Qu; робити; передбачуваний контракт - Кардіф
Передбачений договір страхування дозволяє вам на приватній чи професійній основі покрити примхи життя, пов’язані з людиною. Отже, ця страховка допомагає вам впоратися з будь-якими труднощами, пов'язаними з госпіталізацією, нещасним випадком, смертю або втратою доходу.
Укладення передбаченого договору страхування дозволяє вам отримати додаткові виплати до тих, що передбачені системою загальнообов’язкового соціального страхування. Дійсно, навіть якщо медичне страхування в принципі передбачає компенсацію кожного ризику, воно не покриває повністю втрату заробітку страхувальника.
Різні гарантії залежно від вашої ситуації
Передбачений контракт стосується всього, що пов’язано з ризиками, пов’язаними з вами (а не з вашим майном). Він охоплює ризики смерті, втрати працездатності та непрацездатності. Таким чином, вибір Вашого передбаченого контракту логічно залежатиме від Вашої ситуації. Одинока людина скоріше віддасть перевагу договору, що гарантує фінансову надбавку у разі хвороби або втрати працездатності. Одружена особа з дітьми, як правило, віддає перевагу контракту, який забезпечує задовільний рівень життя його сім'ї у разі передчасної смерті. Серед найпоширеніших гарантій є часткове або повне підтримання доходу та виплата капіталу, ренти або фінансової добавки.
Скористайтеся колективним договором, укладеним вашим роботодавцем
Ваш роботодавець іноді укладає передбачений страховий договір для своїх працівників. Це називається колективним договором страхування. У цьому випадку, як працівник, ви отримуєте вигоду від страхування за вигідною ціною. Насправді частину (а іноді і всі) внесків сплачує ваш роботодавець (за певних умов).
Принцип індивідуального невибору ризиків забороняє страховій компанії під час укладення договору відмовляти у покритті конкретному працівникові: страховик, який погоджується застрахувати дану групу, повинен взяти на себе відповідальність за покриття. винятки. Зверніть увагу, що колективний договір страхування не обов'язково діє для всіх працівників компанії.
. Або виберіть індивідуальний контракт
І навпаки, ви можете вибрати власний пенсійний контракт. Це називається індивідуальним страхуванням. У цьому випадку ви обираєте договір, який вам підходить, звертаючись до страховика чи страхового брокера. Потім гарантії адаптуються до ваших конкретних потреб. Завжди знаходьте час, щоб точно визначити свої потреби та потреби своєї родини з точки зору покритих ризиків: хвороби, материнства, смерті, інвалідності. Тарифи, пропоновані страховиками, зазвичай визначаються залежно від віку, стану здоров'я та, звичайно, обсягу пропонованих гарантій.
Перш ніж укладати індивідуальний контракт, не забудьте перевірити страховку на виплату, яку вже уклали на обов’язковій основі (наприклад, поліс на виплату допомоги у разі смерті для керівників) або на вибір (наприклад, сімейний провидент, вільні професії). Дійсно, навіть якщо є можливість об'єднати декілька передбачених страхових договорів, пропоновані гарантії не можуть, за винятком договорів, що передбачають послуги з одноразовою сумою, перевищувати суму сум, що залишаються до сплати після оплати послуг, що підлягають соціальному страхуванню.
TNS та конкретні контракти, розроблені страховиками
Для самозайнятих робітників (ТНС) часто необхідним є складання індивідуального плану забезпечення. Насправді соціального захисту ТНС, як правило, недостатньо, щоб компенсувати втрату доходу, пов'язану з примхами життя, і різниться залежно від професії. Зверніться до страховика, щоб дізнатись, які контракти найкраще відповідають вашому професійному статусу та вашій сімейній ситуації.