Різні юридичні форми Freelance ABC Portage
ABC Portage »Тематичні файли» Різні юридичні форми фрілансу
Перш ніж зайнятися підприємництвом, ось що потрібно знати, щоб допомогти вам оберіть свою юридичну структуру.
Основна та спрощена структура будь-якого підприємницького проекту,Індивідуальна компанія (EI) - компанія, якою керує одна фізична особа: засновник. Тому вона це зробила відсутність правосуб’єктності, навіть якщо компанія зареєстрована в торговому реєстрі або торгово-регістровому реєстрі (RCS), відповідно для галузей ремесел, торгівлі та промисловості. ФОП є юридичною формою за замовчуванням самозайнятої особи. Однак поняття "фізична особа" не обов'язково означає відсутність працівника.
Головною перевагою ІЕ, безперечно, є простота адміністративних формальностей під час його створення та впродовж управління. Коли ви починаєте, цій структурі слід віддавати перевагу, особливо якщо ви єдиний постачальник свого бізнесу. Отримавши повний контроль над своєю діяльністю і не залежачи від третьої сторони для здійснення ваших проектів, ризики невдач і, отже, судових дій менші або відсутні. Фіскально кажучи, дохід ФОП фіксується в особистій декларації засновника та оподатковується податком на прибуток.
Якщо вам потрібно втручання інших навичок у реалізацію ваших проектів, індивідуальне підприємство не обов'язково є ідеальним. І з поважних причин компанія не має статусу юридичної особи. Це означає, що активи компанії юридично зливаються з активами фрілансу. Це відсутність захисту ваших особистих активів представляє ризики у разі вилучення. У разі невиплати боргів за вашим бізнесом кредитори можуть вимагати повернення вашої особистої, рухомої та нерухомості. Ви не можете оголосити про банкрутство, оскільки несете необмежену відповідальність за можливі борги. Якщо сукупність активів фрілансера не може покрити його борги, можливо навіть, що для належного боргу береться вотчина його дружини.
EIRL
THEФізичне товариство з обмеженою відповідальністю (EIRL) - це юридична структура для індивідуальних підприємців. Поділяючи основні принципи окремої компанії, EIRL управляється її єдиним засновником. Таким чином, компанія також не має юридичної особи та залежить від свого засновника. На відміну від статусу EI, EIRL відрізняється наявністю спадщини привласнення, яка регулюється правовими положеннями Закону № 2010-658, згаданого вище.
Індивідуальний підприємець з обмеженою відповідальністю, як випливає з назви, має обмеження щодо розміру своєї відповідальності. Відповідальність EIRL фактично закінчується присвоєнням активів, присвячених його професійній діяльності. У разі банкрутства лише постраждалі активи можуть бути використані як забезпечення для покриття боргів. Оскільки EIRL не є корпорацією, отже, це не нова юридична форма бізнесу. На відміну від IE, що оподатковується з доходу, але за спрощених формальностей, режим EIRL може обкладатися податком на прибуток підприємств, а отже, є більш складним. Оскільки постраждала вотчина є єдиною, яку можна вилучити у разі конфлікту, EIRL повинен мати один або кілька банківських рахунків, присвячених виключно його професійній діяльності.
На відміну від компанії, EIRL підходить для підприємців, які не обов'язково мають значний капітал на початку місії. Особливо це стосується нових індивідуальних підприємців або тих, хто вже існував, але з обмеженим доходом, незалежно від того, здійснюють вони комерційну, ліберальну, кустарну чи сільськогосподарську діяльність. Мікропідприємці також можуть практикувати за цього режиму. Але у всіх випадках EIRL повинна мати назву, за якою стоїть абревіатура EIRL або слова "фізична особа-підприємець з обмеженою відповідальністю". Це повне найменування повинно бути присутнім у всіх комерційних документах, що використовуються засновником, і повинно використовуватися в усіх адміністративних процедурах компанії.
EURL/SARL
Самозайнята особа також може працювати як Анонімне суспільство з обмеженими можливостями (SARL) або Товариство з обмеженою відповідальністю (EURL). Ці два юридичні статути засновані на обмеженні відповідальності лише засновника (для EURL) або партнерів (для SARL) до суми їхніх внесків. Отже, вотчина засновника та його сподвижників захищається у разі судового розгляду.
