R; формує пенсії п’ять питань щодо бальної величини та розрахунку майбутніх пенсій
Поки чекають, щоб дізнатись точні положення майбутньої бальної системи, яких бажає уряд, сумніви виникають щодо основних заходів реформи. Починаючи з відомого пункту відступу.
Гра в безлад. Хто програє? Хто переможе? Майбутня універсальна точкова пенсійна система, яку уряд хоче запровадити, порушує показники багатьох службовців та викликає багато занепокоєнь, тоді як точні положення проекту реформи повинен представити прем'єр-міністр Едуар Філіпп, в середу 11 Грудень.
Як саме працює ця система? Скільки коштуватиме бал і як буде переоцінюватися? Як розрахувати кількість балів і перевести її в розмір пенсії? Елементи відповіді.
1 Що таке бальна система? ?
Перш за все, ця базова схема не є нечуваною у Франції, оскільки "додаткова пенсія для працівників у приватному секторі [Arrco для всіх службовців та Agirc для менеджерів], пенсія для самозайнятих працівників" або "ліберальна" вже працює з цією системою, нагадує інфо-пенсія.
Конкретно, продовжує цей сайт, керований пенсійними організаціями, "коли ви працюєте, ви сплачуєте внески. Ваш роботодавець, якщо ви працевлаштований, також платить за вас. І загальна сума цих внесків перераховується в бали". Протягом своєї професійної кар’єри ви накопичуватимете бали, які дозволять вам розрахувати щорічну пенсію.
Але остерігайтеся непорозумінь: майбутня система, яку бажає уряд, як і раніше залишається системою оплати праці, коли внески від працюючих фінансують пенсії для пенсіонерів.
2 Як розрахувати свою майбутню пенсію ?
Коли буде введена універсальна пенсійна пенсійна схема, "один бал буде відповідати десяти євро внесків", пропонує Верховний комісар з питань пенсійного забезпечення Жан-Поль Делевой у своєму звіті в липні. "Значення балу, що використовується для обчислення пенсії, [тоді] буде встановлено на рівні 0,55 євро".
Під час виходу на пенсію кількість набраних балів доведеться помножити на величину балу, що діяла на цю дату, щоб отримати суму його щорічної пенсії. Це розрахунок, вже зроблений для додаткового виходу на пенсію, нагадує сайт з інформаційною пенсією на прикладі Наталі. "У 63 роки" ця дама "хоче піти на пенсію. Вона накопичила 10 000 балів у своїй додатковій програмі як працівник приватного сектору. Цього року ця очка коштує 1,3 євро. Тому її додаткова схема виплатить їй.: 10 000 х 1,3 = 13000 євро брутто на рік ".
Ви все стежили? Давайте піднімемося на випадок із справою Девіда, цього разу взятою з доповіді Делевого. Цей працівник працює 43 роки і протягом своєї кар'єри отримував мінімальну заробітну плату в 1,5 рази, або 1813 євро нетто. Внески працівників та роботодавців складають 577,5 євро на місяць (якщо застосовується ставка 25,31%, рекомендована у звіті Delevoye). Дістаньте калькулятор: 577,5 x 12 (місяців) = 6 930 внесених внесків. Знаючи, що один бал відповідає десяти внесеним євро, ви ділите 6930 на десять і отримуєте 693. Тому Девід має 693 бали на рік, і таким чином накопичує після 43 років кар'єри 29 799 балів.
Якщо значення балу встановлено на рівні 0,55 євро, Девід щороку отримуватиме пенсію: 29 799 (балів) x 0,55 (вартість балів) = 16 389 євро брутто на рік. Тому він матиме 1366 євро брутто щомісяця, або 1265 євро чистих на місяць. Маючи 70% "норми заміщення" [відсотка пенсії до зарплати], він втратить менше третини свого доходу. Ця вигідна ставка пояснюється критеріями, обраними доповідачем, щоб проілюструвати свою думку: Девід працює з 19 років, і його кар'єра не бачила жодних перебоїв чи зростання зарплати. Тому на це не впливає відмова від розрахунку протягом найкращих двадцяти п’яти років (у поточній системі) на користь розрахунку за всю кар’єру (у системі майбутніх балів).
