Реформа поєднання зайнятості та виходу на пенсію Що змінює Previssima

Поєднання зайнятості та виходу на пенсію дозволяє за певних умовздійснювати професійну діяльність тоді як страхувальник ліквідував свої пенсії за вислугу років.

реформа

пенсійна реформа січня 2014 року змінено умови поєднання зайнятості та виходу на пенсію для пенсій, що набрали чинності з 1 січня 2015 року. Для пенсій, ліквідованих до 31 грудня 2014 року, застраховані особи потрапляють під систему до закону, реформа 2014 року не має зворотної сили.

Поєднання зайнятості та виходу на пенсію до 2015 року

На пенсії, виплачені до 31 грудня 2014 року, страхувальники підпадають під дію системи до законодавства.

До 1 січня 2015 року страхувальнику виглядали дві основні ситуації:

  • Внутрірежимна кумуляція
  • Міжрежимна кумуляція

внутрішньорежимна кумуляція дозволили застрахованому отримувати пенсію за вислугу років за схемою, одночасно накопичуючи оплачувану діяльність за тією ж схемою. Приклад: фізична особа могла отримувати пенсію за загальною схемою для найманих працівників і здійснювати зарплатну діяльність на пенсії.

Це внутрішньорежимне накопичення здійснювалось відповідно до умов, характерних для кожного режиму. Це може мати дві форми:

міжрежимне накопичення дозволив застрахованому отримувати пенсію за вислугу років за однією схемою, одночасно поєднуючи її з оплачуваною діяльністю за іншою схемою. Таким чином, пенсійні плани були згруповані в 7 груп:

Загальна схема, сільськогосподарські службовці, деякі спеціальні схеми (IEG, SNCF, RATP, Шахти, Банк Франції, Діловоди та службовці нотаріусів, Національна опера Парижа, Комеді-Франсез, Співробітники автономного фонду соціального забезпечення на шахтах, Автономний порт Страсбурга)

Схема соціального забезпечення для самозайнятих (RSI)

Інші спеціальні дієти

Марі отримувала пенсію із загальної схеми найму (група 1) та компенсацію за самостійну діяльність (група 2). Вона була в міжрежимне накопичення.

В міжрежимне накопичення, нова діяльність підлягала сплаті внесків на соціальне страхування і дозволяла страхувальнику купувати нові пенсійні права в новому режимі. Страхувальник не робив повного внеску.

Застраховані особи, які отримують вигоду від поєднання зайнятості та виходу на пенсію які ліквідували свої права до 31 грудня 2014 року, продовжують користуватися цим механізмом, реформа 2014 року не має зворотної сили.

Поєднання зайнятості та виходу на пенсію після 2015 року

Для пенсій, ліквідованих після 1 січня 2015 року, страхувальник підпадає під нова система поєднання зайнятості та виходу на пенсію.

нові правила поєднання зайнятості та виходу на пенсію закінчили дієтичні групи. Отже, внески, що сплачуються в контексті професійної діяльності, більше не дозволяють користуватися новими пенсійними правами.

Будь-яке відновлення діяльності (незалежно від пенсійної схеми) пенсіонером (незалежно від його віку) не дасть йому права на відсутність допомоги по старості, пряме або похідне право (реверсія). Ці положення діють для законодавчих, базових або додаткових схем страхування від старості.

Це завжди можливо накопичувати пенсію за вислугу років без обмеження суми за допомогою дохід від залежної діяльності з іншого пенсійного плану (міжрежимне накопичення). внутрішньорежимна кумуляція, повна або часткова, також зберігається.

Крім того, пенсійна реформа 2014 року вимагає від страхувальниківліквідувавши всі свої пенсії (основні та додаткові), щоб мати можливість скористатися поєднанням зайнятості та виходу на пенсію.

З цих правил є деякі винятки.

Винятки з принципів

  • військові пенсії: за певних умов можна поєднувати військові пенсії без обмежень з іншими доходами та продовжувати накопичувати права
  • застрахований за планом моряків в ситуації поєднання зайнятості та виходу на пенсію зможуть внести внесок, накопичуючи пенсійні права до 2018 року
  • В деяких додаткові схеми для вільних професій де старший вік без знижки вищий, страхувальник у ситуації сукупної зайнятості та виходу на пенсію зможе продовжувати робити внески на пенсію

Нарешті, пенсійна реформа 2014 року також вносить зміни щодо перевищення меж ресурсів (часткове накопичення доходу):

  • До 2015 року: перевищення межі призвело до зупинення пенсії за віком
  • Після 2015 року: перевищення стелі призводить до зменшення пенсії до стелі

Страхувальники, які просять скористатися прогресивною пенсійною схемою, виключаються з принципу поєднання зайнятості та виходу на пенсію.