Робота. "Я представив п’ятигодинний робочий день у своїй компанії"
Співробітники Стефана Арстола працюють з 8 до 13 години. Цей американський генеральний директор абсолютно впевнений, що ви можете бути більш продуктивними та щасливішими, витрачаючи менше часу в офісі.
ГІМГЛІЙСЬКА
Веселі, стислі та персоналізовані онлайн-курси мови.
1-місячна безкоштовна пробна версія>
ФРАНТАСТИЧНИЙ
7 днів безкоштовних уроків французької мови !
Почніть тест>
Приблизно за століття модель восьмигодинного робочого дня, на жаль, не змінилася, хоча ми вступили в епоху цифрових технологій, найзначніший потрясіння з часів промислової революції та структури сім'ї різко змінилися з початку 20 століття.
Щоранку ми сідаємо в наші машини, щоб опинитися в заторах на шосе. А ввечері збунтуйтеся. Понеділок боїться усіх. Середа - найважчий день. Ранок п’ятниці - полегшення, останні зусилля перед вихідними. Потрібно пройти 70% свого тижня, щоб мати можливість скористатися рештою 30%, - це справжнє відхилення.
Робіть речі інакше
У компанії, якою я керую, ми вирішили зробити все по-іншому. Ми продаємо стоячі гребні дошки. Тому ідея скоротити робочий день і дозволити нашим працівникам насолоджуватися післяобіднім часом повністю відповідала стилю життя на відкритому повітрі, за який ми захищаємо.
Ми прийняли рішення прийняти п’ятигодинний робочий день. Це починається о 8 ранку і закінчується о 13:00. Усуваючи обідню перерву, ми скорочуємо робочий час лише на дві години. Нашим працівникам платять однаково, але я завжди очікую, що вони будуть вдвічі продуктивнішими, ніж у середньому.
Результати вражають. Минулого року нас визнали найшвидшою компанією у Сан-Дієго. Цього року наша команда з дев’яти осіб забезпечить продажі в розмірі 9 мільйонів доларів [8 240 000 євро] ".
Коли я кажу, що моя команда працює лише п’ять годин на день, мені завжди кажуть: "Це приємно, але мені це не вдасться". Графік роботи з 9:00 до 17:00 настільки глибоко вкоренився у свідомості людей, що вони не можуть уявити, що працюють по-іншому.
Три причини скоротити свій робочий час на 30%
Однак цілком можливо зменшити свій робочий час на 30%, зберігаючи при цьому однаковий рівень продуктивності. Ось чому:
П’ять способів туди дістатися
"Чи може п’ятигодинний робочий день працювати для всіх?" залишається питанням, яке мені задають найчастіше.
Якщо ваша робота не змінилася після Промислової революції, відповідь, мабуть, ні. Для професій, які вимагають цілодобової присутності, таких як поліція, аварійні служби та медсестри, працювати п’ять годин на день було б неможливо. Те саме стосується діяльності, коли ви співпрацюєте з великою кількістю людей (наприклад, знімаєте фільми).
З іншого боку, для більшості інтелектуальних професій цілком можливо зменшити свій робочий час, будучи більш продуктивним. Ось як це зробити:
Прийняття п’ятигодинного робочого дня - одне з найжорсткіших рішень, яке я прийняв, але сьогодні мої люди зайняті бізнесом, щасливіші та продуктивніші.
Ти теж можеш поринути і прийняти цей новий ритм. Вам просто потрібно змінити світогляд на виробництво і перемогти свої страхи. Ви будете здивовані рівнем продуктивності та свободи, яких ви можете досягти, коли ви перестанете захоплюватися своїми годинниками.
Стефан Арстол - генеральний директор американської компанії Tower, яка продає веслувальні дошки. Він також є автором книги «П’ятигодинний робочий день: жити по-різному, розблокувати продуктивність та знайти щастя», опублікованої у 2016 році («5-годинний робочий день: жити по-різному, розблокувати продуктивність та знайти щастя», не опублікована французькою мовою).
Цей популярний сайт, запущений у 2009 році, охоплює світ бізнесу та засобів масової інформації. Дуже багатий на аналізи та коментарі, він також публікує резюме статей, опублікованих в Інтернеті, що стосуються тих самих областей.