Схема добової допомоги може змінитися в 2020 році LégiSocial
Зареєстрована в президентстві Національних зборів 9 жовтня 2019 року, PLFSS на 2020 рік містить (як зазвичай) велику кількість заходів, включаючи анонсовану реформу режиму IJSS.

Резюме
- Модифікація 1: IJSS у разі терапевтичного неповного робочого дня
- Сучасний режим
- Оголошений план
- Модифікація 2: Хвороба IJSS зросла з 31-го дня
- Сучасний режим
- Оголошений план
- Список літератури
Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн
Модифікація 1: IJSS у разі терапевтичного неповного робочого часу ¶
Поточний режим ¶
В даний час, у застосуванні статей L 323-3 та L 323-1 Кодексу соціального страхування, у разі терапевтичної роботи за сумісництвом, пов’язаної з хворобою або нещасним випадком, не передбаченим виробництвом, термін очікування, передбачений 'лікарняний лист, тобто 3 дні.
Стаття L323-3
Змінено ЗАКОНОМ № 2018-1203 від 22 грудня 2018 року - ст. 50 (В)
Щоденна допомога, передбачена статтею L. 321-1, виплачується у разі неповного робочого часу з терапевтичних міркувань у таких випадках:
1 ° Продовження роботи або відновлення роботи та виконана робота визнаються такими, що можуть покращити стан здоров’я застрахованого;
2 ° Страхувальник повинен пройти перевиховання або професійну реабілітацію, щоб відновити роботу, сумісну з його станом здоров'я.
Методи обчислення щоденної допомоги, виплачуваної у разі неповного робочого часу з терапевтичних міркувань, а також тривалості виплати визначаються постановою Державної ради.
Стаття L323-1
Змінено ЗАКОНОМ № 2015-1702 від 21 грудня 2015 року - ст. 59
Добові, передбачені статтею L. 321-1, надаються в кінці періоду, визначеного відповідно до початкової точки непрацездатності, і виплачується за кожен робочий день чи ні. Його можна подавати протягом максимального періоду часу і розраховувати за таких умов:
1 °) для умов, що спричиняють застосування процедури, передбаченої у статті L. 324-1, період, протягом якого може бути надана добова допомога, обчислюється з кожної дати до дати. У разі переривання, що супроводжується відновленням роботи, зазначений період починається знову, як тільки відновлення роботи буде принаймні протягом мінімального періоду;
2 °) за умов, не зазначених у статті L. 324-1, страхувальник не може отримувати за одну або кілька хвороб протягом будь-якого періоду фіксованого періоду, як зазначено вище. Вище, кількість добових, що перевищує визначену цифру.
Оголошена дієта ¶
Для того, щоб розвивати використання цих адаптованих методів повернення до роботи, стаття 56 ПЗФС на 2020 рік передбачає:
- Видаліть термін видалити період очікування застосовується до початкових зупинок роботи, передбачених під час роботи за сумісництвом з терапевтичних міркувань, щоб посилити стимул до її використання;
- Таким чином страхувальник буде покритий соціальним забезпеченням з їх 1-го дня терапевтичний за сумісництвом.
Набрання чинності
Цей захід може набути чинності 1 січня 2020 р.
Витяг з PLFSS на 2020 рік:
Стаття 56
- - Таким чином, до кодексу соціального страхування внесено зміни:
1 ° Після абзацу третього статті L. 323-3 додається пункт, викладений наступним чином:
"Період, зазначений у першому абзаці статті L. 323-1, не застосовується для виплати цієї компенсації. "; (...)
Пояснювальна записка (...)
Ця стаття також передбачає, щодо нещасних випадків та захворювань непрофесійного походження, в тій же самій логіці розвитку звернення до цих адаптованих методів повернення на роботу, щоб усунути період очікування, який застосовується до встановлених початкових зупинок роботи. Під час роботи за сумісництвом терапевтичні причини з метою посилення стимулу до його використання.
Таким чином, страхувальник буде покритий соціальним забезпеченням з першого дня терапевтичної неповної роботи.
Модифікація 2: Хвороба IJSS зросла з 31-го дня ¶
Поточний режим ¶
Час номер 1
Час номер 2
Час номер 3
Тримісячна заробітна плата накопичується і ділиться на 91,25.
Час номер 4
- 50% у загальному випадку;
- 2/3 для працівника, що має щонайменше 3 дітей, чия зупинка роботи продовжується понад 30 днів.
Потім ми отримуємо сирий IJSS.
Оголошена дієта ¶
Набрання чинності
Ці нові положення застосовуватимуться:
- Припинення роботи, встановлене на 1 липня 2020 року;
- І до зупинок роботи, призначених до цієї дати, тривалість яких не досягла 30 днів поспіль 1 липня 2020 року.
Очевидно, що ми повинні мати "радість" від знання двох різних режимів за той самий календарний рік.