SARL, статут компанії; t; відповідальність; обмеження

SARL - це найпоширеніша форма компанії у Франції, оскільки вона дозволяє створити компанію з обмеженим бюджетом. Оподаткування, акціонерний капітал, соціальний режим, головний офіс. Ось деталі статусу товариства з обмеженою відповідальністю.

обмеження

Товариство з обмеженою відповідальністю (у юридичному плані ми можемо також назвати назву компанії)

Тип суспільства

Капітальна компанія

Кількість співробітників

  • Мінімум: ТОВ має складатися щонайменше з 2 партнерів. У разі одинокого партнера необхідно вибрати статус EURL.
  • Максимум: 100. Технічно можливо створити компанію з більш ніж 100 партнерами. Але в цьому випадку переважно використовувати статус SAS/SASU.

Необхідний мінімальний статутний капітал

  • Мінімальний необхідний статутний капітал становить 1 євро.
  • 20% внесків повинні бути сплачені під час конституції. Залишок звільняється протягом 5 років.

Відповідальність менеджерів

Відповідальність керівників обмежується їх внеском. Це означає, що якщо SARL зіткнеться з будь-якими труднощами, партнери лише втратять свій внесок (внесок може бути натуральним або готівковим).

Передача його паїв або акцій

Передача третій стороні підлягає процедурі затвердження (тоді компанія повинна дати згоду на передачу відповідно до процедури, визначеної в статуті). З іншого боку, це безкоштовно, коли воно відбувається між партнерами ТОВ або на користь подружжя, спадкоємців та нащадків. Реєстраційний внесок становить 3% від суми операції.

Оподаткування підприємств

Корпоративний податок у розмірі 33,33% або знижена ставка 15% для малого бізнесу. Коли партнери є членами однієї сім'ї, вони можуть обрати податок на прибуток.

Знижена ставка на 15% застосовується до частки оподатковуваного прибутку, обмеженого 38 120 євро для МСП, які відповідають наступним критеріям:

  • досягти обороту менше 7,63 млн євро,
  • повністю сплатили капітал і тримали щонайменше 75% фізичних осіб або самої компанії, що володіє фізичними особами не менше 75%.


SARL також зобов'язані сплачувати територіальний економічний внесок (CET). Зміни, внесені Законом про модернізацію економіки від 5 серпня 2008 року: SARL, не котирувані на фінансовому ринку, принаймні половина цінних паперів яких знаходиться у власності однієї або кількох фізичних осіб та щонайменше 34% однієї або більше осіб маючи управлінську функцію, може обрати податковий режим для товариств, а саме податок на прибуток. У компанії повинно працювати менше 50 людей, оборот або загальний баланс менше 10 мільйонів євро та стаж роботи менше 5 років. Він не повинен мати управлінської діяльності рухомими або нерухомими активами.

Податковий режим менеджера

Незалежно від того, меншина вона чи більшість, на керівника діє той самий режим оподаткування, що і на працівників. Їх винагорода повинна бути задекларована у декларації з податку на прибуток. Що стосується професійних витрат, вони можуть відрахувати їх із доходу або застосувати стандартний відрахунок у розмірі 10%.

Соціальний план менеджера

Співробітник планує, якщо керівник меншини, або егалітарний та самозайнятий план, якщо менеджер має більшість.

Конституція

Коли він зареєстрований, ТОВ має бути внесено до торгового реєстру.

Штаб-квартира

Головний офіс - це місце, де SARL отримуватиме свою кореспонденцію. Тут можна орендувати спеціальну кімнату. Але як і автомобільна компанія, вона має право створити свою штаб-квартиру в певному доміцилі. Будьте обережні. це можливо лише протягом 5 років. Тоді буде обов’язковим зняти або придбати кімнату.