Розуміння своїх прав - Інституційний сайт
Принцип права на пенсію за особливим режимом
З 1 липня 2008 року ви маєте право на пенсію за спеціальною пенсійною системою для співробітників SNCF, відповідно до положень указу № 2008-639 від 30 червня 2008 року, якщо ви працюєте в SNCF, SNCF Réseau та SNCF Mobilités, як постійний виконавчий директор протягом року.
До 1 липня 2008 року цей період становив 15 років.
Пенсійні внески
У Франції вихід на пенсію організовується за так званою системою "плати як хочеш". Внески, сплачені працівниками та їх роботодавцями, негайно повертаються пенсіонерам у вигляді пенсій. Це принцип солідарності між поколіннями.
Пенсійні внески - це суми, які щомісяця автоматично відраховуються з вашої заробітної плати, що підлягає ліквідуванню, включаючи зарплату, премію за працю та, з 1 липня 2008 року, надбавки та підвищення заробітної плати.
Працівники SNCF, SNCF Réseau та SNCF Mobilités не вносять внески на додаткову пенсію. Два типи внесків дають право на певну пенсію за схемою SNCF:
- внески працівників, сплачені страхувальником: 9,33% до 31 грудня 2020 року,
- внески роботодавців, сплачені SNCF (ставки T1 * і T2 **): 24,04% і 13,99%.
* T1: Ставка, призначена для покриття сум, які мали б бути сплачені, якби працівники SNCF, SNCF Réseau та SNCF Mobilités були охоплені загальною схемою та схемами додаткових пенсій, за винятком внесків працівників (попередня ставка).
** T2: ставка, призначена для сприяння фінансуванню додаткових та конкретних пенсійних виплат, які пропонує спеціальна схема SNCF порівняно із загальною схемою та схемами додаткової пенсії.
Ставка внеску працівника зростає наступним чином:
- 9,33% станом на 1 січня 2020 року,
- 9,60% станом на 1 січня 2021 року,
- 9,87% станом на 1 січня 2022 року,
- 10,14% станом на 1 січня 2023 року,
- 10,41% станом на 1 січня 2024 року,
- 10,68% станом на 1 січня 2025 року,
- 10,95% з 1 січня 2026 року.
Вік отримання права на пенсію
Якщо ви народилися до 1 січня 1962 року або до 1 січня 1967 року, якщо ви водій, то ваш пенсійний вік становить 55 років, або 50 років, якщо ви водій.
Для працівників, народжених після цих дат, вік для виходу на пенсію щороку збільшується на 4 місяці на покоління, щоб поступово досягти:
- 57 років для працівників, народжених 1 січня 1967 року або пізніше,
- 52 роки для водіїв, які народилися 1 січня 1972 року або пізніше.
Пенсійний вік для сидячих агентів
| рік народження | Вік отримання права на пенсію |
| До 1 січня 1962р | 55 років |
| 1962 рік | 55 років 4 місяці |
| 1963 рік | 55 років 8 місяців |
| 1964 рік | 56 років |
| 1965 рік | 56 років 4 місяці |
| 1966 рік | 56 років 8 місяців |
| З 1967р | 57 років |
Пенсійний вік для водіїв, які мають 15 років водійських служб, станом на 31 грудня 2016 року *
| рік народження | Вік отримання права на пенсію |
| До 1 січня 1967р | 50 років |
| 1967 рік | 50 років 4 місяці |
| 1968 рік | 50 років 8 місяців |
| 1969 рік | 51 рік |
| 1970 рік | 51 рік 4 місяці |
| 1971 рік | 51 рік 8 місяців |
| З 1972р | 52 роки |
* Контрольникам, які не відповідають цій умові, пропонується зв’язатися зі службами Фонду, щоб з’ясувати їх вік отримання права на пенсію.
Різні категорії пенсій
Пенсії, призначені в самому ранньому віці для отримання права:
Якщо ви маєте більше 25 років стажу, дійсного для виходу на пенсію, ви отримуєте пенсію за вислугу років. В іншому випадку ви отримаєте так звану "пропорційну" пенсію.
У період між 2017 та 2022 роками цей необхідний стаж поступово збільшується щороку з 25 до 27 років.
Пенсія за вислугу років дозволяє отримати мінімальну пенсію.
Дострокові пенсії:
Ви можете скористатися достроковою пенсією, призначеною в будь-якому віці, включаючи до встановлення віку, за певних умов:
1. Реформа пенсії
Якщо ви стали непридатними для будь-якої роботи в SNCF, SNCF Réseau та SNCF Mobilités внаслідок хвороби або травми, ви можете подати заяву на реформу з виплатою пенсії. Ваш допуск до реформи також може бути оголошений ex officio роботодавцем EPIC.
Рішення про реформу приймає роботодавець EPIC після консультації з комісією з реформ.
Він набирає чинності з моменту повідомлення Комісією про рішення про реформу, за винятком обґрунтованого протидії директора CPRPSNCF, сформульованого роботодавцем EPIC, протягом 15 днів.
Ви отримаєте негайну пенсію за реформу, на яку не буде надана знижка, незалежно від вашого віку та стажу на момент припинення.
2. Дострокова пенсія для інвалідів
Якщо ви інвалід, дострокова пенсія працівникам-інвалідам може бути надана за особливих умов, принаймні, щонайменше 52 роки та 6 місяців.
3. Дострокова пенсія за азбестову діяльність
Якщо у вас є професійне захворювання, спричинене азбестом, вам може бути призначена пенсія за умови дострокового припинення азбестової діяльності (C3A) з 50 років.
Ви повинні мати 15 років трудового стажу, дійсного для виходу на пенсію, який оцінюється так, ніби ви продовжували свою діяльність до 55 років, за умови неможливості отримати пенсію за вислугу років.
4. Дострокова пенсія для батька та матері сім'ї
Якщо у вас є щонайменше 15 років ефективної служби в SNCF і ви є батьком трьох дітей або дитини з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%, може бути призначена дострокова пенсія батька та матері за особливих умов.