Сенегал - 7

Маркс показав, що капітал і додаткова вартість є минущими історичними явищами. Соціалістична економіка СРСР забезпечує практичне підтвердження цієї істини.

капіталістичному використанні

У чому суттєва різниця між соціалістичними виробничими відносинами в УРСР та капіталістичних країн ?

Скасування найманого рабства

У капіталістичному режимі пролетаріат - це клас найманих робітників, позбавлених засобів виробництва. Однак в СРСР засоби виробництва належать пролетаріату в особі його держави. Отже, робітничий клас має не лише свою робочу силу, але й засоби виробництва. Робоча сила вже не є товаром. На перший погляд, здається, що в УРСР також працівник продає свою робочу силу: він вступає найманим працівником на державні підприємства, отримує заробітну плату тощо. Але кому він продає свою робочу силу? У капіталістичному режимі він продає його капіталісту. В СРСР робочий клас в цілому "продає" свою робочу силу не третій особі, а собі. Але цей продаж кожним окремим працівником своєї робочої сили своїй державі не є продажем у власному розумінні цього слова. Це форма участі кожного працівника в соціальній роботі та в продукті праці. Суттєва різниця між соціалізмом і капіталізмом полягає саме у володінні засобами виробництва.

Наприклад, капіталістичний спосіб виробництва полягає в тому, що матеріальні умови виробництва приписуються неробітникам у формі капіталістичної власності та власності на землю, тоді як маса має лише особисті умови виробництва: робоча сила.

В умовах соціалістичного режиму "матеріальні умови виробництва становитимуть колективну власність самих робітників". (К. Маркс та Ф. Енгельс: Критики програм ..., с. 25.)

Цей соціалістичний принцип колективної власності найбільш послідовно реалізується на наших державних підприємствах, тобто кожне підприємство безпосередньо належить не працівникам, які працюють на ньому, а робітничому класу в цілому в особі своєї держави . Що стосується колгоспів, то лише найважливіша частина засобів виробництва (земля, трактори) належить державі; інші засоби виробництва належать кожному колгоспу окремо. Ось чому колгоспи представляють менш розвинену форму соціалістичних відносин, ніж державні підприємства, які є підприємствами значного соціалістичного типу. Але обидва - це соціалістичні підприємства, в яких немає приватної власності на засоби виробництва, в яких немає двох класів - експлуататорів та експлуатованих, у яких немає експлуатації.

Троцькізм заперечує соціалістичний характер радянських державних підприємств та колгоспів. З точки зору зиновйовсько-троцькістської опозиції, наші підприємства є державними капіталістичними підприємствами, бо є ще гроші, заробітна плата тощо. І той факт, що капіталісти експропрійовані пролетарською державою, що засоби виробництва перейшли в руки робітничого класу, тобто основна характеристика, яка відрізняє наші компанії від капіталістичних компаній, цей факт ігнорується троцькізмом . Це лише ще раз підкреслює цілком контрреволюційний характер Зінов'єво-Троцької "теорії". Дійсно, якщо після експропріації капіталістів підприємства, конфісковані робітничою державою, продовжують залишатися капіталістичними підприємствами, як правило, немає причин проводити революцію та експропріювати капіталістів. Ця троцькістська оцінка наших зусиль повністю відповідає контрреволюційній троцькістській теорії неможливості побудови соціалізму в СРСР.

Соціалістичний характер наших державних підприємств с. 110 виражається не тільки в тому, що їх основою є соціалістична власність, але і в кардинальних змінах у всіх відносинах порівняно з капіталістичним режимом. Засоби виробництва вже не є втіленням капіталу, що панує над працівником. Вони підпорядковуються робітничому класу і служать для побудови соціалізму та підвищення добробуту мас. Вони представляють

Накопичена праця, яка служить засобом живої праці для створення нового виробництва. (К. Маркс: Наймана праця ..., с. 41.)

Розвиток виробництва вже не підпорядковується принципу конкуренції та капіталістичного прибутку, а спрямовується відповідно до загального плану систематичного поліпшення матеріального та культурного стану робітників. (Й. Сталін: Deux Bilans, с. 50.)

Додана вартість виключається. Вся праця робітників використовується для побудови соціалістичного суспільства. Частина суспільного продукту використовується для безпосереднього споживання, інша - для соціалістичного накопичення. Цей накопичений продукт утворює колективну власність робітничого класу, персоніфіковану його державою. Він не привласнюється іншим класом. Отже, це не додаткова вартість.

Соціалістичні виробничі відносини породжують інше ставлення робітника до держави.

Хоча за капіталістичного режиму наймана праця є формою рабства, в УРСР робота робиться для себе, безкоштовно. Безкоштовна робоча сила не означає, що працівник може вільно працювати або не працювати. Праця завжди була і завжди буде основною умовою людського існування. Свобода праці полягає в тому, що це робиться для себе, для власного класу, а не для паразитів. Ось чому він існує в УРСР інше ставлення до праці, ніж у капіталістичних країнах. В умовах капіталістичного режиму,

Робочий клас - це експлуатований клас, який працює не за свій рахунок, а для іншого класу, для класу експлуататорів.

В У. Р. С. С. робітничий клас є господарем країни, він працює за власний рахунок, замість того, щоб працювати на капіталістів. (J. Staline: Deux Bilans, p. 50-51. Бюро видань, Париж, 1930 р.)

Найвизначніше в наслідуванні полягає в тому, що воно революціонізує уявлення людей про працю, перетворює її, коли колись це було важким і болісним тягарем, на питання честі, слави, доблесті та героїзму. (Й. Сталін: Deux Bilans, с. 46.)

Це соціалістичне ставлення великих мас робітників і робітників до своєї праці, ставлення, яке дедалі більше розвивається серед нас, процес ліквідації виживання капіталізму в економіці та в свідомості людей, процес, який відбувається до нашого Очі, все це джерело швидкого зростання продуктивних сил та підвищення матеріального та культурного рівня робітників, на відміну від того, що відбувається в умовах капіталістичного режиму, де ріст продуктивних сил не тільки не покращується, але робить становище працівника ще гіршим.

Вище ми розглянули вплив на працівника розвитку техніки в умовах капіталістичного режиму. Давайте тепер розберемося, які стосунки мають машина та робітник вдома в США.

Працівник і техніка

техніка сама по собі скорочує робочий час, в той час як продовжує робочий день у своєму капіталістичному використанні, ...

В УРСР машини не використовуються, як у капіталістичному режимі, і, отже, суттєва тенденція в УРСР. Це не продовження робочого дня, а його обмеження. Ми скасували паразитичні класи, які привласнювали плоди праці робітників. Ми залучаємо на виробництво все працездатне населення.

При заданій інтенсивності праці та продуктивної сили частина робочого дня, соціально необхідна для матеріального виробництва, стає набагато коротшою, а тому частина часу, завойованого вільними, духовними та соціальними заняттями людей, настільки більша, що робота рівномірніша розподілених між усіма працездатними членами суспільства, і що менше шансів для одного шару суспільства відмовитись від природної необхідності праці та завалити інший.

Розвиваючи продуктивні сили на основі соціалістичної економіки, прийнявши 7-годинний робочий день, готується в УРСР. умови переходу на 6-годинний робочий день.

сам по собі він [техніка] знімає робочу силу, тоді як збільшує свою інтенсивність у капіталістичному використанні ...

Широка механізація та електрифікація виробництва, як правило, полегшують роботу. Інтенсифікація роботи не перевищує нормальних меж і компенсується скороченням робочого дня та заходами, що стосуються охорони праці. Згодом, коли з'явилася нова технічна основа всієї економіки СРСР. буде завершено, відбудеться перехід на механізоване виробництво у великих масштабах, а робота зведеться до нагляду та управління машинами.

вона [техніка] сама по собі є перемогою людини над природними силами, тоді як при капіталістичному використанні вона поневолює людину завдяки природним силам ...

В умовах капіталістичного режиму,

Навіть полегшення праці перетворюється на засіб тортур, оскільки машина не звільняє працівника від роботи, а забирає з роботи його зміст.

За капіталістичного правління робітник є придатком машини не тільки в економічному, а й у технічному сенсі. У СРСР робітничий клас не лише економічно контролює виробництво, він перебуває в процесі контролю і технічно, так що в процесі самого виробництва робітники розвивають свої творчі здібності. Завдяки соціалістичному наслідуванню, завдяки технічній освіті, робітник засвоює технології і стає володарем природних сил. Протиставлення інтелектуальної праці та ручної праці поступово згасає.

сам по собі він [техніка] збільшує багатство виробника, тоді як збіднює його в капіталістичному використанні, ...

В СРСР машина є колективною власністю всього робочого класу. На відміну від того, що відбувається в капіталістичному режимі, він "збільшує багатство виробника", тобто це засіб підвищення добробуту трудящих мас.

Фундаментальне протиріччя капіталізму між суспільним виробництвом та приватним капіталістичним привласненням, с. 113 має наслідком, що за капіталістичного режиму розвиток продуктивних сил супроводжується втратою основної продуктивної сили, робочої сили. Усунувши це протиріччя в УРСР, розвиток продуктивних сил означає зростання робочої сили та добробуту робітничого класу.

У буржуазних країнах капіталіст думає лише про збільшення свого стану, свого капіталу, про вилучення максимуму надлишкової вартості за рахунок збільшення інтенсивності або продуктивності праці своїх робітників, не турбуючись про їх добро. -Буття і навіть їх існування.

У Радянському Союзі, навпаки, в умовах диктатури пролетаріату це проголошується

З усього дорогоцінного капіталу, що існує у світі, найціннішими та найрішучішими є люди, керівники. (Й. Сталін: Людина, найцінніший капітал. Видавниче бюро, Париж, 1935, с. 12.)