Робота-навчальна програма Її переваги та недоліки - бізнес-школа ESUP
Права та обов'язки студента, який навчається на роботі
Його переваги та недоліки
Його ПЕРЕВАГИ ?
Це перш за все, як ми вже говорили, найкраща професійна схема занурення, з можливістю придбати значний професійний досвід, розвинути реальні навички та свою мережу, і це, без еквівалентності більшості стажувань.
Залежно від ваших інвестицій у бізнес, вашого прогресу, цей досвід може забезпечити кращу інтеграцію, контракти на навчання, що часто призводять до постійного контракту в кінці навчання, коли ви змогли переконати свого викладача та свою компанію у своєму потенціалі.
Нарешті, це спосіб фінансувати ваше навчання, особливо якщо розглядати приватну шкільну освіту, оскільки в рамках робочої програми щорічні витрати несе оператор навичок (OPCO), від якого залежить ваш бізнес.
ЇЇ НЕДОЛІКИ ?
Перша перешкода для навчання на робочому місці полягає у незнанні двох його систем (контракт на навчання та контракт на професіоналізацію) у багатьох компаніях та небажання останніх зобов'язуватися підписувати однорічні контракти на два або три роки. Це ускладнює пошук компаній і є причиною труднощів, з якими стикається більшість студентів під час своїх процедур.
Чергування - це також розпорядковий графік до години, в якому вам доведеться узгодити навчання та роботу, для щотижневого накопичення 35 годин або 39 годин, до якого вам доведеться додати свою особисту роботу, щоб поглибити курси, переглянути, підготувати свого професіонала файли, ваш білий BTS ...
Нарешті, по черзі закінчуються шкільні канікули. Оскільки у вас менше днів уроків на тиждень, у вас більше тижнів уроків на рік і значно менше відпусток ... Як працівник ви переходите за схемою оплачуваних відпусток: перший рік роботи-навчання, ви забезпечуєте свої 5 тижнів відпустки, і ви зможете взяти їх лише на 2-й рік або в кінці вашого контракту для бакалаврів за 1 рік ...
ДАЛІ ... !
Ви зрозумієте, що вибір робочої програми означає вибір найбільш професійного шляху, який забезпечить вам найкращі можливості для працевлаштування. Але це не відбудеться без труднощів або перешкод. Для цього потрібно бути готовим інвестувати стільки у ваші бізнес-дослідження, скільки коли ви оформили контракт на навчання чи професіоналізацію ...
Оскільки система навчання є складною для розуміння, для тих, хто починає починати і вимагає мінімум розуміння, щоб добре розпочати, наші команди фахівців ESUP у наших кампусах у Парижі, Лавалі, Ренні та Ванні, очевидно, до вас вийти далі, ніж ця сторінка, і конкретно відповісти на всі ваші запитання та допомогти вам у ваших зусиллях.
Наші компанії-партнери
Велике спасибі всім клієнтам та компаніям-партнерам ESUP, котрі щороку приймають студентів, які навчаються на робочому місці чи стажуються в наших кампусах! Сьогодні понад 350 довірили нам. Їх задоволення лежить в основі наших дій. Серед них, ось кілька прикладів масштабів ділової мережі ESUP „Еколемплой”: