Робота-навчання навчання що; ви повинні знати до d; надішліть свою заявку - L; Студент
Поєднання теоретичного навчання та професійного досвіду при оплаті праці: ось переваги програм навчання. Але будьте обережні, темп щільний, і поєднати ролі працівника та студента не завжди легко. Подробиці Северін Маєстрі, взяті з її книги «Успіх у поданні заявки на вступ до селективного сектору».
Принцип професійної підготовки простий: він складається з «чергування» періодів оплачуваної роботи у компанії та періодів теоретичної освіти в університеті, навчальному центрі чи школі. Припустити дві капелюхи працівника та студента не завжди легко. Ви повинні витримати і прийняти тиск і бути організованими та мотивованими. Знання дозволять подати більш переконливу та аргументовану заявку.
Для кого ? Мотивовані студенти !
Програма навчальної роботи спрямована на молодь старше 16 та до 26 років. Вони підписують контракт з приймаючою компанією; їх винагорода визначається у відсотках від мінімальної заробітної плати відповідно до їх віку та року навчання.
Навчання в роботі вже має перевагу дати еквівалент кількох коротких років професійного досвіду у разі пошуку роботи після закінчення навчання. Незважаючи на все, темп руху вперед і назад між компанією та місцем навчання непростий. Якщо ви не в компанії, ви в школі, і навпаки.
На додаток до мало вільного часу, Ви повинні взяти на себе обов'язки працівника та студента. Нелегко чергувати два капелюхи, нести обов’язки в компанії коли ви до цього не звикли, навіть якщо це дуже збагачуючий досвід, який змушує вас надзвичайно рости.
Навички роботи на комп’ютері - серйозний актив
Word, Excel, Access, PowerPoint ... Залежно від цільового сектору, сьогодні важко розпочати бізнес без мінімального володіння комп’ютерними інструментами. Якщо кандидати в традиційних галузях можуть навчатися та практикуватися протягом року, ті, хто подає заявку на навчання, мають усі інтереси виділити навички в цій галузі, особливо якщо вони націлені на людські ресурси, адміністративні послуги або комунікацію.
Перш ніж я почну ...
• Я не беру участь у програмі робочого навчання навмання. Я поїхав на учнівську та робочу виставку, щоб дізнатись трохи більше про цей метод навчання.
• Я знайшов приймаючу компанію або я в будь-якому випадку надіслав заявки.
• Я готовий здійснити поїздки, тому що Я усвідомлюю, що моє місце навчання не обов'язково буде наближене до місця роботи.
• Я знаю, що ритм буде щільним і що мені доведеться тривати протягом усього навчання, забезпечити свій робочий час під час перегляду курсів та підготовки до іспитів.
Відбір
Умови прийому на робоче навчання, незалежно від рівня, залишаються тими ж, що і для абітурієнтів на початковому навчанні.
Більшість студентів, які обирають навчальну програму, вже мають сектор або професію, яка їх сильно приваблює, а отже, професійний проект, що з’являється.
Оцінки та огляди, перевіряються
На додаток до оцінок, навчальні курси надзвичайно уважні до оцінок (поведінка, нахабство, прогули тощо). Як зазначає Жером Сайяр, який відповідає за програму робочого навчання DUT GTE в IUT de Ville-d'Avray. “Коли ми відправляємо [до компанії] студента, який погано себе поводить, ми збентежені. Якщо це компанія, з якою ми працюємо роками, вона все ще працює, бо довіра вже є, але коли це компанія, з якою ми щойно підписали партнерство, це ніяково ».
Мотиваційний лист
У листі чекаємо що студент говорить про себе, що він пояснює особисті та професійні причини, які змушують його вибрати такий спосіб навчання (не використовуйте компенсаційну перевагу, навіть якщо апеляція очевидна). Від вас очікується те, що ви цінуєте той професійний досвід, який ви можете оцінити як будь-який співробітник. Якщо ви вже укладали контракт на навчання, вам буде запропоновано вказати назву компанії, тривалість контракту, страхові місії тощо.
Резюме
Ви можете розпочати своє резюме з заголовків "Досвід" та "Навички", а не "Навчання". Зосередьтеся на своєму професійному досвіді, навіть якщо він короткий або здаються вам незначними (стажування, літня робота, волонтерство тощо): вони показують, що ви вже спробували свої сили в робочому житті. Більш логічним буде здаватися, що ви просите програму навчання.
Співбесіда
Вона розгортається іноді у двох частинах: одна частина звертається до журі тренінгу, одна частина - компаніям-партнерам з навчання або співробітникам із цього сектору які спробують визначити вашу мотивацію працювати для них за контрактом на навчання. Це стосується, наприклад, професійних ліцензій у готелях та туризмі та страхування-банківського фінансування, наданих в IAE Гренобль. Це розглядати як будь-якого працівника, який би претендував на роботу в компанії. Якщо формація вирішить вам сформувати однорідну групу, компанія попросить вас інтегрувати вас у вже створену групу.
ДАЛІ
Відкрити в Éditions de l'Etudiant:
«Успішна подача заявки на вступ до вибіркового курсу»,
Северін Маєстрі.