Січень 2020 р. Блог професора Бруно Дондеро
Золотий парашут та виступ
Золотий парашут - заклад, який зачаровує навіть наших художників. Орелсан розповідає про це в "Самогубстві", і до нього це був Ален Сушон, який присвятив цій пісні пісню.
"До побачення всім цим чудовим керівникам
Спробуйте відкрити свій золотий парашут, коли вас виб'ють "
Орелсан, Соціальне самогубство
"Коробка потонула, але дюймова
Ми будемо спокійно
Таблетка, ми її підрум’янимо
У мене є парашут, тихий, золотий "
Ален Сушон, Золотий парашут
Ідея полягає в тому, щоб дати генеральному директорові, який звільнений з посади, грошову суму, щоб компенсувати втрату повноважень. Спочатку ми можемо вважати це справедливим. Як ми бачили в курсі, керівник не має трудового договору на управління компанією. Отже, він не має захисту звільненого працівника ні з точки зору перевірки підстав для звільнення, ні з точки зору компенсації. Не здається абсурдним, що компанія та керівник встановлюють захист, який не передбачений законом.
Премія за безгосподарне управління?
Хоча ідея не суперечлива, її реалізація породила зловживання у Франції чи за кордоном. Якщо керівника звільняють, це часто тому, що його керівництво не задовільне, а компанія зазнає збитків. Ми будемо вимагати жертв від компанії та її працівників, деякі з яких втратять роботу. У той же час, звільнений директор залишить компанію з "подарунком на виїзд" на суму, яка може досягати декількох мільйонів євро, навіть декількох десятків мільйонів євро.
Сторінка Вікіпедії, присвячена темі, таким чином включає таблицю, з якої ось витяг:
Це викликає у вас бажання: нам більше не потрібні ваші послуги, ви можете звільнити свій офіс і повернути собі свободу, але ось кілька мільйонів євро, щоб вибачитися ...
Більш серйозно ми розуміємо проблему, яка може спричинити той факт, що великі бізнес-лідери "винагороджуються" за безгосподарність, надаючи такі суми (коли вони не звільняються з інших причин).
Втручання законодавця.
У 2005 році законодавець вперше втрутився, щоб подати ці зобов'язання до регламентованої процедури угод у компаніях, котируваних на фондовій біржі. Таким чином, золоті парашути підлягали затвердженню загальними зборами акціонерів.
У 2007 році було введено нове втручання з метою забезпечення виплати цих вихідних виплат за умови задоволення умов роботи.
Тому в компаніях, котируваних на фондовій біржі, було виключено, що золотий парашут повинен бути виплачений менеджеру, якщо той не відповідав умовам роботи, що обмежувало виплату вихідних виплат у разі, якщо менеджер був звільнений з інших причин, крім поганих управління. Наприклад, якщо акціонери, що контролюють компанію, змінилися, нові власники компанії могли змінити керівництво, але висаджений лідер був захищений.
Обмеження результативності можна було б обійти більш-менш легко, або шляхом управління сумами, виплаченими компаніями, більш-менш віддаленими від компанії, або шляхом штучного спричинення суперечки після відкликання та врегулювання її за допомогою трансакції. менеджер. Однак ці практики можуть бути оскаржені.
Сучасна ситуація.
Наш закон про компанії, що котируються на біржі, нещодавно був змінений постановою № ° 2019-1234 від 27 листопада 2019 року щодо компенсації корпоративним службовцям компаній, що котируються на біржі. Це транспонує у французьке законодавство директиву 2017 року, що стосується прав акціонерів, і попутно стаття L. 225-42-1 Господарського кодексу скасовується.
Отже, непомітно, умова виконання, яку раніше встановлював законодавець, вже не застосовується! Звичайно, все ще існує зв’язок між виплатою вихідної допомоги та питанням діяльності компанії.
Стаття L. 225-37-3 Господарського кодексу передбачає:
“I.- Компанії, акції яких допущені до торгів на регульованому ринку, чітко і зрозуміло представляють звіт про корпоративне управління, згаданий в останньому абзаці статті L. 225-37, s '' для кожної корпорації співробітник, включаючи корпоративних службовців, термін повноважень яких закінчився, та новопризначених протягом минулого фінансового року, повинна бути надана наступна інформація:
(...) 7 ° Щорічна зміна винагороди, результатів діяльності компанії, середня винагорода на еквівалентній основі за повний робочий день працівників компанії, крім менеджерів, та коефіцієнти, зазначені в 6 °, протягом принаймні п’ять останніх років, подані разом і таким чином, що дозволяють порівняти;
8 ° Пояснення того, як загальна компенсація відповідає прийнятій політиці компенсацій, включаючи те, як вона сприяє довгостроковій діяльності компанії та як застосовуються критерії ефективності "
Звичайно, ми все ще говоримо про продуктивність, але вже чітко не сказано, що слід зазначити, що заздалегідь визначені виступи були досягнуті, щоб можна було залити золотий парашут.
Ще одне питання, яке виникає, це вихід золотих парашутів із сфери регульованих угод. Якщо вони прикріплені до компенсації виконавчої влади, це означає, що золоті парашути дотримуються режиму, і зокрема, що компанія може змінювати їх в односторонньому порядку!
Про все це ми говоримо завтра на уроці, і ми побачимо, чи насолоджується пан Гон, як керівник компанії Renault, золотим парашутом чи ні.!
"Стривай, у мене немає свого золотого парашута! "(@SpaceCowboyFuku)
Курс юридичного права 2 (2019-2020): навчальний буклет
Шановні студенти, шановні читачі цього блогу,
TD розпочнеться!
Ось навчальний буклет цього семестру, як було узгоджено.
