ресурсів пари.
  • Правила переходу розмивають розуміння того, відбувається кристалізація чи ні. (*)

Врешті-решт, відсунувши "когорту", що стосується 12 років (покоління 1963 р.), 99% активів Національної жандармерії сьогодні вдається уникнути реформи.

Але на майбутнє цей проект є нечитабельним, оскільки зараз одна категорія, "регалійці", змішатиме військових із цивільними особами силових структур, статути яких відрізняються.

Міністерство Збройних Сил через Постійну раду військових пенсіонерів (КППМ) та Вищу раду військової функції (КСФМ) на сьогоднішній день не повідомляє жодної інформації щодо пенсійної реформи для військових, включаючи жандармів.

Як деякі поліцейські профспілки, чи потрібно вам виходити на вулиці, щоб їх приймало Міністерство внутрішніх справ, щоб також почути наші вимоги?

Нагадаємо, що UNPRG просить Жана-Поля Делевого "вийти з лісу", не зважаючи на занепокоєння персоналу жандармерії, та звернути нашу увагу на коригувальний коефіцієнт, що дає змогу досягти еквівалентної пенсії в новій системі.

UNPRG закликає до продовження "кристалізації" нинішнього режиму.

Це вимагає, щоб у бальній системі було введено механізм компенсації за питання кар'єрного шляху до кінця розрахунку пенсії за останні 6 місяців. UNPRG закликає підтримувати рівень винагороди, незважаючи на потенційно суттєве збільшення частки агента в базі внесків, що поширюється на премії. UNPRG закликає зберегти поточні бонуси, що стосуються служби за кордоном та на Корсиці, не обмежуючи їх місіями OPEX. Вони не повинні бути відповідальністю військових за надмірні внески.

UNPRG закликає встановити статус-кво щодо умов повернення військових пенсій.

(*) Міністр Збройних Сил пообіцяв у грудні 2018 року викристалізувати пенсії солдатам протягом 5 років після їх мінімального періоду служби. Жан-Поль Делевой підтвердив цю обіцянку перед Вищою радою військової функції (КСЗФ) у жовтні 2019 року.