quot; Правило 10 сантиметрів; quot
"На роботу все одно не можна йти одягненим", "Одяг, який ви носите, демонструє повагу до закладу, де ви працюєте" - ось лише деякі неписані правила дрес-коду для працівників державних установ.
Окрім лікарів, які зобов’язані носити білі халати, або працівників, які повинні працювати в спеціальному одязі, щоб захистити їх, співробітники банківських установ мають дотримуватися суворих правил при покупці одягу.
Наприклад, у дрес-коді великого місцевого банку в Румунії чітко зазначено, що одяг у яскравих кольорах (флуоресцентні кольори, надлишок золота та срібла) або навіть пірсинг заборонений, а жінкам заборонено носити занадто короткі спідниці. або занадто тугий. До речі, повинно дотримуватися правило не більше 10 сантиметрів вище коліна для спідниць або суконь працівників і у випадку зі страховими компаніями, наприклад, але це застосовується особливо в тих секторах діяльності, які передбачають очні зустрічі з клієнтами.
Якщо працівник не дотримується дрес-коду, він, як правило, порушує певні положення внутрішнього розпорядку, і дисциплінарні заходи в таких випадках можуть призвести до розірвання трудового договору, у разі повторних і невиправданих порушень. Але експерти стверджують, що подібні ситуації вкрай рідкісні, і зазвичай до них ставляться дипломатично, а працівники розуміють необхідність узгодження з контекстом робочого місця, пише businessmagazin.ro.
"Для працівників дрес-код покликаний стати механізмом узгодження з певними цінностями та створення відчуття прихильності до організації. Люди матимуть відчуття приналежності до сильної групи, і з цієї точки зору спорядження може стати засобом для формування лояльності та прихильності до організації ", - сказав Сорін Фаур, директор з персоналу аудиторської та податкової консалтингової компанії BDO Balkans.