Сапєндо - як розраховується вихід на пенсію; фельдшер

Оновлено 02-12-2020

сапєндо

допоміжні медичні засоби (медсестри, фізіотерапевти, хіроподи, логопеди та ортопеди) є частиною вільних професій. Вони беруть участь у базовій схемі, додатковій схемі та, залежно від їх категорії, у схемі, що субсидується медичним страхуванням. Так розраховується їх вихід на пенсію.

Проблеми: допоміжні медичні засоби (медсестри, фізіотерапевти, педикюри, логопеди та ортопеди)

Будь-який фельдшер, на якого поширюється основна схема пенсійного страхування для вільних професій (CNAVPL) повинен бути пов'язаний зі схемою додаткового страхування від старості (Карпімко). Партнер застрахованого або цивільне товариство є обов'язково приєднаним до схеми.

Допоміжні медичні працівники, що працюють за угодами з медичними касами, також є членами додаткової схеми допомоги по старості. PCV.

Ці різні схеми - це схеми оплати праці та збори обчислюються в балах, за винятком схеми, що фінансується CAVP.

Для всіх точкових планів, сума пенсії дорівнює кількості накопичених балів, помноженої на бальну вартість і, можливо, зменшується у разі дострокового виходу на пенсію або збільшується у разі відстрочки.

Пенсія на пенсію може надаватися заздалегідь з 62 років і до 67 років для застрахованих осіб, народжених після 1 січня 1961 р.

У цьому випадку a зменшення застосовується до пенсії за вислугу років залежно від ліквідаційного віку та тривалості страхування, коли страхувальник не підтверджує тривалість, передбачену базовою схемою.

Пенсія виплачена

Для базової схеми (CNAVPL), як додаткової схеми (Carpimko), це залежить як від кількості балів, що утримуються в схемі, так і від кількості придбаних кварталів.

Розмір основної пенсії дорівнює кількість балів, набраних за час кар'єри, помножена на значення балів, який встановлений на рівні 0,5708 євро в 2020 році.

Сума додаткової пенсії дорівнює кількість балів, набраних за час кар'єри, помножена на значення балів, яка з 1 січня 2020 року встановлена ​​на рівні 20,20 євро.

Розмір пенсії PCV дорівнює кількість балів, набраних за час кар'єри, помножена на значення балів, яка змінюється залежно від дати придбання та дати ліквідації. Річна вартість бала, придбаного з 2006 р., Становить 1,33 євро на 1 січня 2020 р.

Ці суми виплачуються повністю (за повною ставкою), якщо пенсія виплачується в автоматичному віці повної ставки, що відповідає поколінню застрахованого (від 65 до 67 років, 65 років для схеми PCV) або до цього віку якщо він отримав страховий стаж, необхідний для отримання повної ставки (від 160 до 172 кварталів, залежно від дати народження), або якщо він визнаний непридатним до роботи.

В іншому випадку пенсія буде знижена.

Страховий стаж

Враховуються всі основні плани, до яких страхувальник зробив внесок.

Страхувальник повинен досягти певного страхового стажу, щоб отримати основну пенсію без знижки. Ця тривалість оцінюється для всіх базових режимів разом. CNAVPL охоплює не лише періоди, але й ті, що завершуються в інших базових схемах, таких як у працівників приватного сектору (CNAV) або ремісників і торговців (SSI).

Придбані квартали не обчислюються з дати на дату, а відповідно до доходу страхувальника: щоб підтвердити квартал, необхідно внести внесок на основі річного доходу, рівного 150 величинам валової погодинної мінімальної заробітної плати, тобто 1504, 50 євро в 2019 році. Ви можете придбати лише 4 чверті на рік.

Збільшення тривалості

Деякі періоди, які не вносять внески, такі як національна служба або лікарняний лист, також зберігаються у страховому стажі. Крім того, існують збільшення довжини для утриманців:

  • 8 триместрів матері на дитину, народжену до 2010 року, або з січня 2010 року,
  • 4 чверті на народжену дитину, виділені матері та 4 іншим, щоб вони могли вільно ділитися між батьком та матір’ю.

Батьки дитини з важкими вадами та люди, які допомагають дорослому інваліду, також можуть отримати один додатковий термін за 30-місячний термін навчання або допомоги, і все це в межах 8 термінів.

Знижка (базові та додаткові плани)

Правило ідентичне правилу, що діє в схемі працівників приватного сектору: ваша основна пенсія буде зменшена на 1,25% за кожен квартал, який відсутній протягом необхідного періоду, в межах 20 кварталів (тобто максимальне зниження на 25%). Враховані відсутні квартали - це ті, які відокремлюють вас від віку автоматичного повного тарифу (від 65 до 67 років), або ті, яких немає, щоб досягти страхового періоду, необхідного для отримання цієї повної ставки, знаючи, що рішення буде обрано найбільш сприятливий для вас.

Рівень стихання: 1,25% за пропущений квартал.

Я народився в 1956 році і прошу ліквідувати пенсію у віці 62 років (нинішній законний вік) із 162 чвертями страхового стажу. Мені потрібно 4 чверті, щоб досягти 166 необхідних. Отже, мій коефіцієнт знижки становить 4 х 1,25 = 5%

У дієті PCV, повний вік виходу на пенсію становить 65 років (60 років у разі непрацездатності) з можливістю виїзду з 60 років із застосуванням коефіцієнта зниження в межах 0,75, якщо пенсія ліквідована на 60 років на 0,95, якщо ліквідована на 64.

Суркот (основні та додаткові плани)

Коли ефективний страховий період принаймні дорівнює періоду, необхідному для отримання повної пенсії, будь-який вихід на пенсію після досягнення законного віку призводить до збільшення пенсії на 0,75% за додатковий внесений квартал.

Щоб дізнатись більше:

Створено Мішелем

за нашою формулою "Подальший контроль за виходу на пенсію" всього за 4,99 євро на місяць ви маєте доступ до нашої гарячої лінії, індивідуальних цифрових розрахунків, персоналізованих сповіщень та багатьох інших пенсійних послуг.

Скористайтеся персональною порадою пенсійного експерта

Будьте в курсі

Щоб регулярно отримувати електронною поштою інформацію про новини про пенсійну систему та про рішення щодо виходу на пенсію від Sapiendo, вам просто потрібно підписатися на нашу розсилку.