Будинок Карлоса Гона в Лівані, або як правильно розмістити свого майбутнього колишнього лідера!
Справа Renault/Ghosn, яку ми вивчаємо в цьому семестрі, порушує гарне юридичне питання - серед багатьох інших: будинок у Лівані, де зараз перебуває пан Ghosn.
Зокрема, будинок, про який йде мова, був придбаний, опосередковано з того, що ми розуміємо, компанією Nissan. Кавана качка від 15 січня 2020 року вказує:
«У 2012 році Гон доручив компанії на Британських Віргінських островах, яка контролюється стриманою дочірньою компанією Nissan, що базується в Нідерландах, знайти йому будинок у своєму рідному місті. Це буде велика зруйнована казарма у висококласному християнському кварталі Ашрафіє. Nissan платить високу ціну: понад 15 мільйонів доларів, включаючи роботи " .
Досягнуто домовленості, як і раніше, згідно з прикутою качкою, між Nissan та Карлосом Гон.
"Документ надав [Карлосу Гонсу] не тільки задоволення від будинку, але й можливість придбати його після його виходу на пенсію, що передбачається на 2022 рік" .
Конкретний контракт ... і модифікований!
Тому компанія Nissan уклала б угоду зі своїм менеджером, згідно з якою:
- компанія надала б менеджеру насолоду від нерухомості, придбаної за кордоном;
- надав би йому можливість придбання після виходу на пенсію.
Було б дійсно цікаво мати можливість ознайомитися з цим документом, навіть якщо прикута качка каже:
"Адвокати Nissan кажуть, що був підписаний контракт, але Гон так змінив його - перекресливши частини вироку, додавши більше - що поточний документ вже не дійсний". .
Невідомо, за яким законом був укладений договір, але якби він існував у будь-який момент, було б цікаво, чи був він змінений паном Госном в односторонньому порядку, і що ці зміни вплинули на "дійсність" контракту . Договір укладається за домовленістю сторін, або він ще не укладений. І як загальне правило, його можна змінити лише за згодою сторін. Тому описана ситуація, щонайменше, цікаво.
Також буде цікаво дізнатись, якими точними є умови цього контракту, і зокрема зрозуміти, чи задоволення від будинку контрактно пов’язане з функціями управління Nissan. Можливо, дострокове припинення служби призвело до розірвання контракту?
У паризькому матчі від 16 січня 2020 року Карлос Гон говорить:
"... Коли я почав говорити, що [я] піду на пенсію [в Лівані], будинок у Бейруті став доступним мені, з можливістю викупу його за ринковою ціною в той день, коли я залишив Nissan". .
Це означає, що тут, у Бейруті, ви живете з Nissan?
"Ні, я вдома. Була домовленість, я прошу її реалізувати. Забезпечено правосуддя Лівану. Чекаючи її рішення, ми з Керол легально займаємо будинок. "
Правила, яких слід дотримуватися щодо цього типу угод?
Незалежно від чинного законодавства, безсумнівно, не забороняється, в принципі, компанії укладати зі своїм керівником угоду, за якою вона дозволить йому купувати нерухомість про припинення його функцій.
Однак цей тип угоди викликає цілу низку питань:
- виправдано це інтересами суспільства чи ні?
- чи вписується це в корпоративне призначення компанії, яка його укладає?
- чи є це «золотим парашутом» для менеджера, який виграє від цього?
- якщо на нього поширюються спеціальні дозволи, оскільки це буде регульована угода?
- якщо "проміжний" період насолоди призведе до виплати орендної плати?
Ми можемо зрозуміти, що цей тип конвенцій є делікатним. Вже справді можна здивуватися зацікавленості компанії Nissan у придбанні нерухомості такого типу.
Чи цікавились Nissan у Лівані, крім бажання пана Гона піти там на пенсію? Принаймні, відсотки такі, що було б виправдано придбати майно, за яке Кавана Качка говорить про вартість (придбання землі + робіт) у 15 мільйонів доларів? Чи зникли ці інтереси, чи були вони короткостроковими, оскільки Nissan готовий розлучитися з власністю?
Більше того, компанії групи Nissan повинні бути стурбовані здійсненою операцією, оскільки якщо вартість придбання та реконструкції майна становила 15 мільйонів доларів, у звіті Paris Match вказується, що "Villa rose rue du Liban в Ахрафіє округу Бейрут оцінюється у 5 мільйонів євро. Він все ще належить Nissan " .
Коротше кажучи, нерухомість, яку пан Гон, згідно з угодою, може викупити за ринковою ціною, коштувала б 15 мільйонів доларів, або 13,5 мільйона євро ... і сьогодні існує загроза викупу. його мешканця лише за 5 мільйонів євро!
Ми зрозуміли, що ліванське правосуддя було захоплено. Прикута качка вказує на те, що рішенням від 21 січня 2019 року було винесено рішення на користь гонів і визнано їхнє право окупувати будинок. В інтерв'ю Paris Match Карлос Гон, навпаки, вказує "чекати рішення ліванського правосуддя".
Тож цілком можливо, що компанія групи Nissan отримала дуже погану угоду, зазнавши 15 мільйонів доларів витрат на нерухомість, яку можна перепродати лише трохи більше третини цих інвестицій. Гірше того, майно ПОВИННО перепродавати, якщо буде підтверджено, що Карлос Гон справді має можливість змусити компанію, що володіє власністю, продати його за його поточною ринковою вартістю.!
Питання про юридичну цінність договору, який би був укладений, і про можливе право викупу пана Гона (право пріоритету? Обіцянка продажу?) Насправді постане.
Завтра ми зустрінемось знову на курсі, де цього разу поговоримо про компанію Renault.!