Пропозиція про роботу, відповідальна за управління компенсацією обраних посадових осіб HF Cote-D Or - Emploipublic
Регіон Бургунь-Франш-Конте набирає
Керівник компенсації виборним чиновникам
(Відкрито для агентів, які займаються роботою в галузі територіальних редакторів або лауреатів одного з відповідних конкурсів)
для МОНТАЖУ І ДОКУМЕНТАЦІЇ

Під керівництвом керівника департаменту зборів - статусу виборного чиновника, найнятий агент управляє надбавками, витратами на відрядження та
навчання регіональних радників.
ОПИСАННЯ РОБОТИ
ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Розрахувати та застосувати схему компенсації обраним посадовим особам у програмному забезпеченні ASTRE
- Керувати підготовкою обраних посадових осіб (організація, реєстрація, обробка відшкодування витрат на відрядження
обрані посадові особи, платежі від зовнішніх постачальників послуг)
- Аналізувати, контролювати відшкодування витрат на відрядження обраних посадових осіб та обробляти їх у програмах Excel, GFD та BO/WEBI
- Аналізуйте, контролюйте відшкодування витрат на відрядження CER (регіональний комітет з питань етики) та обробляйте їх у програмах Excel, GFD та BO/WEBI
- Забезпечити контроль та оплату рахунків за квитки на поїзди та літаки для обраних посадових осіб як частину ринку громад
- Забезпечити фінансовий менеджмент за допомогою програмного забезпечення E-WIDE ANGLE (підготовка бюджету та виконання бюджету - зобов’язання, ліквідація, мандат)
- Моніторинг та контроль бюджетних рядків
АДМІНІСТРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
- Використовувати та аналізувати інформацію, пов’язану з обробкою компенсації обраним посадовим особам (зокрема, оновлення картотеки обраних посадових осіб,
керівництво обраних посадових осіб, стежить за положеннями, що стосуються статусу обраних посадових осіб, складанням обговорень та різних актів та сертифікатів
адміністративні вимоги тощо)
- Займіться оподаткуванням пільг, лікарняних, прогулів
- Забезпечити віддалену передачу внесків URSSAF та передачу соціальних даних
- Розробіть інформаційні панелі, необхідні для діяльності
КОНТРОЛЬ/МОНІТОРИНГ
- Погоджуйте різні надбавки з іншими громадами та аналізуйте елементи оплати праці обраних посадових осіб
- Контролювати пенсії обраних посадових осіб
УНІВЕРСАЛЬНІСТЬ
- Вторинні місії універсальності служби "статус асамблеї обраної"
ОЧІКУВАНІ ПРОФЕСІЙНІ ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ
Контроль професійного середовища посади
Управління заробітною платою та управління адміністративним персоналом
Знання про те, як працює громада
Правила та процедури спільноти
Володіння певними офісними та ІТ-інструментами (ASTRE-BO-GFD-IGDA)
ПОТРІБНІ НАВИЧКИ
Чуйність та дотримання термінів
Організаційна спроможність
Схильність до поперечного спілкування
Відносини між обранцями та зовнішніми партнерами
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Посада, розташована в Діжоні