Що таке Previssima Light Return to Work (RTL)
легке повернення до роботи (RTL) дозволяє застрахованій особі, яка перебуває на лікарняному, у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або внаслідок професійної хвороби (AT-MP), повернутися на роботу, користуючись тимчасовим та/або робочим навантаженням. Це альтернатива терапевтичному половинному часу, яке призначене працівникам, які перебувають на лікарняному.

Виключно призначено лікуючим лікарем, легка робота може породити компенсація соціального страхування.
За певних умов доступ до легке повернення до роботи було спрощено Законом про фінансування соціального забезпечення (PLFSS) на 2020 рік. Мета виконавчої влади: підвищити її привабливість і, таким чином, заохотити повернення до роботи.
Прохання повернутися до легкої роботи: до кого звернутися ?
Коли лікар вважає, що його пацієнт не може повернутися до роботи з повним навантаженням, але вважає, що відновлення діяльності може сприяти його одужанню, він може призначити легке повернення до роботи.
Для цього він повинен видати страхувальнику свідоцтво про нещасний випадок-професійну хворобу (cerfa n ° 11138 * 05), що прописує повернутися до легкої роботи.
Потім страхувальник повинен надіслати останню частину свідоцтва своєму роботодавцю, щоб обґрунтувати це терапевтичний з знижене відновлення діяльності.
Повернення до легкої роботи: які умови ?
умови право на участь у програмі легке повернення до роботи такі:
- Як зазначалося вище, легка робота мав бути предметом рецепта лікар
- Це також підлягає прийняттю лікарем праці та роботодавцем; останній також не зобов'язаний давати своє схвалення, маючи можливість посилатися на неможливість адаптації робочого місця або робочого часу через можливі операційні обмеження.
Якщо компанія погоджується, механізми впровадження (розподіл робочого часу тощо) повинні бути узгоджені між роботодавцем, працівником та лікарем-професіоналом. Потім трудовий договір змінюється і може спричинити поправки - Компенсація за RTL підпорядковуєтьсяугода медичного консультанта соціальна безпека
Умова попередньої зупинки роботи вчасно: PLFSS на 2020 рік планує скасувати це зобов’язання попередньої зупинки роботи на повний робочий день, щоб посилити стимул використовувати цей метод повернення на роботу
Чи може легке повернення до роботи привести до компенсації? ?
відновлення a легка робота за медичними показаннями може призвести до компенсації від соціального страхування у формідобові (IJ). Ці IJ, розмір яких встановлюється CPAM, потім виплачуються на додаток до зарплати, яку компанія виплачує за відпрацьовану частину.
Щомісяця роботодавець повинен встановлювати для уваги фонду соціального страхування, від якого залежить відповідний працівник, довідку про заробітну плату із зазначенням заробітної плати за сумісництвом та заробітної плати, відновленої до повної зайнятості.
Однак зауважте, що отримана зарплата, а також сукупні добові не можуть перевищувати чисту заробітну плату працівника.