Якщо ви обираєте статус SARL, зверніть увагу, що цей режим вимагає присутності від 2 до 100 партнерів. Якщо ви єдиний майстер на борту вашої компанії, вам доведеться встановити EURL в цьому випадку. Але в обох випадках акціонерний капітал вільно встановлюється засновником (EURL) або партнерами (SARL) залежно від діяльності, розміру компанії та вимог до капіталу. Незважаючи на те, що мінімальний акціонерний капітал діє з символічного 1 євро, він, однак, повинен відповідати реаліям ринку та проекту, інакше менеджер або партнери-засновники нестимуть персональну відповідальність. Крім того, схема дозволяє менеджерам меншин або рівноправним членам SARL скористатися схемою соціального забезпечення для асимільованих працівників (тобто вони отримують вигоду від соціального забезпечення і можуть отримувати пенсію працівника).
У випадку з ТОВ, обов’язки фрілансера змінюються залежно від їх функції: простий партнер або менеджер. У першому випадку він несе відповідальність до межі своїх внесків. З іншого боку, керівник може також нести кримінальну та цивільну відповідальність у разі безгосподарного управління, несучи при цьому соціальну заборгованість до суми своїх внесків.
На відміну від EI та EIRL, EURL (і, за розширенням SARL), є юридичною формою компанії. Тому, компанія є юридичною та моральною особистістю, що відрізняється від фізичної особи засновника. На додаток до захисту вашого особистого майна (що, безумовно, можна зробити за допомогою призначених активів EIRL), статус EURL залишається більш проста і захисна структура, особливо якщо ви плануєте швидко розгорнути свій бізнес.
САСУ/САС
Спрощене акціонерне товариство, що складається з одного члена (ДАСУ) та Спрощене акціонерне товариство (SAS) відрізняються великою свободою внутрішньої організації, особливо з точки зору процесів прийняття рішень та контролю.
Якщо в першому випадку всі акції перебувають в руках одного акціонера, SAS складається щонайменше з 2 акціонерів, відповідальність яких обмежена сумою їхніх внесків.
Керівник (и) САП може отримати вигоду від соціальних виплат рівноцінних працівників (соціальне забезпечення або допомога при виході на пенсію) і обійти важкий тягар RSI (схема соціального забезпечення для самозайнятих), маючи при цьому можливість нарощувати статутний капітал з 1 євро.
САСУ та САС є операційними компаніями дуже гнучка і менш жорстка, ніж у SARL та EURL.
Портаж заробітної плати
Якщо у вас виникають проблеми з жонглюванням усіх адміністративних, бухгалтерських та податкових формальностей вищезазначених схем, ви можете вибрати простоту: оплата праці. Зберігаючи свою автономію, статус порту працівника є чудовим альтернатива досягти успіху у своїй галузі, не надто турбуючись про зобов’язання, пов’язані з створенням бізнесу (адміністративні процедури, внесок у капітал тощо).
Справді, ви працевлаштовані компанією з оплати праці Як тільки ваш трудовий договір буде підписаний, жоден інший процес або декларація не потрібні, ви можете розпочати свою місію зі своїм клієнтом.
Ви користуєтесь тими ж перевагами, що і традиційний працівник, тобто віддоступ до взаємного медичного страхування компанії, страхування, пенсійні внески, допомога по безробіттю, оплачувані відпустки...
Нарешті, вас підтримує команда експертів відповідальний за управління для вас вашими адміністративними, фіскальними та бухгалтерськими завданнями вашої діяльності та допомогу вам у розробці вашого проекту через поради, тренінги, заходи, створення мереж тощо.
Портал заробітної плати може бути використаний в статус «трамплін» майбутніми творцями бізнесу, які бажають протестувати свій проект та створити свою клієнтуру в повній безпеці перед тим, як зробити крок до започаткування бізнесу. Цей статус користується хорошим іміджем серед компаній завдяки страхування та гарантії компанія фінансової підтримки.
Мікропідприємство
Статус мікропідприємець є варіантом, яким не слід нехтувати, враховуючи простота процедур створення та управління бізнесом, крім податкової та соціальної спрощеності. Це вимагає невеликих інвестицій і не представляє особливих ризиків.
З іншого боку, цей закон передбачає: обмеження обороту в даний час піднято до 33 100 євро. Якщо порогове значення перевищено, мікропідприємець залишає режим оподаткування мікропідприємств з 1 числа місяця, в якому ці пороги перевищені. Потім його доходи оподатковуються відповідно до реального податкового режиму, і компанія буде підлягати режиму ПДВ. Таким чином, цей статус цікавий лише у тому випадку, якщо ви впевнені, що не перевищите межі протягом року.
Рівень соціального режиму, мікропідприємець отримує вигоди від соціального режиму самозайнятих, як у SARL/EIRL або в EI.
Нарешті, завдяки своїй юридичній формі це може спричинити проблему довіри до споживачів та неможливість посилання (проблема ПДВ).