Роботодавці зможуть видавати ваучери на їжу в електронному форматі на щомісячній картці

Роботодавці зможуть видавати працівникам ваучери на їжу в електронному форматі, пропоновані у вигляді електронного гаманця, що харчується емітентами, з їх номіналом, а кількість ваучерів, що отримуються на місяць, не може перевищувати кількості робочих днів, згідно з проектом ЗД.

видавати

Роботодавці зможуть видавати ваучери на їжу в електронному форматі на щомісячній картці

Роботодавці встановлюють разом із представниками профспілок або працівників за допомогою колективних трудових договорів пункти щодо надання індивідуальної допомоги на харчування у вигляді ваучерів на харчування, а також форми їхньої підтримки, відповідно електронної та/або паперової підтримки, згідно з проектом рішення. уряд затвердить правила застосування закону про надання ваучерів на їжу.

У разі вибору електронної підтримки картки подаватимуться з номінальною вартістю, що відповідає ваучерам на їжу, які використовуватимуться виключно для придбання харчових продуктів, не дозволяючи проводити операції з зняття готівки.

ОСТАННІ НОВИНИ

Конго оголошує, що переміг Еболу після 40 днів без нових випадків. ВООЗ: Використана технологія може бути корисною проти коронавірусу

COVID-19: Вакцина, розроблена Оксфордським університетом та AstraZeneca, має "заохочувальну" імунну відповідь у дорослих будь-якого віку

Reuters: Економіка єврозони, ймовірно, вже перебуває в новій рецесії

Коронавірус в Румунії ОНОВЛЕННЯ В ЖИВО 19 листопада: Орбан вимагає підтримки від Європейської комісії щодо вакцинації в Республіці Молдова

Одночасно будуть скасовані положення, що обмежують використання максимум двох квитків на харчування/день.

Якщо працівник працює позмінно, а робочий час перевищує 8 годин на день, кількість ваучерів на їжу, на яку він має право на місяць, обчислюється додаванням кількості відпрацьованих годин і діленням цієї суми на 8. Працівники отримуватимуть виплату щомісяця кількості ваучерів на їжу, що дорівнює кількості днів, коли вони перебувають на роботі в підрозділі роботодавця, і це число не може перевищувати кількість робочих днів, згідно з проектом.

"На додаток до імплементаційних положень про надання ваучерів на їжу в електронному вигляді, проект також переслідує інші цілі, такі як підвищення договірної дисципліни та фінансове забезпечення системи ваучерів на їжу, забезпечуючи більш ефективний контроль за використанням ваучерів на їжу. У проекті рішення Уряду враховано, що нові законодавчі положення забезпечують доступ усіх зацікавлених суб'єктів до випуску ваучерів на їжу на конкурентному ринку, одночасно дотримуючись соціальних виплат, що пропонуються працівникам для покриття витрат на харчування ", показано в -комюніке Міністерства державних фінансів.

Положення, що містяться в проекті нормативного акта, були встановлені після консультацій з Асоціацією емітентів масових квитків у Румунії, Асоціацією банків Румунії, Асоціацією електронних платежів в Румунії, Національною конфедерацією профспілок "Картель ALFA", Національною радою малих приватних підприємств та ЗМІ в Румунії та Асоціація великих комерційних мереж.