Професійне захворювання; обробка та компенсація; pr; вид

компенсація
Працівник, який став жертвою професійного захворювання, отримує компенсацію, яка відрізняється від „класичного” лікарняного. Ці професійні захворювання суворо визначені.

[Оновити п’ятницю, 18 вересня 2020 р., О 18:06] Статус професійного захворювання зараз автоматично надається медичним працівникам, які працюють у лікарнях, будинках престарілих або вдома, які перехворіли важкою формою коронавірусу за місцем роботи, що вимагає постачання кисню. Це передбачено указом, опублікованим в Офіційному віснику 15 вересня 2020 р. Інші працівники повинні постати перед комісією незалежних експертів, до складу якої входять медичний консультант Фонду медичного страхування та лікар. Лікарня або лікар професійної діяльності, щоб скористатися цим визнанням. Декларація повинна бути зроблена на веб-сайті declare-maladiepro.ameli.fr. Зокрема, він повинен містити довідку від роботодавця із зазначенням роботи та періодів відсутності у 2020 році (або, для медичних працівників, присяжний сертифікат, що згадує про виконання актів догляду протягом 15 днів до діагностики інфекції). Він також повинен супроводжуватися первинною медичною довідкою лікаря, який поставив діагноз Ковіда, звітом про госпіталізацію та підтвердженням професійної діяльності.

Нагадуємо, визнання професійним захворюванням дозволяє вам отримати 100% відшкодування допомоги на основі тарифу на соціальне страхування та вигідніших щоденних допомог, ніж під час звичайного лікарняного. У разі наслідків, що спричиняють постійну втрату працездатності, призначається довічна рента, обчислена відповідно до тяжкості наслідків та доходу до зараження вірусом. Бенефіціари особи, яка померла від Covid-19, також можуть отримувати ренту. Вони повинні надати копію свідоцтва про смерть родича, на додаток до попередніх документів.

Що таке професійне захворювання ?

Хвороби, які можна визнати професійними, перелічені в таблицях Кодексу соціального забезпечення. Ці списки з часом змінюються відповідно до прогресу в медичних знаннях. Вони відрізняються залежно від схеми, до якої працівник пов’язаний (загальної чи сільськогосподарської). Але деякі захворювання можна розглядати як професійні, не фігуруючи в цих таблицях (див. Нижче)

Як визнати професійну хворобу ?

Щоб працівник, який страждає на професійну хворобу, мав визнати його, він повинен надати доказ того, що він зазнав ризику. Захворювання повинно спостерігатися або протягом періоду схильності до ризику, або протягом наступного періоду, який варіюється залежно від захворювань та визначається Кодексом соціального забезпечення.

Випадок хвороби, який фігурує в Кодексі соціального страхування: якщо працівник займався однією із супутніх професій, зазначених у таблицях, хвороба "передбачається" професійного походження. Це випадок плиточника, який протягом 10 років зазнав впливу азбесту та був жертвою бронхолегеневого раку. Це не стосується шевця, який постраждав від тієї самої хвороби.

Випадок хвороби, яка не фігурує в Кодексі соціального страхування: якщо хвороба вказана в таблиці, але, наприклад, час впливу недостатньо довгий або що виконана робота не пов’язана з цією хворобою, це може бути визнана безпосередньо пов’язаною з роботою медичним комітетом. Подібним чином, коли постійна втрата працездатності принаймні дорівнює 25%, але хвороба не вказана в таблиці, це знову лікарський комітет, який визнає зв'язок між хворобою та роботою.

Парламент або уряд можуть також використовувати законодавчу владу для врахування певних патологій через додаткову систему визнання професійних захворювань. Таким чином, з весни 2015 року Марісоль Турен, міністр соціальних справ, бажає визнати вигорання професійною хворобою.

Яке лікування професійних захворювань ?

У загальній схемі професійні захворювання охоплюються відділом соціального забезпечення на випадок нещасних випадків на виробництві (AT-MP), на відміну від інших захворювань, охоплених медичним страхуванням, наприклад, під час лікарняного. У сільськогосподарській схемі про це піклується Mutualité sociale agricole (MSA).

У цій ситуації медичні витрати повністю покриваються соціальним забезпеченням. Ніяких витрат не потрібно сплачувати, якщо пацієнт пред'являє лікарю, фармацевту або лікарні свою "трудову катастрофу".