РОЗДІЛ III Основний-d; іноземні роботи (статті R330-1 - R330-11) - Легіфранція
Стаття R330-1
Будь-який іноземець, який займається повним або неповним робочим днем зайнятою професійною діяльністю, має дійсний дозвіл на роботу.
Цей дозвіл видається представником держави на Майотті. Він подається до будь-якого запиту від органів влади, відповідальних за моніторинг умов праці.
Окрім справи, про яку йдеться у статті R. 330-7, вона уповноважує іноземця здійснювати, залежно від обставин, одну або кілька зарплатних професійних дій або будь-яку зайняту професійну діяльність на його вибір у відомчому відомстві Майотти.
Мовчання, яке зберігається представником держави понад чотири місяці щодо заяви про надання дозволу на роботу, є рішенням про відмову.
Стаття R330-2
Відповідно до положень статті R. 330-7, дозвіл на роботу складається зі слів "працівник", нанесених на дозвіл на тимчасове проживання або на дійсній картці резидента.
Стаття R330-3
Іноземець, який приїхав на Майотту, щоб здійснювати зарплатну професійну діяльність, додану до першої заяви про дозвіл на роботу, підписав трудовий договір із візою служб міністра, відповідального за іммігрантів, яку він повинен був отримати перед в'їздом громада.
Як виняток, іноземці, які регулярно перебувають на Майотті, можуть отримати дозвіл на роботу. До свого прохання він додає трудовий договір. Його також повинен визнати медично придатним для роботи лікар, призначений наказом представника держави на Майотті.
Стаття R330-4
Іноземець, у якого закінчується термін дії дозволу на роботу, може вимагати його продовження.
Якщо він мимоволі не позбавлений роботи та поза випадком автоматичного поновлення картки резидента, передбаченої статтею 23 постанови № 2000-373 від 26 квітня 2000 р., Що стосується умов в'їзду та перебування іноземців на Майотті, іноземець додає до свого клопотання про поновлення або контракт, або обіцянку трудового договору із зазначенням професії, пропонованої заробітної плати, щотижневого робочого часу та фактичного місця роботи.
Якщо іноземець мимоволі позбавлений роботи на дату заяви про поновлення дозволу на роботу, що складається із позначки "працівник", доданої до дозволу на тимчасове проживання, термін дії останнього продовжується на один рік.
Якщо наприкінці цього продовження іноземець все ще залишається без роботи, за його заявою про поновлення приймається рішення з урахуванням його прав за схемами компенсацій працівникам, мимоволі позбавленим роботи.
Запити на поновлення повинні подаватися до компетентної служби протягом третього та не пізніше другого місяця, що передує закінченню терміну дії дозволу на роботу.
Стаття R330-5
За винятком випадків, коли іноземець користується правом із картки резидента шляхом застосування статей 20 і 23 постанови № 2000-373 від 26 квітня 2000 р. Про надання або відмову в запитуваному дозволі на роботу, представник держави в Майотта враховує, зокрема, такі елементи оцінки:
1. Поточна та майбутня ситуація із працевлаштуванням у цій професії, про яку вимагає іноземець на Майотті;
2. Умови застосування роботодавцем трудового розпорядку;
3. Умови працевлаштування та винагороди, пропоновані іноземним працівникам, які повинні бути однаковими з тими, якими користуються французькі робітники;
4. Заходи, вжиті роботодавцем для забезпечення або організації проживання іноземного працівника за нормальних умов.
Тільки елементи оцінки, згадані в 2 та 3 вище, беруться до уваги при розгляді запитів, поданих біженцями та особами без громадянства. Крім того, ситуація із зайнятістю не протилежна певним категоріям працівників, що визначаються на основі або зв’язків, що підтримуються з Францією країною їх походження, або послуг, які вони самі надавали Франції, або тривалості їх перебування у Майотта. Указом міністра, відповідального за працю, перелічені ці категорії.