Реформа пенсій державних службовців БСС хоче "запобігти подальшим регресам"
Основна профспілкова організація на державній державній службі виступає проти вирівнювання державних пенсійних планів з приватними та опитування за останні шість місяців та обчислення 75% останньої зарплати для державної служби.
Консультації між урядом та соціальними партнерами щодо реформи пенсій на державній службі мають розпочатися 22 квітня. Але Унітарна федерація профспілок (ЄСС), провідна профспілкова організація на державній державній службі, не чекала, скориставшись відкриттям дискусій із профспілками щодо майбутнього пенсійної системи в цілому, щоб нагадати про свою позицію. Профспілка наполягала на необхідності підтримувати рівень життя "шляхом гарантування виходу на пенсію з 60-річного віку" відповідно до термінів, характерних для різних схем, і "для запобігання подальшим регресам".
З глибоким сумлінням знижується пенсія
ФСС вважає, що з 2003 р. Реформи призвели до "серйозного погіршення та зниження пенсій, особливо до покарання жінок, працівників, які зазнали безробіття, незахищеності та неповного робочого дня". Так, на державній службі профспілка зазначає, що співробітникам "довелося відкласти вихід на пенсію в середньому на шість місяців і одночасно спостерігалося зниження їх пенсійної ставки на 1,5%".
Унітарна федерація профспілок виступить проти вирівнювання пенсійних схем, а також майбутніх заходів уряду, якщо вони будуть "призвести до подальшої деградації", ФСУ посилаючись серед них на продовження тривалості внесків, підвищення законного віку, ставлячи під сумнів останні шість місяців та розрахунок 75% останньої зарплати на державній службі.
Заклик до мобілізації
БСС вже закликає співробітників "використати день 20 квітня, щоб висунути свої вимоги та пропозиції, щоб забезпечити підтримку та стійкість системи оплати праці на основі солідарності між поколіннями, і до 1 травня, день великої величини ”. Вона запропонує "продовжувати та посилювати ці мобілізації в союзній єдності".