Розділ 2 Режими, що застосовуються до навчальних годин з розвитку навичок (статті
Стаття R6321-4
Складено угоду про навчальні дії, спрямовані на розвиток навичок працівників, передбачені статтею L. 6321-6.
Він може бути денонсований протягом восьми днів після його укладення.
Стаття D6321-5
Розмір допомоги на навчання, зазначений у статті L. 6321-10, дорівнює 50% чистої референтної компенсації працівника.
Коли воно повинно бути сплачено за навчання, проведене протягом періоду, протягом якого працівник підпадає під дію положень статті L. 5122-1 КЗпП, виплата допомоги на навчання не може мати наслідком підвищення чистої винагороди працівника до рівень вищий, ніж той, від якого він би виграв, якби протягом цього періоду не підпадав під дію положень цієї ж статті.
Стаття D6321-6
Орієнтовна погодинна заробітна плата для розрахунку суми надбавки за навчання визначається співвідношенням загальної чистої винагороди, яку виплачує працівникові його компанія протягом останніх дванадцяти місяців, що передували початку навчання, та загальної кількості оплачуваних годин протягом останніх дванадцяти місяців.
Коли працівник не має достатнього стажу на підприємстві, щоб вимагати застосування правила розрахунку, передбаченого першим абзацом, його референтна погодинна заробітна плата обчислюється на основі загальної винагороди та загальної кількості оплачених годин.
Стаття D6321-7
Для визначення погодинної заробітної плати для обчислення розміру надбавки за навчання тимчасових працівників враховуються години, сплачені за поточне призначення або, якщо цього не зробити, останнє призначення.
Для працівників, робочий час яких встановлений угодою з фіксованою ставкою у днях, референтна погодинна заробітна плата визначається співвідношенням між річною чистою винагородою, що виплачується працівникові, та наступною формулою:
Формула не відтворена; зверніться до факсиміле.
Стаття D6321-8
Якщо така галузева угода передбачає, збільшення щонайменше на 10% надбавки на навчання надається працівникам, які несуть додаткові витрати на догляд за дітьми з метою проведення навчальних заходів поза робочим часом.
Стаття D6321-9
За відсутності положень міжпрофесійного, галузевого чи колективного договору, роботодавець виплачує допомогу на навчання наймає не пізніше дати виплати місяця, наступного за місяцем, в якому триває час навчання були виконані поза робочим часом у рамках статей L. 6321-6, L. 6321-7, L. 6321-10 - L. 6321-12, L. 6323-13 - L. 6323 -16, L. 6331- 5, R. 6321-4, D. 6321-5 та D. 6321-8.
Стаття D6321-10
Зведений документ, що відстежує всі закінчені навчальні години та відповідні виплати на виплати, видається працівникові щороку. Цей документ додається до квитанції про оплату.