Щодо пенсійної реформи, міністри вам брешуть!
Ален Ален
Понеділок, 2 грудня 2019 р
Сьогодні вранці, у понеділок, 2 грудня 2019 р., У "Франс Інтер" о 8:20 ранку у великому інтерв'ю Бруно Ле Мер пояснив, що уряд створить точкову пенсійну схему, оскільки вона єдина забезпечить фінансовий баланс і систему справедливість. Він бреше.
Маючи елементи мови, що вивчаються напам'ять на державних семінарах, які вони постійно повторюють у всіх самовдоволених ЗМІ, вони свідомо брешуть вам. !
Точкова пенсійна схема не вирішить єдиної реальної проблеми, яка дійсно з’явиться найближчим часом: 1,5 активних для виплати пенсії пенсіонеру !
У бальній системі один бал буде набраний за рахунок внеску; з усіма цими внесками ми будемо виплачувати пенсії сучасним пенсіонерам: отже, у нас завжди буде одна і та ж проблема: 1,5 активних на 1 пенсіонера !
Немає різниці з поточною оплатою на випадок. Тож вони брешуть, коли кажуть, що хочуть зберегти систему і забезпечити пенсію наймолодшим, створивши цю бальну систему.
Що станеться, коли з’явиться дефіцит. Щоб забезпечити фінансовий баланс, буде лише два варіанти: збільшити внески або зменшити пенсії. У бальній системі немає необхідності встановлювати кількість років внесків та початковий вік. Скорочення пенсій відбулося у Швеції тричі !
Стверджувати, що ми створюємо цю точкову пенсійну схему для захисту фінансового балансу системи, є брехнею.
До того ж рішень немає! Але це вже інша тема.
(Щодо виходу на пенсію я посилаюся на мої статті, опубліковані на Agoravox 29 жовтня 2019 року - Не потрібно агітувати: пенсії будуть такими, а не інакше! Пересувайтесь, нічого не можна побачити - і 20 жовтня 2018 р - Нехай вас не обманюють готові ідеї щодо пенсій -)
Ми будемо жити довше, тому нам доведеться довше працювати, щоб отримувати повну пенсію. Усі безробітні люди похилого віку, які тривалий час хворіють, не зможуть довше працювати. Вартість безробітних людей похилого віку, які отримують допомогу, є більш економічною, ніж вартість пенсій за вислугу років. А ще краще, що кількість безробітних людей похилого віку, які не отримують допомоги, дорівнює нулю. Усі молоді люди, які робили неперервну кар’єру, не зможуть компенсувати занадто багато робочих місць через брак часу, якщо вони не залишаться в бізнесі вічно.
Вони брешуть, коли говорять про більш справедливу реформу.
Спеціальні схеми пропонують кращі умови доступу до виходу на пенсію: більш справедлива реформа створила б систему, яка піднімалася б до найкращого для всіх рівня, а не навпаки. Ні ?
Тривалість життя працівника приблизно на 10 років менше, ніж у менеджера. А ще гірше, якщо говорити про здоровий спосіб життя. Однак внесок для отримання балу для працівника буде таким же, як для керівника. Що запропонує цей уряд для більш справедливої реформи: припинити виплату пенсій керівникам через 10 років? Як мертві робітники.
Повернемось до інтерв’ю сьогодні вранці.
Одного разу Леа Саламе дослівно подає відповідну інформацію:
"Згідно з прогнозами, за вашою реформою викладачі втратять від 300 до 600 євро на місяць пенсії за вислугу років".
Підступна відповідь Бруно Ле Майра, приблизно: "ми збираємося збільшити їхню зарплату, щоб після виходу на пенсію вони отримали таку саму пенсію, як зараз". Чому це неправдиво?! Оскільки, щоб підняти пенсії з 300 до 600 євро, ми повинні збільшити поточну заробітну плату на скільки? 1000, 1200 євро на місяць .
Леа Саламе, знову дослівно:
"Інститут соціального захисту, який зробив симуляції, який говорить і робить висновок, що матері втратять від 9 до 17% пенсії, незважаючи на ваш бонус у 5%". Підступна відповідь від Бруно Ле Майра приблизно завжди, підступна, бо насправді її немає: він повторює, що від першої дитини буде 5% бонус.
І вони більше приховують від вас. Приклади: цього року в Голландії не вистачає рівноваги 1,6 мільярда з режимом, який є загальновизнаним приватним, але який базується на тому ж принципі; у Швеції є питання щодо реформування поточної системи балів.
Нарешті, вони розраховують на співучасть CFDT, щоб обдурити вас цією брехнею.
Бруно Ле Мер безпосередньо звертається до Лорана Берже:
"Що я хочу сказати Лорану Бергеру, керівнику CFDT, це те, що ми домовились про всі основні моменти.
Чи потрібна нам пенсійна реформа за балами, CFDT відповідає так, так само нам.
Чи потрібна реформа переваг (чи більше?) Труднощів, у тому числі для державних службовців, чого сьогодні не можна сказати, CFDT каже так, ми говоримо так, ми також повинні.
Чи потрібен довгий план кар'єри, CFDT відповідає "так", як і нам. "
Леа Саламе: "То чому він не щасливий? " (Я б сказав: чому він робить вигляд, що не щасливий?)
"Тому що є одна точка, щодо якої ми сьогодні маємо різні погляди, але це також частина демократії. Ми вважаємо, що нам слід починати з балансу, і тому для прийняття цього режиму необхідно прийняти низку рішень. Лоран Бергер, він і він знову сказав сьогодні вранці, має іншу точку зору. Але давайте обговоримо цей момент, не будемо виключати ті, що є основними моментами. "
А Бруно Ле Майр згадував як рішення негайно взяти знаменитий стрижневий вік у 64 роки.
(Про CFDT я посилаюся на мою статтю, опубліковану на Agoravox 28 листопада 2019 р. - Lвін напрями CFDT, "Тридцять років розкриття соціального права"? -)
Нарешті, я хочу привітати тих, хто пожертвуватиме своєю зарплатою протягом днів страйку на благо всіх, включаючи тих, хто їх зневажає і хто все ще скаржиться, що потрапив у заручники, але хто не скаже, якщо рух успішний: "Не захищають ми самі не хочемо і не повинні отримувати прибуток від отриманих поліпшень. Будемо чесними, справедливості заради це повинно надходити лише страйкам та демонстрантам. »Бідні заручники, ми встановимо їм пам’ятник пам’яті поряд із пам’яткою Шоа.
Час від часу запитуйте деінде, крім телевізорів.
Тоді вам вирішувати ставки на 5 грудня.