3 Чи може значення бала впасти ?
Відео короткого речення Франсуа Фійона, виголошеного під час виступу перед начальством у березні 2016 року, було виявлено кілька днів тому у Twitter "непокірним" депутатом Франсуа Руффіном. Це допомогло посіяти більше сумнівів у цьому питанні, яке кристалізує деякі занепокоєння щодо майбутньої реформи. Тому що колишній прем'єр-міністр Ніколя Саркозі вражає це: "Бальна система допускає одне, чого не визнає жоден політик: вона дозволяє щороку знижувати суму, вартість балів і, отже, знижувати рівень пенсій".
Щоб протистояти цьому аргументу, який став вірусним, Бруно Ле Мейр в неділю, 8 грудня, на Франції 3 забив, що уряд збирається "вжити всіх заходів, щоб це було зареєстровано як золоте правило, що вартість очка не падає, в законі. Це частина можливостей, це частина тем обговорення ". До міністра економіки Едуар Філіпп і Жеральд Дарманін вже намагалися заспокоїти цю тему.
Той самий рефрен у звіті "Делевого": "Ні, значення балу не зможе впасти", запевняє він двічі. Наразі правило є таким: десять внесених євро дадуть право на бал із значенням, рівним "0,55 євро щорічної пенсії", коли система теоретично запрацює в 2025 році.
Звичайно, на папері, в рамках бюджетного збалансування, ніщо не завадить "знизити значення пункту до 0,54 євро пенсії (.) У разі серйозної економічної кризи", зауважує Європа 1. Але це було б " політично вибуховий акт ", і Верховний комісар пообіцяв не вдаватися до цього. Щоб зняти підозру, він пропонує доручити управління системою, а отже, і переоцінку вартості балів, спільному органу, що складається з половини представників працівників та половини представників роботодавців.
4 Чи існують інші способи зменшення розміру пенсій ?
Так, кілька інших методів можуть вплинути на рівень пенсій. Починаючи з методу переоцінки балів. Після перехідного періоду його вартість буде "проіндексована до зміни рівня заробітної плати, більш сприятливої, ніж інфляція", особливо у разі зростання, згідно з доповіддю Delevoye. Але "існує ризик того, що ця переоцінка [індексується до заробітної плати] нижча, ніж інфляція в роки кризи", пояснює Ле Пойнт.
Виконавча влада також може грати на "рівноважному віці" (або ключовому віці), рекомендованому у звіті Делевого (64 роки у 2025 році). "За кожен рік від'їзду до цього рівноважного віку на вашу пенсію впливатиме знижка [5% на один рік, 10% на два роки тощо]", - пояснює економіст Майкл Земмур у дописі на веб-сайті "Економічні альтернативи". Отже, продовжує цей викладач Паризького університету 1 Пантеон-Сорбонна, "якщо людина виїжджає у віці 63 років у 2025 році, коли рівноважний вік становить 64 роки, вона отримує за кожен бал 95% своєї" вартості послуги "(5 % знижки), оскільки йому не вистачає року до досягнення рівноважного віку ". Таким чином, його пенсія зменшується без зміни балу.
Існують також інші важелі, наприклад, "зробити дорожче придбання точки під час роботи", зазначає Європа 1: цінність більше не буде еквівалентною десяти внесеним євро, а більше. Спосіб змусити людей працювати і, отже, робити свій внесок довше.
5 Чи залежатиме розмір пенсії лише від фактично внесених балів ?
Ні. Система "також братиме до уваги, через елементи солідарності, примхи кар'єри чи життя, які ведуть до періодів мимовільного переривання діяльності", обіцяє звіт "Делеве". "Бали нараховуватимуться за перерви в понесеній діяльності. Фінансування балів здійснюватиметься на основі виплат, отриманих у разі безробіття. Вплив на перерви на пенсію, пов’язані з вагітністю та вагітністю, буде компенсовано виплатою пенсійних балів", зокрема він згадує.
Але невизначеність все ще панує над кількістю набраних балів. Спостерігачі також відзначають, що нещодавня реформа страхування на випадок безробіття, суттєво посиливши умови компенсації, покарає безробітних, які постраждали під час виходу на пенсію: відсутність компенсації, відсутність пенсійних балів.